Le THEATRE NATIONAL DE LA COLLINE recrute un(e) :
Au sein d’une structure d’environ 80 salariés permanents, dont la moitié dans les services techniques, vous assurez différentes missions au théâtre, ou dans les lieux qui en dépendent.
Sous la responsabilité et selon les directives du Directeur technique adjoint :
Principales attributions
Maintenance préventive :
• Vous effectuez sur le bâtiment le suivi régulier du bon état de fonctionnement des équipements, selon la fréquence définie
• Vous accompagnez les intervenants extérieurs, en charge de la maintenance ou des contrôles techniques, lors de leurs interventions
• Vous vous assurez de l’état d’achèvement des interventions et du reporting sur les registres d’entreprises en cas d’opération de maintenance ou de contrôle techniques
• Vous mettez en relation votre hiérarchie avec l’intervenant, en cas de problème signalé
Maintenance curative :
• Vous effectuez les réparations, travaux de remise en état ou d’aménagements dont l’ampleur ou la technicité ne nécessitent pas le recours à un prestataire extérieur
• Vous alertez votre hiérarchie lorsque le recours à une entreprise extérieure vous semble nécessaire
• Vous tenez régulièrement informé votre hiérarchie des interventions effectuées en interne ou par les entreprises extérieures
• Vous vous assurez de l’état d’achèvement des interventions et mettez en relation votre hiérarchie avec l’intervenant, en cas de difficulté
Formation : BAC ou BAC Pro (métier du bâtiment) expérience de deux ans minimum idéalement en maintenance
Savoir :
Compétences techniques en courants faibles (contrôle d’accès, détection incendie, etc.)
Bonnes connaissances en plomberie, peinture, revêtement de sol, menuiserie et serrurerie
Bonne maîtrise de l’informatique (logiciels de bureautique, Internet)
Savoir-faire :
Être titulaire de l’habilitation électrique - Titulaire permis B
Comportements professionnels : Sens de l’organisation, esprit d’équipe, disponibilité
CDI - Temps plein - à pourvoir dès que possible
Rémunération brute annuelle d’environ 30 k€, prime de fin d’année incluse.
· Titres restaurants
· Mutuelle
Dans le cadre de sa politique égalité femmes/hommes et de promotion de la diversité, La Colline s’engage dans un dispositif volontariste de prévention des discriminations.
Dans le parcours de recrutement, toute personne estimant avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement peut contacter Allodiscrim : N