ELECTRICIEN CHEF DE CHANTIER (F/H)

En intégrant le département électricité, vous serez placé sous la responsabilité d'un chargé d'affaires - conducteur de travaux et serez amené à diriger une équipe de 2 à 5 compagnons électriciens.

D'emblée, vous êtes en mesure d'intervenir en autonomie sur différents types d'installations électrique : chez des particuliers, dans le milieu tertiaire ou industriel.

Votre expérience, vos qualités humaines et managériales vous permettent d'animer et de diriger votre équipe en matière d'organisation du travail, de respects des normes de sécurité et d'application des règles de l'art :

Avant le démarrage du chantier
- Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
- Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Evaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.

Sur le terrain
- Faire le point sur l'avancement des travaux.
- Organiser les réunions de chantiers.
- Rédiger les comptes rendus de ces réunions (avancées et difficultés rencontrées).
- Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
- Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.

Idéalement titulaire d'un Bac Pro métiers de l'électricité ou plus, une expérience d'au moins 5 ans comme électricien a forgé votre culture métier et constitue une réelle plus-value.

Manager éprouvé, vous appréciez les prises de responsabilité tant dans la direction des hommes que dans le respect des règles, l'application des savoir-faire techniques, et le respect des délais de réalisation, qui constitueront votre quotidien.

Organisé, rigoureux et soucieux du travail bien fait, votre conscience professionnelle et la maîtrise des savoir-faire métier, vous permettent de porter l'image de la société auprès des autres professionnels que vous serez amené à côtoyer.

Votre personnalité et votre adhésion aux valeurs de l'entreprise seront les atouts de votre intégration à une équipe dynamique, votre force de travail et votre énergie vous permettront de suivre un rythme de travail soutenu et diversifié.

CDI - temps plein - 38 heures hebdomadaires - ETAM
Salaire indicatif 26 800 € bruts annuels, indexé sur les grilles conventionnelles actualisées, négociable selon profil
Prime de panier + indemnités de déplacement + intéressement + mutuelle
Véhicule de service + téléphone professionnel

Poste basé à

Le processus de recrutement

Après sélection des profils, un premier entretien téléphonique sera conduit par le Responsable des Ressources Humaines.
Un deuxième entretien sera organisé avec le RRH et un chargé d'affaires - conducteur de travaux électricien ; il aura pour objectif d'évaluer les compétences techniques des candidats retenus.
Le 3ème entretien potentiel, en présence du Président de l'entreprise, permettra d'aborder l'ensemble des domaines propices à favoriser une future collaboration.