FORMATEUR LECTURE DE PLAN BATIMENT SECOND ET GROS OEUVRE H/F

Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d’animer les formations sur la lecture de plan, dessin technique et sécurité pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d’obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.

Activités / Responsabilités
Réaliser l'analyse des besoins de formation d'une entreprise ou d’un territoire
Concevoir les scénarios pédagogiques, contenus, évaluations et l’ensemble des livrables
Animer les formations

Accueillir toute personne dont le projet de formation nécessite une évaluation
Placer les apprenants en entreprise
Suivre les apprenants en entreprise
Participer aux actions de prospection et promotion

Gérer les documents pédagogiques, leurs mises à jour et leurs adaptations au public
Assurer la veille technologique et pédagogique
Vérifier, respecter et appliquer les référentiels des différents ministères et le cahier des charges spécifique des entreprises

Assurer la gestion et les états de présence
Assurer le suivi individuel d’activité des stagiaires sous forme de rapport hebdomadaire
Préparer et commander les besoins en matériel et matériaux
Participer aux réunions de coordination, pilotage et orientation des apprenants

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique
Relation fonctionnelle avec l’équipe pédagogique et administrative

Expérience :

Issu d’une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d’une expérience réussie dans les métiers de gros oeuvre ou second oeuvre.
La connaissance du métier de maçon ou plaquiste constituent un plus.
D’un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques

Compétences :

- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l’écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office, logiciels de CAO-DAO)
- Posséder des connaissances actualisées de la formation continue

Type de contrat : CDD
Date d’embauche : Dès que possible
Salaire : de 2000 à 2300 euros selon expérience professionnelle et pédagogique
Quotité : 100 % d’un temps complet

Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)