TECHNICIEN MAINTENANCE CVC H/F

Au total, Le Groupe et ses filiales regroupent plus de 2.600 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l’assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu’ils soient. Parce qu’elle a été l’une des premières entreprises numériques de France, son approche différente et sa capacité d’adaptation et d’anticipation, lui permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché. La mission : Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention : Itinérant ou posté, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Issu(e) d’une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

Une connaissance dans le traitement d'eau serait un plus.

Etre à l’aise avec l’outil informatique

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Qualités recherchées :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Contrat : CDI

Travail posté : C'est un travail en jour décalé (avec une présence obligatoire le samedi alterné avec le collègue sur place, un du mardi au samedi et l'autre en semaine normale du lundi au vendredi)

Astreinte une semaine sur 2.

Salaire et avantages du groupe (RTT, congés additionnels, intéressement, participation, mutuelle d’entreprise, panier repas, prime de déplacement…)

Poste basé au Domaine des Bois Francs 27 Eure