Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne les candidats dans leurs recherches d'opportunités sur l'ensemble du Grand-Est. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, entreprise générale de construction dynamique et en plein développement, un(e) :
Rattaché(e) au Pôle Administratif et Financier, vous travaillez en collaboration avec la Gestionnaire de paie et la Responsable des Ressources Humaines.
Vos missions sont les suivantes :
- Paie :
- Saisie des heures et des éléments variables dans le respect des plannings.
- Suivi et saisie des arrêts de travail et congés payés.
- Relance des IJSS auprès de la CPAM.
- Classement, archivage.
- RH :
- Préparation des dossiers du personnel (contrat de travail, fiche de poste...).
- Effectuer les démarches déclaratives lors de l'embauche d'un collaborateur auprès des organismes (DUE, Mutuelle, Prévoyance ...).
- Établir et transmettre les documents individuels aux salariés (documents d'embauche, attestation de salaires, attestation de travail...).
- Informer, orienter et conseillers les salariés sur des questions paie et administratives.
- Suivi administratif des intérimaires et des stagiaires.
- Suivi des entretiens professionnels.
- Gestion des tableaux de bord (BDES - Egalité professionnelles H/F etc.)
- Classement, archivage des dossiers du personnel
De formation BAC 2 vous possédez une expérience significative dans le domaine de la paie du BTP ainsi qu'une expérience RH, en entreprise ou en cabinet.
A l'écoute, vous faites preuve de rigueur, de confidentialité et d'autonomie dans la réalisation de votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Votre technicité en paie, votre adaptabilité, votre sens de l'organisation ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts nécessaires pour ce poste.
Contrat : CDI
Salaire : négociable selon profil
Lieu : Nancy (54)