RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

Assurer la production

- Organise et planifie la production pour atteindre les objectifs définis dans les délais impartis
- Maitrise les produits et assure la conformité de la production en quantité et en qualité (contrôle des agents, tests d’échantillons au hasard)
- Adresse au fournisseur un bon de commande de matières premières et conditionnement nécessaires à la réalisation de la production
- Adresse à la direction toute commande relative à l’équipement, outillage, pièce machine.
- Alerte la direction sur les nécessités de maintenance des machines, sur toute autre défaillance et reste vigilent quant à l’environnement de travail
- Adresse à la direction toute demande de prestation extérieure concernant la maintenance des machines et du matériel de manutention.
- Etablir le bilan journalier des entrées/sortie (mise à jour automatique des stocks)
- Communication d’un compte-rendu hebdomadaire de production.
- Prise en compte des bons de livraison, préparation de la commandes et communication en interne avec le responsable affrètement et logistique sur la disposition des commandes à partir.
- Être capable de réagir face aux aléas de dysfonctionnement machine ou matériel de manutention.

Gérer les équipes

- Répartir les tâches entre les agents afin d’honorer les impératifs de production
- Accompagner les agents dans un processus de formation et d’appréhension de l’environnement de travail.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur site.
- Remplir l’outil de gestion des équipes (horaires d’arrivée et départ, congés, blessures…)

Améliorer les process de production

- Analyser les défaillances et devient force de proposition sur l’amélioration des process de production
- Organiser l’environnement de travail de manière à optimiser l’efficacité de travail et les temps d’exécution.

BAC+2 ou 3 avec 4 à 5 ans d’expérience souhaitée, idéalement dans un poste similaire

Aptitudes : aisance relationnelle et managériale

QUALITÉS et COMPÉTENCES REQUISES
- Rigueur
- Efficacité
- Soucieux de la qualité
- Sens de l’observation
- Réactivité face aux aléas, à l’urgence
- Sens du relationnel en interne
- Aisance en mécanique / électrique / réparations (compréhension et analyse des systèmes machines)
- Maitrise de l’outil informatique Excel (fonctionnalités de base) et de la gestion d’une boite mail.
- Bases d’anglais orales et écrites.

Contrat en CDI comprenant une période de formation de 4 à 5 mois en binôme avec le collaborateur actuel

Salaire brut compris entre 2 000 et 2 500 € mensuel selon le profil

Avantages : poste intéressant avec prise de responsabilités dans un secteur en plein essor, une équipe sympa, une responsable jeune et dynamique, un cadre de travail qui sera refait à neuf dans quelques mois…

Poste situé à Eymeux (26)