CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

Le candidat assume la direction et la coordination des travaux réalisés par les partenaires sous-traitants du groupe avec les partenaires techniques (Bureau d'études, bureaux de contrôle, SPS) en parfaite collaboration avec les services de l'entreprise. Il est l'interlocuteur unique du client pour la partie travaux (du démarrage des travaux à la gestion du SAV après réception) et ses missions principales sont :

- Réunions de mise au point technique : préparation des dossiers, capacité à diriger la réunion, capacité à trouver des solutions simples, pertinences des choix techniques, qualité des comptes-rendus (doivent être brefs et concis), capacité à trancher et imposer les décisions aux sous-traitants et BET.
- Relations avec les concessionnaires (eau, gaz, électricité téléphonie....)
- Relation avec les sous-traitants: faire respecter les délais, obtenir la qualité requise, à refuser à temps un ouvrage non-conforme, anticiper les erreurs des sous-traitants, Rédiger les comptes-rendus des réunions, assurer la qualité des relations humaines avec les sous-traitants, diriger le chantier (le chantier doit être dirigé et non pas subi : donner des instructions claires, précises et justes), faire travailler les sous-traitants dans de bonnes conditions
- Relations avec le client : Qualité du contact client durant toute la phase travaux (réactivité dans le traitement des demandes, gestion des travaux supplémentaires, des réunions de chantier...)
- Relations avec les coordonnateurs SPS lors de la mise au point du PGC et en cours de travaux
- Relations avec les bureaux de contrôle
- Suivi de la bonne tenue et de la transmission des documents réglementaires : Affichage des documents réglementaires sur site, déclaration d'ouverture de chantier, DICT pour les entreprises concernées, déclaration d'achèvement des travaux....
- Gestion des documents d'exécution
- Suivi des prescriptions du P.C
- Gestion de la sécurité sur les chantiers
- Qualité des installations de chantiers
- Relations avec les services internes de l'entreprise
- Capacité à rédiger les PV de réception
- Efficacité dans la levée des réserves (délais)
- Qualité et efficacité dans l'établissement des DOE
-Qualité de la vérification des factures des sous-traitants
-Suivi précis de la facturation

Vous êtes issu(e) d'une formation minimale DUT Génie civil ou Ingénieur à privilégier (ESTP, INSA ...).

Nous recherchons un profil de débutant ou avec une expérience dans la conduite de chantier tous corps d'état en logement collectif, immobilier d'entreprise ou chantiers publics d'envergure.

Contrat : CDI
Rémunération : de 35 à 45K € par an selon profil

Lieu : Troyes (10)