RESPONSABLE TECHNIQUE IMMOBILIER (H/F) MAISON PETIT COLLECTIF - LILLE

Dans le cadre de la phase d'exécution d'un programme immobilier, le Responsable technique pilote la réalisation des travaux conformément aux obligations contractuelles, économiques et réglementaires afin de permettre la livraison aux clients dans les meilleures conditions de délai et de qualité des ouvrages. Il veille également à la sécurité sur le chantier en collaboration étroite avec le CSPS.

Vos missions :
- Préparer le démarrage du chantier
- Prendre connaissance des documents contractuels ainsi que les documents administratifs du programme
- Vérifier et valider les documents d'exécution établis par les entreprises en collaboration avec les intervenants spécialisés
- Intégrer dans les études d'exécution les ouvrages des concessionnaires et des contraintes
- Établir le planning objectif travaux
- Conduire les travaux
- Organiser et conduire les réunions de chantier,
- Assister le Maître d'Ouvrage
- Vérifier l'avancement des travaux
- Rédiger de manière hebdomadaire le Procès-Verbal de la réunion chantier
- Mobiliser le Maître d'Ouvrage sur les choix architecturaux et acquéreurs,
- Faire respecter les règles de sécurité du chantier en relation avec le CSPS
- Alerter et mobiliser la Maîtrise d'Ouvrage en cas de dérives par rapport aux objectifs initiaux et proposer des solutions correctives si nécessaire,
- Adapter l'organisation et l'exécution des travaux en fonction des aléas
- Étudier la faisabilité de modifications de projet demandées par le Maître d'Ouvrage et/ou les clients
- Établir les avenants signés par le Maître d'Ouvrage,
- Apporter son concours à la mise en oeuvre de solutions par les entreprises
- Assurer la pré-réception et réception des ouvrages
- Assister le maitre d'ouvrage dans la livraison

- Vous possédez une expérience similaire sur un poste de responsable technique ou en tant que conducteur de travaux d'un corps d'état spécialisé.
- Expérience obligatoire en suivi de chantier / consultations

Statut Cadre Autonome

Rémunération fixe : environ 35 kEUR + variable de 20% du fixe
Avantages :
- Véhicule fonction type 2008 utilisable week-end et vacances
- Téléphone
- Ordinateur
- Tickets restaurant

Contrat en CDI
Poste basé à Lille (59)