Votre Mission : Rattaché au Directeur Délégué Grands Travaux, vos missions principales consistent à :
- Superviser la bonne application de la législation sociale,
- Organiser les mouvements de personnel,
- Appliquer les règles de gestion du personnel définies par la DRH,
- Assurer la gestion des 35 heures, des CP et autres absences,
- Tenir à jour et diffuser le tableau de bord social de l'entité,
- Superviser les opérations comptables,
- Etablir le suivi budgétaire du chantier,
- Analyser avec les responsables opérationnels les résultats mensuels,
- Manager en direct une équipe de 5 personnes.
Votre Profil : Titulaire d'un diplôme E.S.C. ou équivalent, avec une expérience professionnelle de 5 à 7 ans, de préférence dans le secteur des TP, pour prendre en charge l'administration du personnel et l'ensemble des opérations comptables et de gestion d'un chantier de 300 personnes, itinérant sur la France entière.
Mobilité, rigueur, réactivité, aptitude au travail en équipe.
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Lieu de travail : BEAUCHAMP (95) avec déplacements permanents sur la France entière
Rémunération : 36000 à 38000 €uros bruts/an selon profil + Rémunération annuelle variable sur objectifs + véhicule de fonction + frais réels
Dossiers de candidatures à adresser à :
E.T.F.
D.R.H.
267, Chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP