Basée à St Pol sur Ternoise (à 5 min à pied de la gare), DESCAMPS LOMBARDO est une entreprise de 109 salariés, spécialisée dans le secteur de la construction.
C’est avec une solide connaissance technique que l’entreprise a réussi à se développer et se forger une réputation locale, départementale, régionale puis extra- régionale. Notre champ d’intervention s’étend aujourd’hui sur toute la région située au nord de la France et dans tout secteur d’activité (construction industrielle, secteur agricole, collectivité…).
Forte de son expérience et de sa technique, l’entreprise se distingue par sa capacité à accompagner ses clients sur des projets de constructions complexes, diversifiés et souvent innovants.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) :
Sous l’autorité du Directeur des travaux, le conducteur de travaux travaille en collaboration avec l’ensemble des services (Bureau d’études, Méthodes, Sécurité, Préfabrication, Logistique, Ressources Humaines)
Votre mission principale sera d’organiser, à partir d’un dossier technique, les différents outils et moyens permettant l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de coûts et de sécurité ; d’assurer la responsabilité technique, administrative, sécuritaire et budgétaire d’un ou plusieurs chantiers jusqu’à la garantie du parfait achèvement des travaux
Le service travaux fonctionne en open space afin de faciliter la collaboration.
Issu(e) d’une formation supérieure en génie civil avec une expérience probante sur une fonction similaire dans le domaine de la construction / le gros oeuvre.
Savoir être : capacités à fédérer les équipes, autonomie, capacité d’organisation, d’analyse, d’anticipation et de communication sont des qualités indispensables.
Les projets particulièrement riches et variés sur lesquels vous serez amené(e) à travailler vous permettront de développer et de diversifier votre expertise.
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise innovante à taille humaine, menée par un dirigeant très accessible qui a à coeur de faciliter les échanges et la proximité au sein des équipes.
Contrat : CDI
Rémunération : à négocier, 13ème mois,
- véhicule de fonction,
- ordinateur portable,
- chèques vacances,
- compte épargne temps
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Intéressement
- Comité d'entreprise
- Participation
- Formation
Localisation : SAINT POL SUR TERNOISE