Réf. 17563990 -
Bureau Veritas
CDI
Publiée le 18/03/04
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Réf. 17533990 -
Alliance Construction
CDI
Publiée le 12/05/04
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Réf. 17523950 -
Schindler
CDI
Publiée le 14/04/04
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Réf. 17484420 -
Terres Nuages
CDI
Publiée le 13/03/04
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Réf. 17473940 -
Chocot Jc
CDI
Publiée le 24/11/03
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Annonce du jour
Hera entreprise
Chargé d'affaires tce
Votre mission :
Rattaché directement au directeur général, à terme, vos missions seront les suivantes :
- Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception
- Superviser les contrats de maintenance déjà existants
- Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets
- Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille
- Chiffrage et réalisation des devis en TCE
- Entretenir et développer les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille
- Manager les équipes et les moyens techniques être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
- Contribuer à la performance de l'entreprise
Votre profil :
Dans l'idéal, vous avez les qualités suivantes :
- Aptitude à travailler en équipe et s'intégrer dans un groupe
- Connaissance de la technique et curiosité pour les nouvelles règlementations
- Maitrise du pack office
- Très organisé, rigoureux et méthodique
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et proactivité
- Sens de l'écoute et bon relationnel
- Capacités rédactionnelles
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
Localisation Méry-sur-Oise
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Réf. 17464410 -
Michael Page
CDI
Publiée le 10/02/04
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Réf. 17463860 -
Kreno Consulting
CDI
Publiée le 16/01/04
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Réf. 17444020 -
Applications Etudes Electriques
CDD
Publiée le 23/02/04
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Réf. 17414440 -
Bureau Veritas
CDI
Publiée le 27/02/04
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Réf. 17413940 -
Froid Henriot
CDI
Publiée le 08/04/04
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Réf. 17413930 -
Chocot Jc
CDI
Publiée le 24/11/03
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Annonce du jour
Harry hope
Chef de chantier él...
Votre mission :
- Superviser et coordonner les activités électriques sur le chantier.
- Diriger et encadrer une équipe de techniciens électriques.
- Élaborer les plannings d'interventions, en tenant compte des priorités, des délais et des ressources disponibles.
- Gérer les ressources : veiller à la bonne allocation des ressources humaines, matérielles et financières pour mener à bien les projets et les interventions en cours.
- S'assurer que les travaux réalisés respectent les normes de qualité et de sécurité en vigueur, en vérifiant notamment la conformité des installations et en effectuant des contrôles réguliers.
- Apporter son expertise technique en cas de problèmes complexes ou pour prodiguer des conseils lors de l'installation de nouveaux systèmes électriques.
- Assurer la formation et le développement des compétences de son équipe, en veillant à ce que chacun dispose des connaissances et des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers, en mettant en place des mesures préventives et en formant l'équipe aux bonnes pratiques.
- Gérer les imprévus.
Votre profil :
Formation technique en génie électrique ou domaine équivalent requise.
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein
- Pas de découchage
- Mutuelle
- Salaire sur 12 mois
- Véhicule de service fourni
- Prime d'intéressement et de participation
- Convention collective du BTP
Lieu : Bordeaux (33)
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Réf. 17363980 -
Hays Personnel
CDI
Publiée le 28/04/04
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Réf. 17354130 -
Michael Page
CDI
Publiée le 31/03/04
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Réf. 17343980 -
Schindler
CDI
Publiée le 14/04/04
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Réf. 17343970 -
Hays Personnel
CDI
Publiée le 28/04/04
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Réf. 17334160 -
Philippe Lassarat
CDI
Publiée le 12/05/04
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Réf. 17324080 -
European Search Group
CDI
Publiée le 12/12/03
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Réf. 17304040 -
Installations Electriques Et...
CDI
Publiée le 17/03/04
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Annonce du jour
Agicea
Concepteur (trice) /...
Votre mission :
▪ Conception 3D de pièces mécaniques et structures pour les clients de l'entreprise
▪ Réalisation de dossiers de plans de fabrication pour les clients
▪ Préparation de l'environnement de calcul de structures sur logiciel RFEM (importation de modèles 3D format STEP et épuration avant intégration des charges) ou modélisation directe sur le logiciel
▪ Préparation / mise en forme des notes de calcul
▪ Suivi et assistance technique auprès des clients
Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.
Votre profil :
▪ Vous êtes diplômé(e) d'un BTS / DUT à dominante mécanique et dessin industriel,
▪ Vous êtes jeune diplômé ou disposez de quelques années d'expérience dans le domaine,
▪ Langues Français écrit/parlé/lu
▪ Organisé(e), rigoureux(se),
▪ Curiosité technique
▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve).
▪ Dynamique.
Compétences "coeur de métier" indispensables :
▪ Maitrise des techniques et outils de conception de produits industriels
▪ Conception et modélisation de produits industriels
▪ Connaissance des techniques de construction (mécano soudé) et des procédés de fabrication (soudage/pliage/moulage...)
▪ Dessins, plans et notices technique (lecture et réalisation)
▪ Maitrise de la cotation fonctionnelle
▪ Savoir lire et rédiger un cahier des charges techniques
▪ Réalisation de nomenclatures, liste de pièces
▪ Savoir lire des fiches produit, des documentations et revues techniques
▪ Orthographe et grammaire
▪ Connaissances de base en génie civil
Compétences logicielles :
▪ Grande maitrise du logiciel de conception 3D/2D Solidworks à partir de la version 2016 et ses modules tôlerie et constructions soudées si possible
▪ Maitrise d'un logiciel de conception 2D : AutoCAD ou Draftsight
▪ Connaissance du logiciel REVIT et du BIM serait un plus
▪ Connaissance de l'environnement 3D du logiciel de calcul/dimensionnement Dlubal RFEM serait un plus
▪ Maitrise de la suite office : Excel et Word
Autres compétences :
▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve)
▪ Curiosité technique
▪ Dynamique
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire : 25 à 27 k euros / an à discuter selon l'expérience Primes ponctuelles Localisation : ORANGE (84)
Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.
Dans la mesure où vous ne disposez pas de toutes les compétences listées précédemment, nous vous serions reconnaissant de nous en faire part, de manière à ce que nous puissions tout de même prendre en compte votre candidature et en discuter avec vous.
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Réf. 17294030 -
Xavier Piettre Et Francois P...
CDI
Publiée le 03/05/04
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Réf. 17274090 -
Entreprise De Second Oeuvre
CDI
Publiée le 15/12/03
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Réf. 17254120 -
Screg Ouest
CDI
Publiée le 25/02/04
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Réf. 17244110 -
Screg Ouest
CDI
Publiée le 01/03/04
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Réf. 17234140 -
Jpm Recrutement
CDI
Publiée le 23/04/04
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Réf. 17233999 -
Carillion
CDI
Publiée le 19/05/04
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Réf. 17224100 -
Screg Ouest
CDI
Publiée le 25/02/04
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Réf. 17214090 -
Screg Ouest
CDI
Publiée le 01/03/04
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Réf. 17213980 -
Performen's Rh
CDI
Publiée le 09/10/03
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Réf. 17213960 -
Carlit Consultants
CDI
Publiée le 23/01/04
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Annonce du jour
Dormakaba france
Technicien polyvalen...
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi :
Localisation : Lyon
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Réf. 17203970 -
Performen's Rh
CDI
Publiée le 09/10/03
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Réf. 17144703 -
Legrand Tp
CDI
Publiée le 19/05/04
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Réf. 17144400 -
Michael Page
CDI
Publiée le 10/02/04
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Réf. 17144030 -
Jean Pierre Tricard
CDI
Publiée le 21/04/04
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Réf. 17143950 -
Societe Construction Gery Du...
CDI
Publiée le 13/04/04
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Réf. 17103960 -
Humblot Grant Alexander
CDI
Publiée le 04/05/04
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Réf. 17103940 -
Michael Page
CDI
Publiée le 22/04/04
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Réf. 17083980 -
Hays Personnel
CDI
Publiée le 07/04/04
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Annonce du jour
Etablissements pel...
Charpentiers metalli...
Votre mission :
Sous la responsabilité du Chef de Chantiers, vous assumerez les tâches suivantes :
- Dépose de l'existant
- pose de liteaux...
- pose bacs aciers, fibrociments, panneaux sandwich, tuiles, …
- mise en place de l'isolation
- pose de gouttières et descentes d'EP
- pose de bardage
- soudure
- assemblage pose structure métallique
- connaître et appliquer les consignes de sécurité
- travailler en hauteur
- utiliser les échafaudages
Idéalement vous maitrisez la pose de panneaux photovoltaïques
Votre profil :
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur construction métallique / Couverture / Bardage
Vous possédez des connaissances dans le domaine couverture bardage charpente
Le CACES sera un plus tout comme l'habilitation électrique
Vous acceptez des déplacements
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire selon compétences et expériences - Primes ponctuelles
Avantages : Mutuelle, Formations, Indemnités de trajets, Paniers
Poste basé à Rom (79) - Déplacements en région
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Réf. 16594400 -
Assistante Experte
CDI
Publiée le 30/04/03
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Réf. 16544020 -
Hdd Management
CDI
Publiée le 01/04/04
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Réf. 16543940 -
France Consult
CDI
Publiée le 22/03/04
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Annonce du jour
Sky accès
Technico-commercial H/F
Votre mission :
En collaboration directe avec le management de l'agence, vous mènerez les missions suivantes :
· Vous réalisez des objectifs commerciaux motivants en assurant un reporting constructif auprès de votre management
· Vous assurez un travail de prospection auprès d'entreprises de toutes tailles dans les métiers du BTP et de l'Industrie de votre région
· Vous accompagnez vos clients dans la définition de leurs besoins en mettant en place une offre sur-mesure
· Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'agence
· Vous êtes autonome, organisé et mettez tout en oeuvre pour satisfaire le besoin client
· Vous mettez en place chaque année un plan de communication et de fidélisation de votre portefeuille clients
Votre profil :
De formation Bac 2 minimum, vous avez une aisance à l'écrit et à l'oral. Persévérant, le terrain est pour vous une zone de confort et vous savez parfaitement vous adresser à différents types d'interlocuteurs.
Motivé(e), dynamique et volontaire, vous avez le goût du terrain et vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste comparable. Vous possédez de réelles qualités d'écoute et négociation qui vous permettent d'être persuasif dans les relations d'affaires. Vous avez à coeur la satisfaction de vos clients et vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs d'affaires.
Votre très bon relationnel vous permet de nouer des relations de confiance et de fidéliser votre portefeuille clients.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Aubagne
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Réf. 16463930 -
Réseau Ferré De France
CDI
Publiée le 27/01/04
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