Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 30

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, et sous la supervision d'un ingénieur sénior, vous réaliserez les études de structures diverses pour des constructions résidentielles. A ce titre vous serez amené(e) à : • Réaliser les modélisations sur les logiciels aux éléments finis (SCIA Engineer, Robot, Cypecad) • Rédiger les notes de calcul de dimensionnement de structures béton (Immeuble résidentiel, ouvrages de soutènement, ouvrages maritimes ou hydrauliques) • Réalisation des plans en Allplan et Autocad • Participer aux réunions de mises au point techniques

Votre profil :
• Issu(e) d'une formation d'ingénieur génie civil - Bac 5 (Master / MBA) Exigé • Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en étude structure et vous disposez de solides connaissances en calcul de structures béton • Une compétence en structure métallique et bois serait appréciée • Outre vos connaissances techniques, vous possédez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe • Vous êtes dynamique, impliqué(e) et rigoureux(se) Vous parlez couramment Français et Anglais.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire de 40 000€ à 65 000€ par an Avantages : • Véhicule de fonction • Mutuelle • Prévoyance • Premier deux mois de logement offert • Kit de déménagement (vol, achat meubles, déménagement remboursé ) Localisation Saint-Martin

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chaumont (52) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez être en binôme avec un autre technicien d'installation ou en équipe. Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction. Vous serez mobil sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V. La polyvalence de votre poste vous permettra de d'apprendre de multitudes de connaissances en plomberie électricité assainissement, menuiserie et bricolage. Investi dans votre travail nous vous proposerons à la fin de votre CDD un CDI. Vos missions : - Mise en place, calage et raccordement de mobil-home - Construction et assemblage de terrasse - Personnalisation de mobil-home - Installation d'équipement (électroménagers meublant…) - Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz…) - Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou - Effectuer les SAV. Poste évolutif

Votre profil :
Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client. Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 MOIS (Puis passage en CDI) 35h sur 4 jours Salaire : 2000€ BRUT / mois variable 200€ / mois. La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil, notamment si vous être très polyvalent. Avantages : - Intéressement sur investissement -Tickets restaurant - Mutuelle Poste basé à Hénonville (60)

Votre mission :
- Effectuer les banchages, coffrages puis les dalles - Respect des normes de sécurité et hygiène - Suivre les plans de construction

Votre profil :
Expérience exigée Être mobile Minutieux

Conditions d'emploi :
Contrat en Intérim Salaire selon profil Localisation Oyonnax

Votre mission :
Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - La comptabilité générale, clients, fournisseurs - L'élaboration des paies ; gestion des absences - La déclaration des charges sociales et fiscales mensuelles et annuelles - La comptabilité analytique - La situation de travaux de fin de mois - la facturation - Les Relances clients - Les Paiements des fournisseurs - Gestion des caisses de congés et mutuelles BTP

Votre profil :
De formation minimum BAC 2 en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 5 ans en comptabilité, dont 2 ans en autonomie sur un poste similaire. La connaissance du secteur du bâtiment est indispensable. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez l'esprit d'équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé à Evry Rémunération selon compétence et expérience

Votre mission :
Vous aurez pour mission de gérer les chantiers : - gestion du personnel, - gestion du matériel, - relation avec les sous-traitants, - relation avec les clients.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans un poste similaire

Conditions d'emploi :
Rémunération : Suivant formation et expérience Avantage(s) : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de fonction (frais essence parking remboursés) - Téléphone Poste basé à Paris (75)