Réf. 15060908593 -
Entrepose Echafaudages
CDI
Publiée le 09/06/15
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Réf. 15060908505 -
Patrimoine Expansion
CDI
Publiée le 09/06/15
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Réf. 15060409172 -
Dg Batiment
CDI
Publiée le 04/06/15
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Réf. 15060112430 -
Architecte A Bastia
CDD évolutif en CDI
Publiée le 01/06/15
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Réf. 15052216160 -
Cosmos Coffrages
CDD
Publiée le 22/05/15
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Réf. 15052117460 -
Sanchez
CDD
Publiée le 21/05/15
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Réf. 15051217530 -
Harmonie
CDI
Publiée le 12/05/15
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Réf. 15050709367 -
Euve Prefa
CDI
Publiée le 07/05/15
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Réf. 15050708591 -
Batiplus
CDI
Publiée le 07/05/15
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Réf. 150505084513 -
Gie Logement Francais
France
ASSISTANT(E) TELEMARK... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 05/05/15
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Réf. 15043011450 -
Page Personnel
CDD
Publiée le 30/04/15
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Réf. 15042308413 -
Harmonie
CDI
Publiée le 23/04/15
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Annonce du jour
Constructions r de...
Chef d'atelier adjoi...
Votre mission :
En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.
Votre profil :
Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc.
Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise.
Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité
Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi :
Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs.
Semaine de 39 heures en présentiel.
Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi.
Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI
Statut : ouvrier
La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment
Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes
Poste situé à Cranves Sales
Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
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Réf. 150421085411 -
Taquet Cloisons
CDI
Publiée le 21/04/15
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Réf. 15040711010 -
Entrepose Echafaudages
CDI
Publiée le 07/04/15
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Réf. 15040208496 -
Patrimoine Expansion
CDI
Publiée le 02/04/15
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Réf. 15032609054 -
Dg Batiment
CDI
Publiée le 26/03/15
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Réf. 15032408495 -
Entreprise Vml Btp Sarl
CDI
Publiée le 24/03/15
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Réf. 15031908451 -
Prestibat
CDI
Publiée le 19/03/15
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Réf. 150319084312 -
3c Recrutement
CDI
Publiée le 19/03/15
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Annonce du jour
Valority property ...
Négociateur de site...
Votre mission :
Sur un périmètre Régional, vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes :
• Effectuer la prospection des sites dans les zones de recherche ciblées
• Assurer la faisabilité des sites en lien avec les règles d'urbanisme (POS/PLU)
• Contacter les différents propriétaires et négocier pour l'installation des relais de téléphonie mobile
• Négocier des accords de principes /Conventionnels
• Rédiger les conventions d'occupation auprès des bailleurs
• Avoir la charge de l'obtention des autorisations administratives et du montage
Votre profil :
Vous avez une formation Commerciale/Immobilier et/ou Telecom et justifiez d'une expérience professionnelle significative.
Vous êtes déjà un négociateur confirmé ayant connaissance télécom et/ou immobilier avec une bonne maîtrise d'Excel.
Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à la disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins.
Vous êtes capable de gérer des projets complexes et maîtrisez les techniques de négociation.
Vous disposez d'un excellent relationnel et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs.
Travailler en équipe est une véritable passion.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l'humain et les perspectives d'évolutions sont prédominantes. Alors rejoignez-nous !
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Poste basé en Ile-de-France
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Réf. 15031708511 -
Levanti
CDI
Publiée le 17/03/15
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Réf. 15031216060 -
Société Du Second Oeuvre D...
CDI
Publiée le 12/03/15
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Réf. 15031115090 -
Harmonie
CDI
Publiée le 11/03/15
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Réf. 15030614500 -
Euve Prefa
CDI
Publiée le 06/03/15
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Réf. 15030309236 -
Gie Logement Francais
France
ASSISTANT(E) TELEMARK... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 03/03/15
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Réf. 15030309218 -
Batiplus
CDI
Publiée le 03/03/15
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Réf. 15022514130 -
Page Personnel
Ile-de-France
ASSISTANT(E) TELEMARK... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 25/02/15
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Réf. 15021917450 -
Harmonie
CDI
Publiée le 19/02/15
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Réf. 15021709440 -
Taquet Cloisons
CDI
Publiée le 17/02/15
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Annonce du jour
Cesari construction
Macon coffreur chef ...
Votre mission :
En relation constante avec les Conducteurs de Travaux, vous devrez :
- Assurer les constructions de villas individuelles
- Encadrer la réalisation des voiles en béton, dalles en béton, murs, …
- Encadrer les étapes de coffrage / ferraillage
- Mener et gérer les équipes
- Gérer les approvisionnements
- Faire respecter les consignes de sécurité
Votre profil :
Conducteur de travaux débutant, chef de chantier ou chef d'équipe expérimenté, Maçon Coffreur expérimenté vous êtes ponctuel et rigoureux, vous assumez vos tâches dans le respect de la qualité.
Motivé et dynamique, vous souhaitez vous investir à long terme.
Permis B indispensable.
Les candidatures avec première expérience en gros-oeuvre seront étudiées.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Possibilité d'hébergement
Rémunération TRES attractive selon profil et implication dans le poste
Poste basé à Porto-Vecchio (Corse)
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Réf. 15020917380 -
Guintoli / Groupe Nge
CDI
Publiée le 09/02/15
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Réf. 15012914465 -
Marcel Villette
CDD
Publiée le 29/01/15
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Réf. 150129085711 -
Patrimoine Expansion
CDI
Publiée le 29/01/15
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Réf. 150122090213 -
Dg Batiment
CDI
Publiée le 22/01/15
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Réf. 15011508505 -
3c Recrutement
CDI
Publiée le 15/01/15
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Réf. 15011508502 -
Entreprise Vml Btp Sarl
CDI
Publiée le 15/01/15
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Réf. 15011508500 -
Prestibat
CDI
Publiée le 15/01/15
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Réf. 15010809060 -
Lg Investissement
CDI
Publiée le 08/01/15
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Réf. 15010809021 -
Levanti
CDI
Publiée le 08/01/15
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Réf. 14122611371 -
Gie Logement Francais
France
ASSISTANT(E) TELEMARK... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 26/12/14
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Annonce du jour
Harry hope
Conducteur de travau...
Votre mission :
Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous serez en charge de la gestion de chantiers de construction de bâtiments de tous types, de la phase de préparation à la réception des travaux.
En ce sens, vos missions seront les suivantes :
- Superviser et gérer les chantiers de gros oeuvre en assurant le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.
- Coordonner efficacement les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Mettre en oeuvre des plans de projet, surveiller les budgets et les calendriers.
- Assurer une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
Votre profil :
Le candidat idéal devrait posséder un minimum de 3 ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux Gros OEuvre. Il ou elle doit démontrer une connaissance approfondie des techniques de construction liées au gros oeuvre, des matériaux et des normes de sécurité en vigueur. Des compétences solides en gestion de projet sont essentielles pour planifier et superviser efficacement les travaux tout en respectant les calendriers et les budgets. La capacité à résoudre rapidement les problèmes sur le terrain est cruciale, tout comme d'excellentes compétences en communication pour travailler en équipe et collaborer avec diverses parties prenantes. Un permis de conduire valide est également requis pour ce poste.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Albi (81)
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Réf. 14122308529 -
Batiplus
CDI
Publiée le 23/12/14
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Réf. 14121610110 -
Taquet Cloisons
CDI
Publiée le 16/12/14
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Réf. 14112710144 -
Marcel Villette
CDD
Publiée le 27/11/14
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Réf. 14112511000 -
Patrimoine Expansion
CDI
Publiée le 25/11/14
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Réf. 141120100211 -
Set Environnement
CDI
Publiée le 20/11/14
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Réf. 14112010020 -
Atrium Tp
CDI
Publiée le 20/11/14
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Réf. 14111909550 -
Dg Batiment
CDI
Publiée le 19/11/14
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Réf. 14111208547 -
3c Recrutement
CDI
Publiée le 12/11/14
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Réf. 14110608450 -
Entreprise Vml Btp Sarl
CDI
Publiée le 06/11/14
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Annonce du jour
Etude construction...
Directeur technique ...
Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
• Se positionner comme l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) en interne comme en externe.
• Être responsable des ateliers Bois et Métal (encadrement des responsables de production).
• Dimensionner des ouvrages en phase de réponse aux marchés (note de calcul).
• Contrôler les plans transmis par le Bureau d'étude.
• Optimiser les ouvrages avec les chargés d'affaires.
• Créer et piloter des tableaux de bord de suivi d'activité.
• Participer à l'amélioration continue de la maitrise des coûts.
• Mettre en oeuvre de la Politique R.S.E et de la norme EN 1090.
Votre intégration se fera sur plusieurs semaines dans l'ensemble des services de l'entreprise car vous serez le lien entre la Direction et les équipes de Production.
Votre profil :
De formation ingénieur en structure métallique, vous avez une expérience de 5 à 10 ans en pilotage de Bureau d'étude structure et/ou ateliers.
Très bon relationnel interne comme externe, force de proposition et conduite du changement.
Compétences impératives :
- Maitrise du Logiciel Robot
- Expérience dans le dimensionnement d'ouvrage Métallique
- Maitrise des démarches QSE et Norme EN 1090
Ce défi vous intéresse ?
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein
Statut Cadre
Rémunération de 4000 à 5000 € brut par mois avec solide expérience
Poste basé à Saint Malo
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Réf. 141104084614 -
Prestibat
CDI
Publiée le 04/11/14
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Réf. 14110408471 -
Lg Investissement
CDI
Publiée le 04/11/14
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Réf. 14103010165 -
Levanti
CDI
Publiée le 30/10/14
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Réf. 14103010161 -
Delostal & Thibault
CDI
Publiée le 30/10/14
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Réf. 14102808454 -
Du Sol Au Plafond
CDI
Publiée le 28/10/14
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Réf. 14102209160 -
Gie Logement Francais
France
ASSISTANT(E) TELEMARK... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 22/10/14
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Réf. 141016093710 -
Batiplus
CDI
Publiée le 16/10/14
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Réf. 14092414520 -
Marcel Villette
CDD
Publiée le 24/09/14
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Réf. 14091918070 -
Patrimoine Expansion
CDI
Publiée le 19/09/14
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Annonce du jour
Harry hope
Directeur du dévelo...
Votre mission :
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisabilité pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur ...
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire selon profil primes frais véhicule de fonction
Lieu : Reims (51)
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Réf. 14091812500 -
Atrium Tp
CDI
Publiée le 18/09/14
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Réf. 14091809484 -
Set Environnement
CDI
Publiée le 18/09/14
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Réf. 14091110463 -
3c Recrutement
CDI
Publiée le 11/09/14
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Réf. 14090408481 -
Entreprise Vml Btp Sarl
CDI
Publiée le 04/09/14
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Réf. 14090214081 -
Prestibat
CDI
Publiée le 02/09/14
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