Réf. 7113015343 -
Cogerat
CDD
Publiée le 30/11/07
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Réf. 7113015342 -
Br Ingénierie Picardie
CDI
Publiée le 30/11/07
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Réf. 7113015341 -
Nexity Saggel Property Manag...
CDI
Publiée le 30/11/07
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Réf. 7113015340 -
Chapey S.a
Ile-de-France
POSEUR 12 H/F est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 30/11/07
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Réf. 7113015332 -
Urbaser Environnement
CDI
Publiée le 30/11/07
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Réf. 7113015331 -
Yves Corcelle Conseils
CDI
Publiée le 30/11/07
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Réf. 7113015330 -
Br Ingénierie Picardie
CDI
Publiée le 30/11/07
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Réf. 7113011420 -
Michael Page
Ile-de-France
POSEUR 12 H/F est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 30/11/07
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Réf. 7113010290 -
Formelec
CDD
Publiée le 30/11/07
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Réf. 7112918030 -
Michael Page
CDI
Publiée le 29/11/07
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Annonce du jour
Harry hope
Superviseur de produ...
Votre mission :
A ce titre, vos missions principales :
- Rattaché(e) au Directeur de production, vous serez garant (e) du respect des programmes de fabrication par l'atteinte des objectifs fixés en termes de quantité, coût et délai.
- Manage les équipes de production et veille au maintien d'un bon climat social.
- Anime les réunions d'équipe et est garant de la bonne communication par la réalisation de comptes-rendus d'activité.
- Assure le respect des standards et procédures : qualité, modes opératoires, auto-maintenance, 5S....
- Est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des services support, communique les performances de ses lignes (rendements, retards, qualité) et remonte les informations essentielles à sa hiérarchie.
- Adapte le potentiel humain et matériel à la charge de travail en fonction des commandes Clients.
- Répartit la charge de travail en fonction des priorités et assure le respect du planning industriel
- Suit les besoins de polyvalence / compétences de ses équipes (matrice).
- Suit les plans de formations de ses équipes et le développement de leurs compétences.
- Participe à la détermination du budget de l'atelier, propose les révisions et suit les dépenses.
- Met en place et suit les indicateurs de performance (productivité, qualité...) et fixe les objectifs de ses équipes
- Analyse les résultats, étudie les dysfonctionnements et met en place les actions correctives et /ou préventives nécessaires.
- Supervise les Ordres de Fabrication en fonction des priorités données par la logistique et des objectifs Qualité, Coût, Délai, et Sécurité.
- Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnement applicables.
- Réalise les entretiens (annuels, professionnels) de ses Collaborateurs.
- Assure la veille technologique et se tenir informé de l'évolution des techniques et des process.
Votre profil :
- Formation de type Bac2 à Bac5 suivi de 3 à 5 ans d'expérience sur ce type de poste
- Connaître les critères de qualité
- Maîtrise des équipements de production
- Connaître et respecter les règles de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de la pédagogie pour transmettre des informations et/ou des consignes
- Bonne connaissance du métier et des principes de base de fonctionnement d'une installation de fabrication
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Le Châtelet-en-Brie (77)
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Réf. 7112911250 -
Tecobist
CDI
Publiée le 29/11/07
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Réf. 7112911090 -
Entreprise De Menuiserie
CDI
Publiée le 29/11/07
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Réf. 7112911086 -
Ossabois
Auvergne-Rhone-Alpes
POSEUR 12 H/F est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 29/11/07
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Réf. 7112911084 -
Synergie Technique
CDI
Publiée le 29/11/07
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Annonce du jour
Harry hope
Responsable be tce r...
Votre mission :
L'entreprise intervient en tant que contractant général sur des chantiers en neuf et en rénovation, pour des montants allant de 300kEUR à 2MEUR, pour une clientèle exclusivement privée.
Au sein du bureau d'études, vous êtes responsable de la conception TCE des projets et intervenez comme chef de projet.
En tant que référent(e) technique et administratif(ve) vos missions sont multiples :
- Vous gérez une équipe de 6 personnes (dessinateurs et techniciens)
- Vous réalisez les plannings chantiers
- Vous contrôlez techniquement les plans d'exécution réalisés (sur le logiciel AUTOCAD)
- Vous gérer la préparation des chantiers de manière administrative : demandes de permis de construire (PC), demandes d'autorisations de travaux...
- Vous êtes en relation avec les conducteurs de travaux pour suivre la bonne réalisation des projets sur le terrain.
- Vous êtes également le principal interlocuteur des clients, et êtes amené(e) à vous déplacer pour les rencontrer et échanger de la réalisation technique des projets
Votre profil :
De formation Ingénieur BAC 5, vous bénéficiez d'une expérience de 7 à 10 ans minimum sur un poste similaire pour des projets privés/tertiaires de type restaurants, hôtels, ou magasins/commerces.
Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD.
Vous disposez de bonnes connaissances en TCE, et notamment en lots techniques.
Vous avez également connaissance des normes techniques relatives au Retail.
Vous avez un goût pour le management et la gestion d'équipes.
Votre sens du relationnel ainsi que votre communication vous permettront de vous épanouir sur ce poste.
Nous recherchons une personne autonome, pro-active et faisant preuve de rigueur.
Des déplacements au niveau national sont à prévoir.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
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Réf. 7112911081 -
Balatoni
Ile-de-France
POSEUR 12 H/F est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 29/11/07
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Réf. 7112911080 -
Leica Geosystems
CDI
Publiée le 29/11/07
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Réf. 7112817190 -
Michael Page
CDI
Publiée le 28/11/07
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Réf. 7112816371 -
Societe De Gestion Vittori
CDI
Publiée le 28/11/07
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Réf. 7112816370 -
Cete Apave Sudeurope
Nouvelle-Aquitaine
POSEUR 12 H/F est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 28/11/07
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Réf. 7112816360 -
Ventil Gaz
CDI
Publiée le 28/11/07
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Annonce du jour
Bati pulse
Conducteur de travau...
Votre mission :
Rattaché au Directeur du pôle étanchéité, vous intervenez sur des projets de logements essentiellement pour le compte d'architectes, de syndics de copropriétés et de bailleurs sociaux.
Vous avez pour missions la préparation et le suivi des chantiers d'un point de vue administratif, technique, humain et financier sur d'importantes opérations.
Totalement autonome sur ce poste, vous gérez les commandes et approvisionnements de vos projets et le démarrage de travaux (PPSPS, agrément sous-traitant). Vous managez du personnel interne et sous-traitant.
Enfin, vous réceptionnez les travaux. Vous intervenez sur les levées des réserves, la rédaction de dossiers de fin de travaux (DOE). Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux et veillez au respect du délai et du budget alloué.
Votre profil :
Titulaire d'un BTS Enveloppe du Bâtiment ou d'un BTS Bâtiment, vous avez une expérience de 5 années minimum dans la conduite de travaux en étanchéité support béton.
Vous bénéficiez d'une solide expérience dans ce domaine faisant de vous un référent technique auprès de vos équipes et clients.
Votre personnalité affirmée vous permet de vous imposer naturellement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : de 45 à 50 K€ / an, selon profil et expérience.
Poste basé dans le Val-de-Marne
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Réf. 7112816301 -
Bouygues Batiment Ile De France
CDI
Publiée le 28/11/07
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Réf. 7112815350 -
France Geothermie Paris Ouest
CDI
Publiée le 28/11/07
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Réf. 7112814540 -
Page Personnel
CDI
Publiée le 28/11/07
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Réf. 7112814470 -
Michael Page
CDI
Publiée le 28/11/07
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Réf. 7112719190 -
Maisoneuve
CDI
Publiée le 27/11/07
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Réf. 7112717340 -
Keller Fondations Spéciale...
CDI
Publiée le 27/11/07
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Réf. 7112717120 -
Page Personnel
CDI
Publiée le 27/11/07
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Réf. 7112716370 -
Pajot Chenechaud
CDI
Publiée le 27/11/07
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Annonce du jour
Repartim
Serrurier de nuit (H/F)
Votre mission :
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous intervenez au quotidien pour mettre en sécurité, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Dépannage, dépose et pose de tout type de fermetures (OP claquées, changement de cylindres, réparation gâches, remplacement de serrures, ...)
Diagnostics, établissement de devis ou aide à leur rédaction
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures
- Maîtrise des relevés de mesures et de la transcription en devis
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un métier similaire.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Chilly Mazarin - Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
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Réf. 7112715530 -
Mairie D'aime
CDI
Publiée le 27/11/07
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Réf. 7112715480 -
Intersearch
Hauts-de-France
POSEUR 12 H/F est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 27/11/07
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Réf. 7112715390 -
Michael Page
CDI
Publiée le 27/11/07
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Réf. 7112715360 -
Michael Page
CDI
Publiée le 27/11/07
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Réf. 7112713440 -
Deco Vogue
CDD
Publiée le 27/11/07
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Réf. 7112712332 -
Societe De Gestion Vittori
CDI
Publiée le 27/11/07
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Réf. 7112712331 -
Entreprise Ramel
CDD
Publiée le 27/11/07
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Réf. 7112712330 -
Epdm Distribution
France
POSEUR 12 H/F est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 27/11/07
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Réf. 7112712321 -
Blezat Sas
CDI
Publiée le 27/11/07
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Annonce du jour
Environnement bois
Chef(e) d'equipe con...
Votre mission :
Vous serez en relation directe avec :
- Le chef de notre atelier de taille et de préfabrication,
- Le conducteur de travaux dédié à votre chantier.
Avec eux, vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc)
A l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc) qui vous sera remis, vous organiserez intelligemment votre chantier et encadrerez votre équipe (Ouvriers qualifiés, compagnons itinérants, apprentis) pour atteindre les objectifs établis par la direction. Vous veillerez à faire appliquer les consignes de sécurité.
Tout en prenant part activement au travail de votre équipe, vous organiserez et planifierez les différentes tâches à réaliser, en les adaptant au niveau de formation et d'expérience de chacun.
Vous devrez les contrôler, les faire rectifier si nécessaire, prendre en charge les plus techniques, et jouer un rôle de tuteur et de modèle pour les plus jeunes, afin de leur communiquer la passion et l'exigence du métier de charpentier.
Vous devrez rendre compte, auprès du conducteur de travaux et de la direction, de l'avancement de votre chantier, assumer votre responsabilité, et être force de proposition pour faire face de manière pragmatique aux éventuels aléas de terrain.
Votre profil :
Le poste nécessite donc une connaissance technique étendue du métier de la charpente bois et de la construction bois, ainsi que des qualités humaines fédératrices.
Vos compétences professionnelles :
· Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpentier/constructeur bois ou équivalent (institut de la charpente, compagnons confirmés, etc)
· Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 4 ans minimum en charpente et construction bois.
· Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste)
· Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus.
Vos compétences humaines :
· Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux.
· Vous avez des capacités managériales avérées et aimez transmettre vos connaissances et partager votre expérience, tout en restant humble et accessible.
· Vous savez représenter l'entreprise et valoriser son image de marque.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39 Heures
Salaire attractif suivant profil (à partir 2500 € Brut, à définir selon expérience)
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Plan Intéressement
- Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement
- Formations adaptées à votre métier
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Mudaison
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Réf. 7112712320 -
Ossabois
Auvergne-Rhone-Alpes
POSEUR 12 H/F est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 27/11/07
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Réf. 7112712310 -
Bem Ingenierie
CDI
Publiée le 27/11/07
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Réf. 7112617280 -
Page Personnel
CDI
Publiée le 26/11/07
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Réf. 7112617250 -
Page Personnel
Ile-de-France
POSEUR 12 H/F est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 26/11/07
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Réf. 7112617220 -
Page Personnel
Ile-de-France
POSEUR 12 H/F est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 26/11/07
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Réf. 7112617190 -
Page Personnel
CDD
Publiée le 26/11/07
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Réf. 7112617170 -
Page Personnel
CDI
Publiée le 26/11/07
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Réf. 7112617100 -
Page Personnel
CDI
Publiée le 26/11/07
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Réf. 7112617080 -
Page Personnel
CDI
Publiée le 26/11/07
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Annonce du jour
Harry hope
Développeur foncier...
Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
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Réf. 7112617060 -
Page Personnel
CDD
Publiée le 26/11/07
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Réf. 7112617010 -
Page Personnel
CDI
Publiée le 26/11/07
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Réf. 7112616570 -
Page Personnel
CDI
Publiée le 26/11/07
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Réf. 7112616530 -
Page Personnel
CDI
Publiée le 26/11/07
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Réf. 7112616510 -
Page Personnel
CDI
Publiée le 26/11/07
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