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Votre mission :
Passionné, orienté challenge et réussite, vous êtes un chasseur et compétiteur hors pair ! Rattaché à notre directrice commerciale, au sein d'une équipe resserrée et compétente, vous aurez pour principales missions : • Prospecter, développer, négocier et conclure correspond à votre terrain de jeu quotidien (Photovoltaïques, pompes à chaleur, isolation), • Construire la pyramide de clients (installateurs, délégataires C2E, contractants de la rénovation globale, électriciens, etc.) et consolider votre portefeuille clients, • Vendre et valoriser l'offre commerciale focus Mix Produits auprès des prospects et installateurs, • Accroître la visibilité de l'entreprise et le développement du chiffre d'affaires • Créer des partenariats solides et pérennes avec vos clients, • Suivre la gestion des affaires au quotidien avec l'aide des équipes basées au siège social, • Participer aux salons professionnels organisés par le service marketing, • Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise en fournissant des commentaires et des idées sur les opportunités de marché dans sa zone (veille marché). Travail en Home Office : le lundi est dédié à l'administratif et à l'organisation de votre semaine, les autres jours de la semaine vous serez en déplacement sur votre secteur géographique.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2 et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que commercial dans la vente de produits techniques BtoB. La connaissance du marché photovoltaïque et/ou des énergies renouvelables est un plus. Vous êtes rompu aux process commerciaux et reporting (gestion de tournées, devis, commandes, CA, ouvertures de comptes), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, Pack Office...) • Focus performance, efficacité, résultats • Vous êtes organisé, positif, volontaire, autonome, persévérant, engagé et déterminé. • Votre volonté de réussite qui s'inscrit dans la durée avec des relations gagnants - gagnants • Un grand sens du service client, fort relationnel pour créer un réseau et pour favoriser les échanges internes. Vous avez envie de travailler au sein d'une entreprise Eco-Responsable avec un engagement environnemental fort Vous êtes fortement motivé par les enjeux environnementaux Alors ce poste est fait pour vous, postulez en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Statut cadre Rémunération entre 35 et 70K€ fixe Commissions CA et marge dès le 1er € - NON PLAFONNEES Avantages : Véhicule de fonction, carte essence Téléphone, ordinateur Ticket restaurant Mutuelle Formation Localisation IDF Rejoindre AMTC, c'est : • Intégrer une structure à taille humaine (30 salariés) où les décisions se prennent rapidement et où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur l'orientation donnée à notre société, • Rejoindre une culture d'entreprise tournée vers le client et le bien-être de ses collaborateurs ! • Bénéficier d'une solide formation à nos outils et méthodes qui vous sera dispensée lors d'un parcours d'intégration personnalisé couplé à accompagnement terrain. • Grandir au sein d'une entreprise reconnue sur son marché avec un très fort potentiel de croissance • Intégrer une entreprise agile, réactive avec un esprit STAR UP et une offre à forte valeur ajoutée, • Vous disposerez d'outils digitaux performants ! Et, the last but not the least : • Travailler dans une équipe conviviale, engagée, et bienveillante • Avec un bon état d'esprit, une ambiance de travail agréable et de l'entraide

Votre mission :
- Superviser la planification, la conception et la mise en oeuvre de projets photovoltaïques - Élaborer des plans de projet détaillés, y compris les calendriers, les budgets et les ressources nécessaires - Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet, y compris les ingénieurs, les installateurs et les sous-traitants - Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité tout au long du projet - Gérer les aspects financiers du projet, y compris le suivi des coûts, la facturation et le reporting financier - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour tenir informés des progrès du projet

Votre profil :
Titulaire d'un Bac5 en Management de Projet ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la construction et/ou du photovoltaïque. Vous êtes curieux et vous faites preuves d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer des projets de A à Z. La maîtrise de l'anglais serait un plus ! Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et transmettez-nous votre CV !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
Passionnez de technique dans le domaine des travaux publics, vous encadrez une équipe et réalisez la gestion de besoins en autonomie. Rattachez au Conducteur de travaux, vous intervenez en tant que pilote de chantier sur les missions suivantes : Implanter et tracer des ouvrages en utilisant les documents ; Réaliser les approvisionnements de matériels et matériaux et  veiller aux réceptions sur chantiers ; Prévoir les besoins en hommes ainsi que la coordination du travail de l'équipe ; Transmettre les règles de sécurité aux membres de l'équipe et aux sous-traitants et vous les faire respecter ; Vous établissez les rapports journaliers chiffrés.  

Votre profil :
Issu.e d'une formation Bac 2 (BTS Travaux Publics, DUT GC), vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances techniques solides, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation. Vous prenez facilement des initiatives et vous avez des facilités d'organisation. Vous êtes également une meneuse ou un meneur d'équipe et avez des facilités relationnelles. Vous accorder de l'importance à la cohésion d'équipe et à la bonne entente ?   La politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe." Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir " Vous vous retrouvez dans ce poste ? Alors n'hésitez pas et postulez !  

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Rouen (76)

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Troyes (10) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Vous aurez pour mission de développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur du textile industriel (filature, tissage...). Principales responsabilités : - Prospection et développement de nouveaux clients - Gestion commerciale de la relation client : suivi des demandes, devis, commandes, livraisons - Négociation des prix et des conditions commerciales - Réalisation et suivi des objectifs commerciaux - Analyse des besoins et recommandation de solutions techniques, nécessitant une excellente maitrise technique afin de faire le lien entre les besoins des clients et les équipes techniques en interne (production et RetD) - Organisation et participation à des salons/évènements professionnels (deux par an) - Reporting commercial et suivi des indicateurs de performance - Management d'une équipe de 3 personnes (commercial et assistant commercial)

Votre profil :
Formation supérieure en commerce, marketing ou formation d'ingénieur généraliste ou spécialisé dans le textile technique. Expérience d'au moins 5 ans dans le textile industriel ou secteur similaire / proche Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Compétences et expériences managériales. Connaissance des process et matériaux textiles. Autonomie, réactivité, esprit commercial et relationnel. Capacité de synthèse et d'analyse. Anglais courant souhaité dans le cadre de ventes réalisées à l'export (plus de 50%)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération fixe variable Déplacements fréquents Lieu : La Chapelle-de-la-Tour (38)

Votre mission :
Principalement chez les particuliers vous réaliserez les : • Réaliserez des rénovations de salle de bain, WC • Remplacerez des chaudières, chauffe-eau, radiateurs • Installerez des pompes à chaleur, systèmes solaires, plancher chauffants, des poêles à granulés et bois • Mettrez en service et dépannerez les installations de plomberie, chauffage

Votre profil :
Vous : • Aimez le contact client, avez un bon sens relationnel • Êtes autonome, organisé et respectueux des consignes de sécurité • Êtes une personne dynamique et savez prendre des responsabilités • Êtes titulaire d'un diplôme en plomberie-chauffagiste et avez une expérience similaire de minimum 5 ans dans le domaine. Frigoriste serai un plus. • Êtes titulaire du permis B valide - En résumé, nous sommes une TPE, à l'écoute de ses collaborateurs et de ses partenaires. La valeur humaine et l'attachement au service rendu de qualité est notre force. - Si cette annonce convient à votre profil, n'hésitez pas à nous contacter, nous échangerons lors d'un entretien sur les possibilités d'intégration à notre équipe. Merci de nous renseigner de votre Nom et prénom et de votre situation géographique et professionnelle, la discrétion sera de mise.

Conditions d'emploi :
Nous proposons un contrat CDI à temps plein pour un salaire variant, selon les compétences et l'expérience entre 1800 à 2400€ mensuel Au salaire s'ajoute des avantages : • Tickets restaurants • Chèques cadeaux • Primes • RTT • Nous vous accompagnons aussi pour votre mutuel d'un montant de 650€ Nous sommes aussi attentifs à la qualité de vos conditions de travail : • Véhicule, Smartphone • Outillage et vêtements de travail régulièrement renouvelés • Formations, entretiens individuels • Réunions d'informations sur notre activité, organisation d'évènements de convivialité, …. Poste basé à Saint Gilles Croix de Vie