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Votre mission :
En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.

Votre profil :
Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc. Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise. Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs. Semaine de 39 heures en présentiel. Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi. Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI Statut : ouvrier La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes Poste situé à Cranves Sales Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Charleville-Mézières (08) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
- Lecture de plans - Utilisation des machines conventionnelles d'atelier - Débiter, fraiser, percer, tarauder, fileter, cisailler, limer et meuler des plaques, des tôles et des barres - Soudures : TIG, MIG, MAG, autogène et électrode - Fabrication de portes, fenêtres, garde-corps, main-courante, escaliers, etc - Montage sur chantier de tous types d'éléments de serrurerie

Votre profil :
- Formation de constructeur métallique / chaudronnier - Minimum 3 années d'expériences dans la branche - Apte à travailler de manière autonome - Permis de conduire cat.B indispensable, cat.BE / cariste / nacelle sont des atouts

Conditions d'emploi :
Contrat : Interim, CDD ou CDI Salaire : selon expérience Avantage : aide au logement pour les candidats éloignés géographiquement Localisation : Cressier, dans le Canton de Neuchâtel (Suisse)

Votre mission :
Mission générale : • Entretenir les équipements et installations des réseaux de fluides médicaux et aux gaz à vocation médicale, médico-technique et de vide médical • Contribuer à la sécurité sanitaire Missions permanentes : • Diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement les réseaux de distribution de fluides et des équipements de production ( 20 groupes de vide) • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production et des réseaux de fluides, dont notamment la maintenance des blocs opératoires • Rédiger des protocoles de maintenance, de contrôle et de secours en relation avec la commission locale de surveillance de la distribution des gaz à usage médicaux • Proposer des actualisations des plans et des schémas des installations • Participer aux réceptions des installations • Conseiller les utilisateurs et/ou l'équipe technique de garde • Mettre en service, régler et contrôler les installations de secours • Suivre et contrôler les opérations de maintenance et les travaux sous traités • Mettre en conformité les installations en appliquant les normes en vigueur, selon les remarques formulées par les organismes de contrôle (Levée de réserves) • Apporter son soutien et ses compétences aux autres techniciens, si les circonstances le nécessitent • Gestion du lot de maintenance et de la documentation • Référent maintenance des installations de distribution des fluides médicaux • Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP • Exploitation de la GTB (veille des alarmes, vérification des paramètres, …) • Aides aux mises en service des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs • Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants • Assurer le suivi des consommations vrac (Oxygène, Azote, Protoxyde d'azote et Air Médical) • Suivi du prestataire maintenance sur le terrain

Votre profil :
• CAP BEP BAC PRO plombier ou électromécanicien souhaitant se reconvertir dans la maintenance des installations de fluides médicaux Vos principales qualités sont : Autonomie, Méthodique et Sérieux

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Formation - Restaurant du personnel - Remboursement 50% transport Localisation Paris

Votre mission :
Lecture de plans, gainage et passage filerie et câblerie avec scellement boîte Réaliser de l'éclairage jardin Pose d'appareillage haut de gamme et lustrerie haut de gamme

Votre profil :
Avoir des connaissance en domotique Expérience souhaité de 3 ans

Conditions d'emploi :
Poste à pouvoir en CDI à temps complet Salaire : 1 900,00€ à 2500,00€ net / mois à définir selon compétence Localisation : GOLF DE SAINT TROPEZ

Votre mission :
Au sein du Service Technique du Groupe, directement rattaché(e) à la Responsable Technique, vos activités principales seront : - Réaliser des livraisons et installations de pompes à chaleur et ballons solaires chez les clients - Réaliser des opérations de maintenance du matériel chez les clients - Faire signer les PV de livraison et/ou bon d'intervention par les clients - Transmettre les bons de livraison et d'intervention - Effectuer un reporting technique des problèmes rencontrés sur site - Gestion du matériel, outillage et du stock véhicule

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ou 3 ans minimum en tant que Chauffagiste ou Technicien d'installation d'équipements thermiques de climatisation et solaire Compétences attendues : - Installer des pompes à chaleur et ballon solaire - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux citernes et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages - Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments Vous savez travailler en autonomie. Vous avez un bon sens de l'organisation et votre réactivité vous permet de faire face aux imprévus. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Salaire mensuel net : 1 678,95 / 2 800,00€ / mois selon profil et expérience Poste basé à PUTEAUX (92800) - Déplacements fréquents Si vous ne résidez pas en Ile de France mais que vous êtes mobile, avec un projet d'installation, votre candidature nous intéresse aussi.