Réf. 24050712350 -
Lhotellier
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24040418230 -
Cabinet Flf
Saint-ouen-sur-seine, Île-de-France
CDI
Publiée le 04/04/24
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Réf. 24050710200 -
Entreprise Boch Et Freres
La Plagne Tarentaise, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710190 -
Eqos Energie Luxembourg Sarl
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710161 -
D.o Froid Et Climatisation
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24041613540 -
Gerondeau
Saran, Centre-Val-de-Loire
CDI
Publiée le 16/04/24
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Réf. 24050710160 -
Sovimat
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710150 -
Pros Etancheite
Villeneuve-saint-georges, Île-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710140 -
Maindron Structures
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710101 -
Paris Marquage
Villeneuve Le Roi, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24041810250 -
Imad Control
Ile De La Réunion, DOM-TOM
CDD évolutif en CDI
Publiée le 18/04/24
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Annonce du jour
Efs - electro fro...
Conducteur de travau...
Votre mission :
- Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ...
- Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage
Votre profil :
Expérience d'au moins 5 ans dans le poste.
- Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
- Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures
- Savoir lire des plans et notices techniques
- Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier
- Savoir manager les équipes
- Autonome
- Assister aux réunions de chantier et de synthèse
- Possèder moyen de locomotion Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 3 mois de 35H
Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
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Réf. 24043017080 -
Equip'oi
CDI
Publiée le 30/04/24
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Réf. 24050614500 -
Greenco Medical
Montévrain, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
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Réf. 24050614430 -
Greenco Medical
CDI
Publiée Il y a 2 jours
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Réf. 24050317520 -
Ion Et Fils
Le Kremlin Bicêtre, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 5 jours
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Réf. 24050710072 -
Mbe Mayotte
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710071 -
C.demétal
Champagne-sur-oise, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710070 -
Cop'solutions
Ile De France, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Annonce du jour
T3m - segmatel
Technicien reseaux t...
Votre mission :
Interventions en SAVBL et ou POI sur les réseaux cuivre
Accompagné d'un chef d'équipe vous interviendrez sur des réparations QRL, localisation de défaut, pannes et travaux sur POI aérien et souterrain. Nous faisons aussi de la location de défaut sur câbles enterres.
Plusieurs postes a pourvoir en fonction de vos compétences et expériences
Vous travaillerez en binôme avec un véhicule nacelle, un téléphone et une tablette pour les retours de travaux.
Votre profil :
Technicien sur réseaux cuivre avec expérience de préférence entre 2 et 5 ans ou plus
Caces R486, AIRP et habilitation électrique souhaites mais non obligatoire (vous pourrez passer la formation dans le cadre de votre contrat avec la société)
Débutant accepte selon profil
Permis B exigé
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI
- Salaire : Entre 1820 et 2427 € / mois Primes ponctuels
- Localisation : Saint-Paul-en-Born
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Salaire brut négociable selon expérience et compétence
Indemnités de trajet et repas journaliers de 18.11 € brut minimum
Horaire 35h Hebdomadaire du Lundi au Vendredi - Samedi et jours fériés travaillés exceptionnellement
Mutuelle PROBTP contrat famille c3 p3 pris en charge a 50% par l'employeur - 2 contrats possibles avec ou sans conjoint. les enfants sont compris dans le contrat de mutuelle sans plus value
Frais de déménagement pris en charge par la société et possibilité d'être loge provisoirement au début de votre contrat par la société - Maison à disposition gratuitement le temps de trouver un logement définitif
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Réf. 24050710066 -
Martin
Artiguelouve, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710065 -
Heir Management
Ile De France, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710063 -
Seicar
Lyon Et Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710062 -
Seicar
Lyon Et Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710060 -
Alti Services
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710057 -
La Louisiane
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Annonce du jour
Acoustique audit e...
Technicien(ne) d'ét...
Votre mission :
Notre bureau d'études à taille humaine (5 agences en France) recherche un(e) technicien(ne) chargé(e) de la gestion administrative et technique des travaux d'isolation acoustique et thermique des logements situés aux abords des aéroports.
Après une formation en interne et sous l'encadrement d'un responsable la collaboratrice ou le collaborateur sera chargé du suivi des procédures techniques et administratives de la consultation des entreprises à la validité des offres.
Il sera notamment chargé de lancer les consultations auprès des entreprises, d'analyser les offres et d'échanger avec les bénéficiaires des travaux (le maître d'ouvrage), les entreprises et les financeurs (les aéroports) afin de finaliser l'opération en vue de la réalisation des travaux d'insonorisation.
Vous serez le véritable artisan du bon déroulement des procédures afin de garantir la qualité des travaux d'insonorisation des logements et contribuer ainsi à l'amélioration des conditions de vie des riverains d'aéroports.
Votre profil :
Vous faites preuve d'un bon sens de la communication, de diplomatie, d'écoute et de bienveillance, vous aimez échanger, dénouer des situations et vous appréciez la résolution des problèmes, venez nous rejoindre.
C'est vos qualités relationnelles et d'empathie ainsi que le plaisir de la satisfaction de vos interlocuteurs qui seront les meilleurs atouts pour ce poste.
Avoir des notions en acoustique, thermique, ventilation ou en pose de menuiseries, seraient appréciées mais non obligatoire,
Maîtriser les outils informatiques Word, Excel, et recherche internet,
Avoir un bon niveau rédactionnel,
De formation bac 2 minimum (BTS, DUT / BUT, licence pro…)
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2200 et 2500 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Formation
- Lieu : Aix-Les-Milles (13)
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Réf. 24050710056 -
Littoral Cuisines Industrielles
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710055 -
Btp Cfa Ile De France
Saint Denis, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710054 -
Provost Distribution
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710053 -
Jean Paul Milcent
Le Perrier, Pays-de-la-Loire
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710052 -
Murail E.t.a.p.
Bois-de-cene, Pays-de-la-Loire
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710051 -
Sas Epi Plage
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710050 -
Installation Electricite Cl...
Montblanc Ou Montélimar, France
CDD ou CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710049 -
Tachau Sarl
Châteaudun, Centre-Val-de-Loire
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710048 -
Global Access
Herblay (95), Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710047 -
Mach'deal
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Annonce du jour
Provost distribution
Chargé de conceptio...
Votre mission :
Finalité de l'emploi :
Le chargé de conception produit a pour mission, en parallèle de la réalisation de devis, de proposer des pistes d'évolutions de la gamme et/ou des pistes de nouvelles gammes, et de les mettre en oeuvre, en accord avec le Chef de produit, de la conception à la production finale.
Relation de travail :
Il travaille en collaboration avec la Force de Vente et tous les Services supports de l'Entreprise.
Il est placé sous la responsabilité du Chef de Produit.
Description des activités significatives :
REALISATION DE DEVIS :
- Qualifier la demande et orienter les choix techniques
- Proposer des solutions (étude et conception)
- Réaliser des plans ou des schémas de principe (manuel, DAO, CAO)
- Orienter la demande de chiffrage (méthodes, sous-traitance, achats)
- Consulter les fournisseurs pour les produits de négoce hors-standards
- Formaliser la remise de prix (conditions et argumentaire) dans le respect des règles fixées et de la rentabilité de l'entreprise.
- Valider les caractéristiques techniques avant l'enregistrement de commande
- Contrôler l'application des conditions tarifaires
- Rédiger et coordonner la création de référence pour les produits hors-standards
- Informer le réseau des réalisations hors-standards
- Rédiger des devis pour la force commerciale suite à des demandes spécifiques, quand cela est nécessaire
- Assister la Force de Vente dans le diagnostic de litiges et formuler une proposition de solution
OPTIMISATION DES GAMMES :
- Réalise des benchmarks produits
- En lien avec le Chef de Produit, étudie et propose des optimisations de produits de gamme et les met en oeuvre après validation
- Participe à la rédaction de notices techniques Produits
- Participe à la réalisation de supports ou de documents produits à destination de la Force de Vente et des Clients
DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES GAMMES :
- Conçoit, développe et industrialise de nouveaux produits de A à Z en accord avec le Chef de Produit
- Gère la certification des produits le nécessitant et les renouvellements éventuels
FORMATION :
- Participe à la Formation des nouveaux collaborateurs, la Force de vente et/ou participe à des Présentations / Démo des nouveautés sur Salon ou à des Clients si besoin.
Responsabilités exercées et latitude d'action :
Réalisation d'Offres / Devis dans le respect des règles fixées
Suit et met en oeuvre les projets confiés de A à Z sous la responsabilité du Chef de Produit
Garant de la faisabilité industrielle des Produits/Solutions conçues et développées
Garant de l'atteinte du résultat attendu et de la fiabilité du produit final
Fait les choix techniques et prend les initiatives nécessaires et pertinents en accord avec le Chef de produit
Votre profil :
Diplôme : Licence, Bac3
Années d'expérience : De 2 à 5 ans
SAVOIR FAIRE :
De formation Ingénieur ou expérience approfondie de la conception produit
Bonnes Connaissance et pratique de Solidworks (conception 3D CAO)
Connaissance en Gestion de projet
Bonne connaissance des Produits et des procédés de fabrication industriels
Connaissance des équipements des usines du groupe et de leurs capacités
SAVOIR ETRE :
Force de proposition / Prend des initiatives
Ecoute active / Curiosité / Ouverture d'esprit / Sait se remettre en cause
Forte capacité d'organisation et de rédaction
Sait mettre les mains dans le cambouis
Persévérant / Prend conseil si besoin / Propose et trouve des solutions pertinentes
Propose des solutions innovantes / trouve de nouveaux fournisseurs
Garde le cap et son sang-froid / Résiste à la pression et aux aléas
Adaptabilité, Organisation, Relationnel, Communication, conception, ANGLAIS
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Neuville-en-Ferrain
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Réf. 24050710046 -
Sun Hydro Therm
Niort, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710045 -
Mach'deal
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710044 -
Mach'deal
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710043 -
Mach'deal
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710042 -
Mach'deal
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710041 -
Mach'deal
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710038 -
Trans Bois
Crépy En Valois, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710037 -
Bertin Charpente Couverture ...
Chantrans, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710036 -
Sun Hydro Therm
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Annonce du jour
Harry hope
Développeur foncier...
Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
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Réf. 24050710035 -
Peinture Osmose
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710034 -
Octogo
Wimereux , Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710033 -
Ariess Consulting
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710032 -
Jd Euroconfort
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710031 -
Lenoir Metallerie
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710030 -
Cophyma
Taluyers, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710027 -
Starloc Sarl
Saint-maurice-l'exil, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710026 -
Mrs Fermetures
La Teste De Buch, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710025 -
Pg Bat
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710024 -
Les Couvertures Du Soleil
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Annonce du jour
Harry hope
Negociateur immobili...
Votre mission :
Fondée début 2023, cette agence, soutenue par un groupe local, connait un développement rapide qui se poursuit en 2024. Elle fait de la gestion immobilière (une soixantaine de lots en portefeuille) ainsi que de la transaction. Il y a actuellement une dizaine de négociateurs au sein de l'équipe.
Vos missions :
- Prospecter pour rentrer de nouveaux mandats : Vous allez à la rencontre de la population de manière quotidienne par différents moyens (pige, boitage, emailing).
- Visiter et estimer les biens proposés à la vente.
- Effectuer les visites auprès des acquéreurs.
- Finalisation des transactions en assurant une qualité de service exceptionnelle.
L'entreprise vous offrira :
- Une rémunération attractive et déplafonnée avec un système de commissionnement motivant (45% de la commission, augmentant à 70% dès un seuil de performance atteint).
- Un support complet de votre activité, incluant la gestion administrative par une assistante dédiée, mise à disposition de matériel de marketing (cartes de visites, panneaux), et diffusions illimitées.
- Un accompagnement personnalisé par un consultant indépendant expérimenté, formations régulières.
- Des opportunités d'évolution de carrière significatives au sein de l'entreprise, notamment vers des postes de direction d'agence ou dans le domaine des ressources humaines et de la formation.
Votre profil :
Que vous soyez expérimenté dans le domaine de l'immobilier ou débutant motivé par une carrière dans ce secteur, votre candidature m'intéresse.
Je recherche une personne dynamique, possédant un sens aigu du savoir-être et du service client.
La discipline, le goût pour les chiffres, l'écoute sont des qualités qui vous feront réussir dans ce métier, qui rappelons-le est un métier qui se construit dans le temps.
Vous possédez enfin une bonne connaissance du secteur géographique dans lequel vous vivez (ou que vous souhaitez développer)
Le processus de sélection comprendra jusqu'à deux entretiens, visant à évaluer votre adéquation avec le poste et votre potentiel à contribuer à ce beau succès collectif.
Je me tiens aussi à votre disposition pour vous renseigner sur le statut d'indépendant.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Béthune (62)
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Réf. 24050710023 -
Musee D'orsay
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710022 -
Societe D'application Des Ma...
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710020 -
Cophyma
Taluyers, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 24050710015 -
Ingenierie Systeme Energetique
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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