PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Galais L.Réf : 1008031813
- Née le 28/03/1982
4 ans d'expérience
92120 Montrouge

Chargée De Ressources Humaines

Objectif

Aujourd'hui, après plusieurs CDD successifs, je souhaite vivement mettre à profit mes compétences et aptitudes professionnelles en Développement et Formation RH au sein d'une entreprise internationale ou à vocation et exerçant sur un secteur d'activité dynamique.
Mes origines ainsi que ma situation personnelle m'orientent également vers les régions de l'Ouest (Pays de Loire et Bretagne).

Ma recherche

Je recherche un CDI, sur toute la région Pays de la Loire avec une rémunération entre 2500 et 3000 €, dans l'Administration et juridique.

Formations

bac + 5 master ingénierie des ressources humaines

Expériences professionnelles

2010
Chargée Développement RH - GPEC et Formation
- Formation professionnelle : montage du plan, mise en oeuvre des actions, déclarations légales (2483) et versements obligatoires, reporting budgétaire, recherche de financements
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : communication sur l'accord Groupe signé, mise en place des dispositifs dédiés (Espace Développement pour le développement des collaborateurs et l'Observatoire des Métiers pour l'anticipation des compétences de demain)
- Descriptions de fonction et classification
- Entretiens annuels et évaluation de la performance
- Encadrement : stagiaire ou intérimaire
2006
Chargée de Projets Ressources Humaines - Développement RH et Formation
- Descriptions de fonction : rédaction, actualisation régulière, enrichissement de la base
- Classification : préparation et animation des commissions, conseils aux managers et RRH
- Entretiens annuels : lancement des campagnes, développement des supports, mise en place des nouveaux process
- Formation : recueil des besoins, montage et mise en oeuvre du plan, ingénierie de formation, interface organismes/Syndicat Professionnel (LEEM), présentations au CE, suivi des collaborateurs dans le cadre du PSE
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : participation aux groupes de travail sur l'harmonisation des process RH, étude des emplois à travers les descriptions de fonction et les référentiels de compétences existants, réalisation d'une plaquette d'information à destination des collaborateurs…

Langues

Anglais, Allemand

Atouts et compétences

Langues : Anglais (lu, écrit, parlé), Allemand (courant)
Bureautique/Informatique : Pack Office, INSER Formation, SAP RH, Lotus Notes

Permis

B

Centres d'intérêts

Sport : danses et yoga
Lecture : romans policiers et biographies
Voyages : Europe et Amériques
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" J'ai choisi PMEBTP parce que beaucoup d'entreprises l'utilisent "

Galais L.
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