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Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Charleville-Mézières (08) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Vous avez pour principales missions : - Réaliser l'installation et la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité dans le respect des normes - Rédigerez les comptes rendus et les rapports d'interventions - Intervention sur des systèmes d'alarme intrusion, de contrôle d'accès, et de vidéosurveillance Poste nécessitant de réaliser des déplacements dans la région Occitanie et Paca.

Votre profil :
De formation de type Bac /Bac 2 Électrotechnique, Électronique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie et d'une bonne connaissance sur les réseaux IP, les systèmes de vidéosurveillances, de contrôle d'accès et de sécurité. Expérience souhaitée d'au moins 5 ans dans les domaines Électrotechnique, Électronique ou en Automatismes. Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nîmes (30)

Votre mission :
- Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel, - Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers, - Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme… - Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process, - Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier), - Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions, - Préparer les dossiers techniques DOE - Assurer la veille réglementaire et le conseil client.

Votre profil :
De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA. Compétences et qualités professionnelles : - Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, - Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME, - Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites, - Investissement et conscience professionnelle, - Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership. Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois. Avantages : - Véhicule de service, - Mutuelle et prévoyance, - 13ème mois primes. Poste basé à Béziers (34)

Votre mission :
- Les relevés de cotes - La fabrication d'escalier, de mobilier sur-mesure à partir de plans. - La fabrication de porte sur mesure - L'agencement intérieur aussi bien chez des particuliers que pour des collectivités (bailleurs sociaux) - Réalisation des usinages sur des machines traditionnelles.

Votre profil :
-Une expérience minimum de 5 ans est exigée dans une entreprise dans la menuiserie -Vous savez vous adapter aux différentes situations et votre polyvalence sera un atout majeur -Vous savez travailler seul ou en équipe, êtes organisé(e) et rigoureux(se), et surtout avez le goût du travail bien fait et de la qualité du résultat. Vous avez un intérêt pour les machines à commande numérique. Vous pourrez être formé à les utiliser

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2000 € net Avantages : - Ticket restaurant : 13 € payés à 100 % - Mutuelle intéressante Poste basé dans le sud de la Marne

Votre mission :
- Installer et mettre en sécurité la zone d'intervention. Appliquer les règles de sécurité. - Pose de centrale photovoltaïque en toiture de 100 kWc (système d'intégration, modules, câbles, chemin de câble, onduleurs, coffrets électriques, locaux techniques) - Raccordement en partie DC et AC (strings, onduleurs, TGBT, PDL, coffret de contrôle et de communication) - Réception des installations (vérification conformité) - Mise en service des installations, rapport - Contrôle des installations lors des opérations de maintenance (diagnostic panne)

Votre profil :
Electricien qualifié, polyvalent, organisé, déplacements réguliers sur toute la France. Savoir-faire : - Expérience dans l'électricité tertiaire et de préférence photovoltaïque - Lecture et interprétation des plans - Connaissance du batiment Savoir-être : - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Mobile pour intervenir sur toute la France et déplacements réguliers Titulaire du permis B Formations en électricité générale Basse tension Un formation en haute tension serait appréciée

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : 22800 € / an - Primes de déplacements - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule - Formation Localisation : Vedène

Votre mission :
Personne de terrain, vous serez responsable de la coordination des chantiers qui vous seront confiés. Vous serez amené(e) à diriger les travaux, encadrer les intervenants et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité du travail. Vous aurez un lien direct avec le Responsable d'agence ainsi que le Directeur des travaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assister le directeur de travaux dans la phase de réponses aux appels d'offres, - Étudier les éléments du dossier technique et relation avec le responsable de travaux, - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie), - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier. - Faire respecter par les différents intervenants les plannings de travaux sur la durée du chantier, - Effectuer un suivi d'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier, - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de recollement (DOE, DIUO, etc...), - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS, - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et / ou client. - Organiser la réception du chantier avec les différents intervenants et gérer la levée des réserves, - Participer à la pré-réception de l'ouvrage en présence du client et du responsable de travaux.

Votre profil :
Nous recherchons un profil de formation min BAC3/4 dans le domaine du bâtiment/de la construction. Vous avez de préférence une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire en MOEX. Vous aimez le travail d'équipe et avez un bon sens de l'organisation ainsi que de la communication.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Beauvais (60) Rémunération selon profil. Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements.