Réf. 24051009390 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 10/05/24
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Réf. 24051610200 -
Ther Eco
CDI
Publiée Il y a 3 jours
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Réf. 24050716080 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050715470 -
Harry Hope
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050715230 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050715350 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050715170 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050715120 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24051610190 -
Ther Eco
CDI
Publiée Il y a 3 jours
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Réf. 24050714240 -
Harry Hope
Caen, Normandie
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24051610170 -
Elemen
Haute-goulaine, Pays-de-la-Loire
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée Il y a 3 jours
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Réf. 24050714190 -
Harry Hope
évreux, Normandie
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050714120 -
Harry Hope
Toulouse, Occitanie
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 07/05/24
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Annonce du jour
Ism ingenering ser...
Chef de projet H/F
Votre mission :
Vous aurez la charge de la conception du projet en lien étroit avec les architectes et les Maîtres d'ouvrage, jusqu'au suivi des travaux avec les entreprises.
L'ensemble des corps d'état est à traiter : Second oeuvre, Gros oeuvre, VRD, Plomberie, CVC, Electricité, Menuiseries.
Réalisation de descriptifs, quantitatifs, estimatifs, plans, planning, suivi des travaux, réunion de chantier, coordination des entreprises.
Votre profil :
Compétences requises : technique du bâtiment, rigueur, volonté, dynamisme, fermeté, bon relationnel (…)
Nous sommes ouverts à de nombreux profils qui peuvent être étudiés.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI statut cadre
Salaire en fonction de l'expérience et des compétences. (Minimum 3000 €brut, évolutif suivant profil diplômes, compétences)
Avantages :
Véhicule de service, Téléphone, Tablette
Mutuelle, Complémentaire retraite
Primes d'intéressement
Poste basé à Aubagne
Déplacements réguliers sur la journée / demie journée dans le département et département limitrophe.
Déplacements nationaux occasionnels sur 2 jours.
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Réf. 24050713490 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050713460 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050210230 -
Cr Bat
Saint Maur Des Fosses, Île-de-France
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 02/05/24
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Réf. 24050210190 -
Bma By Legrand
Villeblevin, Bourgogne-Franche-Comté
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 02/05/24
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Réf. 24051610081 -
Entreprise Deville
Nonglard, Auvergne-Rhône-Alpes
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée Il y a 3 jours
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Réf. 24050713390 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Annonce du jour
Mayotte armature i...
Directeur acier H/F
Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production
- Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...)
- Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...)
- Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits
Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Planifier et organiser l'activité du personnel
- Répartir les activités entre les ateliers et les équipes
- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
- Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Animer une ou plusieurs équipes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
- Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Transmettre des savoirs et savoir-faire
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Gérer des stocks et des approvisionnements
- Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
- Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Intégrer des méthodes d'ordonnancement
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Contrôler la conformité d'un produit
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Contrôler les expéditions de commandes
- Organiser des actions de formation
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Pratiquer l'anglais
- Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
- Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
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Réf. 24050712530 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050713000 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050712240 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050712110 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050712060 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24051610060 -
Constructions Metalliques Fl...
Varades, Pays-de-la-Loire
CDI
Publiée Il y a 3 jours
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Réf. 24050711560 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050711410 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Annonce du jour
Harry hope
Développeur foncier...
Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Marne (51).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
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Réf. 24051518520 -
Pg Bat
Canals, Occitanie
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée Il y a 4 jours
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Réf. 24050711270 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050711110 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24040519010 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 05/04/24
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Réf. 24050710560 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050710410 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050710290 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050710068 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050709572 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24050709480 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 07/05/24
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Annonce du jour
Harry hope
Chef de chantier dé...
Votre mission :
Rattaché au conducteur de travaux, vous êtes en principale autonomie sur différents chantier ou sur un chantier unique sur la région parisienne, vos missions sont les suivantes :
- Supervision et management interne
- Coordination des sous-traitants
- Gestion financières, humaines et matériels des chantiers
- Respect des normes de sécurité
Le poste comprend des déplacements à Paris de manière hebdomadaire.
Votre profil :
Vous possédez obligatoirement les certifications et habilitation amiante.
Vous êtes mobile en région parisienne pour mener à bien les chantiers et les collaborateurs sur place
Vous êtes reconnu pour votre sens de votre organisation, votre rigueur et votre capacité à manager et organiser une équipe terrain.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
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Réf. 24050709310 -
Harry Hope
Dunkerque, Hauts-de-France
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 07/05/24
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Réf. 24051609380 -
Atelier De Metallerie Dabin
Sablé-sur-sarthe, Pays-de-la-Loire
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
Alternance
Publiée Il y a 3 jours
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Réf. 24051609381 -
Empreinte De Ressources
Tournon (73), Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
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Réf. 24051609383 -
Entrepose Echafaudages
Montreuil (93), Île-de-France
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée Il y a 3 jours
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Réf. 24051609384 -
Sarl Dumortier
Feurs, Auvergne-Rhône-Alpes
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée Il y a 3 jours
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Réf. 24050617250 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 06/05/24
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Réf. 24050617200 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 06/05/24
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Réf. 24051418380 -
Lhotellier
Amiens, Normandie
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée Il y a 5 jours
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Réf. 24050617150 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 06/05/24
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Annonce du jour
Institut polaire f...
Plombier chauffagist...
Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil :
Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="http://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">http://www.institut-polaire.fr/blogs/</a>
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a>
ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>
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Réf. 24050617080 -
Harry Hope
Montauban-de-bretagne, Bretagne
CDI
Publiée le 06/05/24
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Réf. 24050617000 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 06/05/24
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Réf. 24050616460 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 06/05/24
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Réf. 24050616380 -
Harry Hope
CDI
Publiée le 06/05/24
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Réf. 24050616280 -
Harry Hope
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée le 06/05/24
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Réf. 24050318250 -
Harry Hope
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 03/05/24
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Réf. 24050317260 -
Harry Hope
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée le 03/05/24
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Réf. 24050317200 -
Harry Hope
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée le 03/05/24
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Réf. 24050317150 -
Harry Hope
Montceau-les-mines, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée le 03/05/24
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Réf. 24051410471 -
Groupe Cim Mi Mas Provence
Roquebrune-sur-argens, PACA
CDI
Publiée Il y a 5 jours
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Annonce du jour
Stores et films pr...
Poseur de stores et ...
Votre mission :
• Pose de fermetures
• Pose de stores intérieurs et extérieurs
• Pose de volet roulants, battants, de fenêtres et de films pour vitrage
Votre profil :
• Poseur expérimenté, autonome et rigoureux à l'aise en travail d'équipe apte à la proposition et a la prise d'initiative
Permis B exigé.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI
Salaire 2500 € / mois
Horaire 35H hebdomadaire - prise de fonction 7H le matin
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
Localisation Saint Maur des Fossés
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Réf. 24043009550 -
Bissardon Menuiserie
Chazelles-sur-lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 30/04/24
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Réf. 24043009551 -
Bissardon Menuiserie
Chazelles-sur-lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 30/04/24
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Réf. 240514104068 -
Oxypur
Genay, Auvergne-Rhône-Alpes
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée Il y a 5 jours
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Réf. 240514104067 -
Epnak
Gillevoisin, Île-de-France
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée Il y a 5 jours
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Réf. 24050317070 -
Harry Hope
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
CHEF DE CHANTIER TERR... est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 03/05/24
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