Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 351

Votre mission :
Vous travaillerez en binôme dans la rénovation d'habitations occupées de particuliers ou en entreprise. Vos missions seront : -Pose de divers sanitaires (douche, WC, …) -Dépose et pose de chaudière -Petit dépannage -Rénovation d'un réseau -Travailler le cuivre Chaque équipe récupère un camion sur le site avant d'aller sur les chantiers en IDF

Votre profil :
Titulaire d'un Bac Pro (minimum) Installateur sanitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique, et avez un esprit d'équipe Permis B obligatoire Idéalement, le salarié habitera à moins de 30 min.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI (période d'essai 2 mois renouvelable) 39H/semaine Salaire : entre 1800 € et 2300 € net, à définir en fonction des compétences, durant la période d'essai Avantage(s) : - Panier repas - Mutuelle Poste basé à Courcouronnes (Proche N104 et A6, et gare Courcouronnes)

Votre mission :
Au sein d'un cabinet d'urbanisme et d'architecture renommé pour ses 30 années d'expertise multidisciplinaire et son engagement en faveur d'une ville durable, vous travaillerez sous la supervision du Directeur du pôle Architecture. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des plans à toutes les étapes du projet : esquisses, concours, faisabilité, permis de construire, plans de vente, DCE. Collaborer étroitement avec les autres départements de l'agence (urbanisme, paysage) et les intervenants externes de l'équipe de projet. Travailler sur des projets variés incluant des logements, des bureaux, des équipements et des réhabilitations.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Architecture de niveau Bac5/6 et avez une maîtrise indispensable du logiciel ArchiCAD. Avec au moins 1 an d'expérience, y compris en stage ou en alternance. Vous êtes polyvalent, autonome et force de proposition sur toutes les phases du projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
Rattaché hiérarchiquement au Dirigeant / Directeur de travaux, le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux de plusieurs chantiers. Il dirige et organise le chantier, compose les équipes dirigées par le chef de chantier, surveille l'avancement des travaux, achète et répartit les matériaux, rédige les rapports, dialogue avec les ingénieurs et les riverains du chantier. Il est responsable vis-à vis de son client du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage. Il est également responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Il fait le lien entre le Service Administratif de l'entreprise et toutes les parties prenantes du chantier. Management : Supervision de 1 à 5 équipes (soit 25 à 30 personnes) Déplacements : Le conducteur de travaux est amené à se déplacer fréquemment pour rendre visite aux fournisseurs, aux clients et inspecter l'avancement du chantier. Un véhicule de service ou fonction est fourni par l'entreprise.

Votre profil :
De formation BAC2 (BTS ou DUT) 5 ans d'expérience ou de formation BAC 5 (Diplôme d'Ingénieur 2 ans d'expérience). Vous êtes organisé, vigilant et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec le management et savez être pédagogue.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 39h hebdomadaires (horaires : 8h-12h ; 14h-18) Lieu : Wasselonne (67)

Votre mission :
Vous aurez pour mission principales : - Accueillir et conseiller une clientèle BtoB - Suivre les offres de prix - Gérez les commandes - Solutionner les litiges commerciaux - Analysez et suivre un portefeuille clients

Votre profil :
De formation BAC à BAC 2 (Technico-Commercial, mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie comme technico-commercial (en milieu industriel ou B to B). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, et surtout attirée par les produits techniques et un environnement industriel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Colomiers (31) - Rémunération fixe selon profil à partir de 2100 EUR brut mensuel fixe - Versement d'une gratification équivalente à 80% d'un salaire mensuel fixe versé en décembre (condition d'un an d'ancienneté au minimum) - Primes d'intéressement et de participation - Tickets restaurant de 8 EUR - Horaire en 37h - du lundi au vendredi de 8h à 17h ou de 9h à18h - 3 RTT libre 6 vendredis complets à poser dans l'année

Votre mission :
Chaque projet est différent ! Projets sur mesure. Chez BTH, un plan n'est jamais recopié. Au sein de l'entreprise, vous êtes associé(e) aux projets les plus variés dans la construction : neuf, rénovation, extension, etc. - Prise de côtes, de niveaux, sur croquis à main levée - Réalisation d'esquisse à main levée en perspective, - Calcul de dimensions en fonction des documents fournis, - Réalisation des plans et schémas de l'ouvrage à réaliser. • Plans d'avant-projet • Plans d'exécution très détaillés, plans pour permis de construire. Vous pourrez être amené à réaliser des métrés.

Votre profil :
De formation Bac 2 Dessin BTP, vous avez une première expérience Nous recherchons une personne jeune, motivée ayant une bonne maitrise des outils informatique, que nous pourrons former. Vous devez être sérieux, soigneux dans votre travail. Une belle écriture est souhaitable pour être capable de se relire et d'être relu après une prise de notes. Nous travaillons sur les logiciels Vectorworks (2D-3D) et Artlantis (pour les rendus) extérieurs et intérieurs. Si vous souhaitez acquérir de l'expérience et évoluer dans une entreprise dynamique, des perspectives d'évolutions s'offrent à vous. D'abord avec une expérience commerciale qui vous apportera une rémunération complémentaire. Vous serez amené à suivre les chantiers. Permis B obligatoire Idéalement, vous résidez en Vendée et vous connaissez le territoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience durant la période d'essai puis évolution rapide En cas d'activité commerciale, vous percevrez une commission sur les ventes. Poste basé aux Essarts (85) - Déplacements fréquents sur le département

Votre mission :
Entretenir et dépanner les équipements électriques - Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance - Remplacer le matériel défectueux Réaliser une installation électrique - Réaliser des petits chantiers d'électricité - Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides - Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques - Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave

Votre profil :
CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle. Savoir faire - Connaître les techniques d'entretien du patrimoine - Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques - Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité - Maîtriser les méthodes et outils en électricité - Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale Savoir être - Être organisé (e) - Être réactif (ve) - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e) - Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public Connaissances - Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité - Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885 Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023