Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 43

Votre mission :
Tirage de câbles, Pose d'appareillages, Raccordement d'appareillages.

Votre profil :
Le permis n'est pas obligatoire pour la mission.

Conditions d'emploi :
Mission d'intérim Chantiers en Indre et Loire (H/F). Vous êtes le Candidat Idéal Alors Postulez en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Les missions principales : - Pose et raccordement de la partie électrique des installations solaires photovoltaïques > 36 Kw et < 250 Kw (onduleurs, coffrets, câbles DC …) pour les entreprises principalement en mode autoconsommation et vente de surplus de l'électricité (la pose des panneaux solaires est réalisée par une équipe spécialisée) - Pose et raccordement des Bornes IRVE et des batteries de stockage - Installation et raccordement des équipements électriques très basse tension (téléphonie, informatique, alarme …) - Pose et raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prise de courant …) - Mise en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent - Pose et câblage d'un tableau ou d'une armoire de distribution électrique ainsi que le raccordement aux équipements - Pose et équipement d'une armoire électrique industrielle - Veille à la conformité des réalisations - Procéder à la mise sous tension de la centrale solaire photovoltaïque et son contrôle - Procéder à la mise en service d'une centrale solaire avec les explications adéquates pour le client - Procéder au diagnostic d'une panne sur une centrale solaire et gérer la réparation des éléments défectueux Vous travaillez en autonomie ou en équipe, des déplacements sont à prévoir (2 à 3 fois par semaine en moyenne) avec primes de déplacements. Vous bénéficierez d'une formation au solaire photovoltaïque réalisée en interne. Avec un parcours performant, évolutions possibles vers de nouvelles missions d'expertise en maintenance ou d'encadrement.

Votre profil :
- De formation minimum BAC pro Électricité, vous êtes titulaire des habilitations électriques réglementaires, et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans l'exécution des tâches confiées - Vous maîtrisez l'outil informatique : Word, Excel, suite Google Workspace (mail, agenda…) et êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciels internes A noter : travail en hauteur et en extérieur

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à Temps plein Salaire à partir de 2 120 € par mois Tickets restaurant Primes Avantages : - Véhicule de service - Ordinateur - Téléphone portable Localisation Vandières (54)

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas. • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier. • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement. • Participer aux réunions techniques. • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.

Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment. Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Sens de l'organisation et gout du travail en équipe. Maîtrise du pack office.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce".

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur. Responsabilités : - Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente. Certification en installation de pompes à chaleur (un atout). Permis de conduire valide. Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur. Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Localisation : GRAND EST

Votre mission :
- Réalisation des métrés tous corps d'états (quantitatifs) - Connaitre les logiciels Excel Word et Autocad

Votre profil :
- Vous avez une première expérience de métreur - Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et consciencieuse dans son travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois. Rémunération selon profil et expérience Avantages : - Primes ponctuelles - PERCO - Épargne salariale Poste basé à Bazainville

Votre mission :
Entretenir et dépanner les équipements électriques - Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance - Remplacer le matériel défectueux Réaliser une installation électrique - Réaliser des petits chantiers d'électricité - Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides - Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques - Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave

Votre profil :
CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle. Savoir faire - Connaître les techniques d'entretien du patrimoine - Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques - Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité - Maîtriser les méthodes et outils en électricité - Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale Savoir être - Être organisé (e) - Être réactif (ve) - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e) - Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public Connaissances - Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité - Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885 Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023