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Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chaumont (52) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
En qualité de Conducteur de travaux TCE H/F et en collaboration avec le bureau d'études et les ingénieurs en place, vous assurez la responsabilité du bon déroulement de plusieurs chantiers en termes de qualité, délai et coût. Pour cela, il vous faudra : - Planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier. - Être garant du respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité. - Animez les réunions de chantiers avec les sous-traitants et formaliser les comptes rendus. - Réaliser des reportings réguliers avec votre hiérarchie ATTENTION : Ce poste comprend des grands déplacements assez réguliers

Votre profil :
Vous détenez une première expérience en tant que Conducteur de Travaux TCE H/F et avez déjà oeuvré sur des projets tertiaires ou de logement. Les stages et les alternances seront pris en compte Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l'écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Travaux Principal, vous assurez la maîtrise d'oeuvre d'exécution de plusieurs bâtiments neufs en immobilier d'entreprise. Les responsabilités et missions qui vous sont confiées : • Garantir le délai de l'opération ; • S'assurer de la qualité d'exécution et du rendu architectural ; • Être garant de la sécurité sur chantier (sécurité collective, inspection commune…) ; • Coordonner les intervenants du chantier (sous-traitants, concessionnaires, SPS, BC…) ; • Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus ; • Lever les réserves de livraison et les GPA ; • Valider les situations de travaux et DGD ; • Maitriser les dossiers clients et les pièces marchés ; • Gérer et suivre les TMA en lien avec le Responsable de Programmes.

Votre profil :
- De formation supérieure Bac 5 / Ingénieur BTP, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum, idéalement acquise en entreprise générale ou en maîtrise d'oeuvre. - Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre esprit d'équipe et votre sens du contact pour mener à bien les projets qui vous sont confiés. - Anticiper, gérer les imprévus et trouver les solutions sont pour vous la définition même du métier.

Conditions d'emploi :
Ce poste, basé à Levallois-Perret (92300), est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. De nombreux déplacements sont à prévoir sur les chantiers, en Ile-de-France et en province.

Votre mission :
Vous travaillerez avec le gérant, vos missions seront les suivantes : ▪ Rénovation de toitures ▪ Pose de tuiles et ardoises ▪ Pose de gouttières zinc ▪ Isolation ▪ Etanchéité - évacuation eaux pluviales ▪ Pose de fenêtres de toit

Votre profil :
▪ Vous avez une expérience dans le métier de 2 ans minimum ▪ Vous êtes rigoureux, organisé et respectez les consignes de sécurité Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération de 1800 € à 2500 € brut mensuel selon profil et expérience Avantages : ▪ Mutuelle ▪ Primes paniers ▪ Primes ponctuelles Localisation Marseille - déplacements sur les Bouches-du-Rhône

Votre mission :
Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 1 500K euros sur des lots en chauffage, plomberie et ventilation. Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant des équipes d'environ 5 collaborateurs. A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers. Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois... Lieu : Lens (62)

Votre mission :
Nous recherchons une personne qui sera chargée à terme de superviser deux services (électricité et régulation). Gestion de la maintenance des systèmes électriques, de l'instrumentation et de l'automatisme (usine fortement automatisée) afin d'assurer le suivi des travaux, la mise en oeuvre de la maintenance préventive et curative de l'outil de production. Le candidat que nous recherchons devra : - Être responsable de l'organisation, de l'animation et du bon fonctionnement de deux services (électricité et régulation) - Définir les besoins en formation de son personnel. - Proposer des solutions d'amélioration - Réaliser les dépannages dans ses domaines de compétence - Superviser la maintenance des équipements pour l'ensemble de l'usine - Assurer le suivi et la maintenance des réseaux informatiques - Assurer la veille réglementaire et contrôler les installations selon la réglementation (ATEX, ...) - Réaliser et contrôler les schémas électriques et étude des nouvelles installations - Savoir exploiter les rapports d'analyses issus de la maintenance prédictive - Réaliser les études de modification d'équipement - Mettre à jour les dossiers machines - Renseigner le système de GMAO (COSWIN) - Réaliser la consultation des fournisseurs (pièces détachées et travaux) - Établir en accord avec la Direction le plan de maintenance lors des arrêts techniques (intercampagne) - Valider techniquement les travaux réalisés par les membres de l'équipe et les entreprises extérieures - Remonter sa hiérarchie tout problème pouvant affecter le fonctionnement de l'usine, la sécurité ou la sécurité alimentaire - Être acteur des projets d'amélioration en Électricité , instrumentation, Automatisme, Régulation - Idéalement connaître TISOFT et PCS7

Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac 5, vous avez vos habilitations électriques et vous bénéficiez également d'une expérience significative sur un poste similaire Envoyez-nous votre candidature !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Grandpuits-Bailly-Carrois (77)