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PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Offre d'emploi Technicien de maintenance et sécurité parkings H/F - réf.24051415210

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET SÉCURITÉ PARKINGS H/F Paris, Ile-de-France

CDI

Bienvenue chez SAGS Services (Société d'Assistance et Gestion du Stationnement).

Acteur majeur de la mobilité en France, SAGS collabore avec les collectivités territoriales afin de bâtir le centre-ville de demain en apportant des solutions aux besoins des territoires et de ses habitants. Le stationnement est une des enjeux centraux de la mobilité : entre évolutions constantes, innovation, durabilité et réponses aux différents besoins, SAGS a décidé de relever le défi et de s'ancrer sur les territoires.

Vous souhaitez participer à ce challenge et rejoindre les 436 collaborateurs du groupe ? Rejoignez-nous et découvrez une structure agile privilégiant le contact entre les individus et les prises d'initiative. Notre ligne de conduite : liberté, créativité, service client et rigueur. Nous n'attendons plus que vous !
Notre politique de diversité et notre engagement quotidien favorisent le recrutement des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour nos parkings situés en région Ile-de-France, un(e) :

Technicien de maintenance et sécurité Parkings H/F

Votre mission :

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable des Exploitations IDF et vos missions principales seront :

- Participer (en soutien des responsables d'exploitation) et suivre les travaux d'entretien de l'ensemble du matériel de contrôle d'accès, de péage et de signalisation (horodateurs, caisses automatiques, barrière de péage...),
- Ainsi que l'entretien des équipements d'éclairage et les différents travaux de serrurerie, menuiserie métallique...

- Assurer le bon fonctionnement des équipements de l'ensemble des sites dont il a la charge (ascenseurs, ventilation, vidéo...) en propre ou en utilisant des sous-traitants.

- Coordonner et superviser les entreprises intervenant sur les sites (suivi administratif de la maintenance préventive et corrective, suivi du relamping et du matériel de contrôle d'accès et de péage... ; suivi des contrats de maintenance).

- Contrôler les équipements de sécurité (détection incendie, sprinkler, BAES...) et suivre les interventions des entreprises extérieures concernant ces équipements. Suivre le registre de sécurité.

- Assister les responsables dans la préparation des commissions de sécurité et mettre en oeuvre les actions en lien avec le Responsable des exploitations de l'Ile de France.

- Être le référent sur l'Ile de France, auprès des adjoints techniques, en cas de problèmes techniques de 2ème niveau et les accompagner dans la mise en oeuvre jusqu'à acquisition des compétences.

Votre profil :

- Idéalement issue d'une formation : DUT ou BTS électrotechnique.

- Expérience minimum 3 ans, (le plus : dans la gestion de matériel de péage).

- Structuré(e) et organisé(e) dans le travail, vous appréciez le travail en équipe.

Conditions d'emploi :

Poste à pourvoir dès que possible, CDI plein temps, astreintes
Salaire : 2800 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- 13ème mois
- Ticket restaurant / panier repas
- Prime salissure (vêtements de travail)
- Primes d'astreintes
- CSE
- Participation à la mutuelle
- Véhicule de service
- 1 % logement

Localisation : Paris et région parisienne

Annonce 24051415210
publiée le 14/05/24

Référence

24051415210

Date de publication

14/05/24

Entreprise

Sags Services

Région

Ile-de-France

Ville

Paris

Secteur

Bâtiment

Type de contrat

Temps plein
CDI

Informations

Actualités du droit social
Convention collective BTP
Principe de non discrimination

Co-diffusion de l'annonce

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" Nous avons recruté le conducteur de travaux en couverture. Merci pour l'efficacité de votre réseau. "
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" Nous avons trouvé le profil pour le poste d'assistante de travaux, que nous avons embauché en CDI. Nous vous remercions pour votre aide dans ce recrutement. "
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