Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous aurez la charge de la conception du projet en lien étroit avec les architectes et les Maîtres d'ouvrage, jusqu'au suivi des travaux avec les entreprises. L'ensemble des corps d'état est à traiter : Second oeuvre, Gros oeuvre, VRD, Plomberie, CVC, Electricité, Menuiseries. Réalisation de descriptifs, quantitatifs, estimatifs, plans, planning, suivi des travaux, réunion de chantier, coordination des entreprises.

Votre profil :
Compétences requises : technique du bâtiment, rigueur, volonté, dynamisme, fermeté, bon relationnel (…) Nous sommes ouverts à de nombreux profils qui peuvent être étudiés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI statut cadre Salaire en fonction de l'expérience et des compétences. (Minimum 3000 €brut, évolutif suivant profil diplômes, compétences) Avantages : Véhicule de service, Téléphone, Tablette Mutuelle, Complémentaire retraite Primes d'intéressement Poste basé à Aubagne Déplacements réguliers sur la journée / demie journée dans le département et département limitrophe. Déplacements nationaux occasionnels sur 2 jours.

Votre mission :
Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office. • Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques • Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données • Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques • Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives • Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions • Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production • Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail • Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs • Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs • Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes • Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques • Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service • Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes • Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels • Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance

Votre profil :
Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base) Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory Maîtrise Protocole DNS et DHCP Maîtrise HYPER-V et ESX Maîtrise serveur SUS Maîtrise Serveur SOPHOS Les qualités requises : Architecture technique des systèmes d'information Méthode d'analyse d'incidents Procédures de maintenance Normes et standard d'exploitation Normes qualité informatique et/ou télécoms Connaissance des règles de sécurité informatique Sens de l'organisation et rigueur Sens du travail en transversale Aisance relationnelle (relations internes et externes) Discrétion, confidentialité Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret

Votre mission :
La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services. Un travail qui compte : vos tâches - Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing " - Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients - Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations - Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation) - Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier - Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier - Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel - Suivre les KPI : Taux de production Lean - Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test - Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence - Contrôler les résultats et analyser des défaillances - Analyser les erreurs et proposer des actions correctives - Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier - Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Issu(e) d'une formation technique - Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans - Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste - La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP) - Connaissance Lean dans un environnement technique - Anglais niveau B2

Conditions d'emploi :
Localisation : Coignières

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous contribuez à l'implantation de l'activité et vous prenez en charge le pilotage de constructions de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires en TCE. Vous participez à l'élaboration des appels d'offres, consultez et étudiez les propositions les plus adaptées en termes de coût, qualité et délai et gérez la partie administrative de ces dossiers. Vous définissez les méthodes, outils, équipements et organisations permettant une réalisation optimale des affaires concernées. Vous gérez l'aspect financier de vos affaires et vous assurez du bon déroulement des travaux (respect du planning, encadrement des équipes, animation de réunions d'équipes de travail, interventions sur chantier, arbitrage...) Vous serez l'interlocuteur principal des acteurs du projet : client, architecte, autorités administratives... Vous vous assurez également au quotidien du respect des conditions de travail et de sécurité, vous participez aux réunions de chantiers

Votre profil :
De formation ingénieur généraliste ou Génie Civil Bac5, vous avez une expérience de 4 à 5 ans en pilotage d'affaires en TCE, idéalement pour des bâtiments industriels. Vous avez l'esprit entrepreneur, vous démontrez rigueur, charisme, organisation et sens des responsabilités et du résultat pour réussir dans ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
Votre mission consistera à : - Effectuer des relevés topographique (récolement de réseaux); - Réaliser des levés topographiques (GPS, station robotisée) - Vous travaillerez en grande autonomie dans la gestion des dossiers - Vous serez responsable de vos dossiers de prise de mesures et d'établissements de plans - Rédiger les rapports d'interventions et d'analyse de données - Des relevés au scanner 3D ou photogrammétrique peuvent être également réalisés selon les besoins (formation interne)

Votre profil :
Vous justifiez d'une formation Bac2 dans le domaine de la topographie (type BTS géomètre topographe ou équivalent).

Conditions d'emploi :
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Le poste est basé à Reims avec des déplacements potentiels à 1h30 aux alentours (vous devez posséder le permis B pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise).

Votre mission :
En tant que Chargé(e) d'Affaires spécialisé dans le désamiantage, vous analysez les besoins du client, réalisez les chiffrages et les études techniques. Vos objectifs sont la satisfaction client et la rentabilité. Plus précisément : • Les visites des chantiers : métré, analyse du risque, étude technique, • L'établissement du mode opératoire, et/ou du plan de retrait et de confinement, • L'évaluation du prévisionnel des volumes horaires et des ressources du matériel, de la nomenclature des prix, des documents réglementaires et marché, • La recherche des fournisseurs et sous-traitants éventuels, contacts et suivi, • Le suivi des plannings.

Votre profil :
Vous êtes un(e) ingénieur(e) diplômé(e) d'une école généraliste ou titulaire d'un Master spécialisé dans le domaine du BTP. Votre objectif est de mettre vos compétences techniques pointues et votre sens de l'humanité au service de la santé des individus et de la préservation de l'environnement. Vous accordez une grande importance à l'entraide et à la rigueur dans votre travail. Si tel est le cas, n'hésitez pas et postulez !

Conditions d'emploi :
Poste en CDI, basé à Wissous Salaire : Entre 34 000€ et 42 000€ BRUT par an. Avantages : • Des chèques cadeaux une fois par an • Un véhicule de fonction, • Un ordinateur portable, • Un smartphone, • Des formations spécifiques à ton métier.