RESPONSABLE BÂTIMENT H/F

Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services Techniques, vous supervisez les opérations concernant l'ensemble des 165 sites communaux.

A ce titre, vous dirigez, animez et encadrez le Service Bâtiments, le pôle Evènementiel, le pôle Urgences des bâtiments, le pôle Equipements sportifs, le pôle Parkings et les Commissions de sécurité.

Vous gérez les budgets de fonctionnement et d'investissement des différents secteurs et vous assurez le suivi des marchés et des opérations de requalification.

Missions principales :

-Vous managez une équipe d'environ 50 agents ;
-vous préparez les budgets et vous suivez l'exécution budgétaire ;
-vous suivez les opérations d'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux en collaboration avec les chefs d'équipe des pôles ;
-vous assurez le montage opérationnel des grands projets et vous êtes garant du respect des délais et des budgets ;
-vous coordonnez et contrôlez les travaux confiés aux entreprises ou ceux réalisés en régie dans le respect des procédures administratives définies et des solutions techniques validées par la collectivité ;
-vous êtes garant de la sécurité des usagers du patrimoine bâti ;
-vous avez une mission de conseil auprès des élus et vous alertez en cas de risques techniques, juridiques et économiques ;
-vous participez à la mise en oeuvre de la politique publique.
-vous assurez des veilles juridiques, technologiques et environnementales ;
-vous établissez des pièces techniques liées aux marchés publics.

De formation supérieure (Bac + 5) d'Ingénieur, idéalement spécialisée dans le BTP, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ;

vous maîtrisez tous les aspects règlementaires et techniques dans les domaines sécurité, hygiène, accessibilité et normes des Établissements Recevant du Public (ERP) ;

vous avez une bonne connaissance des procédures administratives et règlementaires liées aux marchés publics ;

vous connaissez le fonctionnement des Collectivités territoriales et leur environnement.

-A pourvoir rapidement
-Ouvert aux Contractuels (CDD d'un an renouvelable)
-37 h de travail par semaine

Salaire et avantages :

-Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif + prime de fin d'année + mutuelle facultative + Compte Epargne Temps + 50% du titre de transport

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'Attention de Madame Le Maire.