PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Raphaëlle A. - Née en 1970
69570 Dardilly
20 ans d'expérience
Réf : 1604130226

Directeur De Développement

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, en Rhone Alpes, dans l'Administration et juridique.

Formations


2015 : Certification Facilitateur Lego seriousplay,
Ecole Centrale de Paris

1992-1993 : M.B.A. (Master in Business Administration),
University of Central Florida, (Orlando, Floride)

1992 : IAE, Maîtrise AES (Administration économique et sociale, option Entreprise), Université Lyon III

Expériences professionnelles


Depuis 11/2014
SECRETAIRE GENERALE, membre CODIR
Olin(Saint-Pierre de Chandieu, 69) - fabrication etvente de joints d'étanchéité -50personnes, CA de 10 M€ - Filiale du groupe ISOLTEMA (Gambettola, Italie)

Direction d'Olin, dans un contexte de transition.En charge du management de l'ensemble des équipes du site, services transversaux et production. Rétablissement du dialogue social, développement de l'activité, amélioration de la productivité.Réorganisation et accompagnement au changement dans les méthodes de production.
02/2004 à 11/2012
RESPONSABLE ADM. ET FINANCIERE, membre CODIR (9 ans)
Tecniplast France(LYON, 69) - vente de biens d'équipements pour la recherche médicale et pharmaceutique - 23 personnes, CA de 13 M€ - Filiale commerciale du groupe TECNIPLAST (Milan, Italie, 600 personnes, CA 150 M€)

Création et développement de la filiale française en collaboration avec le DG (croissancede 2 à 23 salariés en 4 ans, CA de 2 à 13 M€). Bras droit du Directeur Général, accompagnementstratégique et opérationnel, en charge des points organisationnels, RH et financiers
01/1999 à 01/2004
RESPONSABLE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE (5 ans)
Saphir Medical (DARDILLY, 69) - Start-up : Conception, fabrication et distribution de dissecteurs à jet de sérum physiologique - 6 pers., CA de 260 k€

Préparation et suivi comptable et financier, relations avec les experts-comptables et CAC, responsable des dossiers fournisseurs.
08/1994 à 08/1998
CONTROLEUR DE GESTION(4 ans)
Carboxyque(Groupe AIR LIQUIDE - PARIS LA DEFENSE (92) - vente de gaz, spécialisée en vente de CO2 - 550 personnes, CA de 150M€

Responsable du suivi de la filiale Carboxyque Santé, en relation avec un réseau de correspondants régionaux. Mise en place de procédures de suivi des stocks et présentation des marges

Langues


Anglais : courant / Italien : intermédiaire (niveau B2) / Allemand :notions

Atouts et compétences


• Gestion d'un centre de profit ou d'un établissement
 Création et développement de société,
 Direction d'un site de production,
 Participation à la définitiondes objectifs stratégiques et opérationnels,
 Management des collaborateurs,
 Gestion de la relation client / fournisseur
 Pilotage de réorganisation des services,

• Gestion des ressources humaines, juridique :
 Gestion des embauches, préparation et suivi du plan de formation, supervision de la paye, gestion de la masse salariale, mise en oeuvre des entretiens annuels,
 Gestion des licenciements et traitement des prud'hommes en lien avec un cabinet Juridique
 Mise en place des procédures intra-entreprise (règlement interne, charte informatique...)
 Suivi et veille juridique (Droit des affaires, Droit social)

• Gestion de la relation avec les IRP
 Préparation et animation des réunions CE et CHSCT, gestion des relations sociales
 NAO, organisation des élections professionnelles, garante de l'application de la règlementation hygiène et sécurité

• Amélioration de la productivité :
 Mise en place de projets d'optimisation de la productivité et d'indicateurs de pilotage
 Animation des réunions chefs d'équipes et des différents responsables de service
 Suivi des plannings et des affectations de ressources
 Mise en place des procédures et indicateurs qualité, certification ISO 9001.

• Suivi budgétaire et financier, achats :
 Préparation et suivi des budgets annuels, tableaux de bord
 Mise en place et suivi d'indicateurs financiers, réduction des coûts directs et frais généraux, élaboration et contrôle des marges, pilotage du credit management, gestion des stocks
 Création et préparation des états budgétaires aux normes US GAAP
 Négociation des achats, suivi des dossiers fournisseurs

Centres d'intérêts


Cinéma, voyages, ski…

" J'ai choisi PMEBTP parce que je l'ai déja utilisé avec succes "

Raphaëlle A.
Localisation géographique du candidat
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