Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans le Contrôle technique et sécurité.
Formations
2014 : Bac +5, Amiens
Master 2 en Management de la Santé, de la Sécurité et de l’Environnement au Travail
2014 : Formation, Amiens
Ambiances Physiques de Travail
Evaluation et amélioration des ambiances sonore, lumineuse, thermique et vibratoire/Profil Biomécanique du Poste
Conception, évaluation et amélioration ergonomique des postes de travail
2014 : Formation
Transport de Marchandises Dangereuses - ADR 1.3 (SITA Suez)
Personnel intervenant dans le Transport de Marchandises Dangereuses
2013 : Bac +5
Master 2 en Management - Spécialité Leadership & Management Humain
2012 : certificat, Chine
Certificat de formation aux spécificités de la culture et du marché économique Chinois
Expériences professionnelles
2014 : Préventeur Santé / Sécurité chez Sita Nord, Valenciennes
2012 - 2013 : Chargé de Santé / Sécurité / Implication du personnel chez Valeo, Abbeville
2012 : Auditeur chez Globeliner, Shanghai, Chine
Langues
Chimane (Oral : moyen / Ecrit : avancé)
Atouts et compétences
Management HSE :
- Analyse, évaluation, déploiement et amélioration continue de la démarche de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail (18 métiers répartis sur 16 sites) ;
- Analyse et suivi des événements sécurité (accidents de travail, presqu'acccidents, …) ;
- Rédaction, adaptation, amélioration et déploiement terrain des procédures Santé et Sécurité en cohérence avec le système de management ;
- Suivi et maintien de certifications ;
- Organisation, planification et mise en place d'audits internes ;
- Gestion et suivi de la veille documentaire et réglementaire ;
- Métrologie.
Gestion des compétences :
- Elaboration, mise en place, suivi et évaluation d'un plan de formation (280 salariés) ;
- Elaboration de supports et formations internes (Accueil sécurité, Sensibilisation aux risques spécifiques, …) ;
- Organisation et suivi des formations à caractère obligatoire ;
- Participation au management des animateurs Santé et Sécurité et des exploitants.
Motivation & Implication du personnel (IP) :
- Pilote du volet IP de l'audit interne Valeo 5000 au sein d'une usine de 270 personnes (amélioration des performances de 21 points en 1 an) ;
- Elaboration, mise en place et amélioration continue d'outils de gestion de l'IP ;
- Audits IP.
Centres d'intérêts
Prix étudiants : 1er prix de la négociation syndicale de l'ESC Amiens 2009/2010
Membre du Club Churchill de l'ESC Amiens
Sports : Football - Pratiqué durant 14 ans - Sélectionné en sélection Rhône-Alpes (2002)
Futsal - Double demi finaliste du championnat de France étudiant (2010 & 2011)
Goût prononcé pour les défis sportifs
Passions : Voyages en immersion culturelle
Randonnées
Association : Entraîneur bénévole d'une équipe de Futsal (2010 & 2013)
Responsable sportif au sein de l'ESC Amiens (de 2010 à 2013)