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Demande de contact
Romain V. - Né en 1972
59273 Fretin
15 ans d'expérience
Réf : 2108201217
Responsable Commercial
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans les Services commerciaux.
Formations
1999 : Bac +3, Lille
Licence de commerce et de Management
Licence de commerce et de Management
1991 : Bac +2
B.T.S. Electrotechnique
B.T.S. Electrotechnique
1989 : Bac
Baccalauréat Professionnel Electrotechnique - option électromécanique
Baccalauréat Professionnel Electrotechnique - option électromécanique
Expériences professionnelles
2012 - à ce jour : RESPONSABLE COMMERCIAL SAV chez Hörmann
Restructuration et développement du SAV pour le porter à 1 M €
Animation, planification et suivi des Techniciens et commerciaux sédentaires
Suivi des grands comptes
Restructuration et développement du SAV pour le porter à 1 M €
Animation, planification et suivi des Techniciens et commerciaux sédentaires
Suivi des grands comptes
2011 - 2012 : DIRECTEUR COMMERCIAL ASSOCIE chez Cidovi Fermeture
Création et développement d’une division en automatismes - Gestion de l’activité commerciale et technique (5 personnes) - Mise en route chantier - Suivi des Techniciens - Recrutement et formation terrain - Suivi clients - Reporting hebdomadaire - Bilan positif : 50 ouvertures compte
Création et développement d’une division en automatismes - Gestion de l’activité commerciale et technique (5 personnes) - Mise en route chantier - Suivi des Techniciens - Recrutement et formation terrain - Suivi clients - Reporting hebdomadaire - Bilan positif : 50 ouvertures compte
2008 - 2011 : RESPONSABLE DES VENTES - automatismes, contrôle d’accès et monte-charge chez M2s
Animation et suivi de 5 commerciaux sur 6 départements (59, 62, 02,80 et 51, Paris) - Définition des objectifs - Accompagnement des commerciaux en clientèle (Industrie, Gros oeuvre, Bâtiment, Distribution) - Reporting hebdomadaire - Gestion des grands comptes et négociation des contrats - Gestion et développement du portefeuille clients et fidélisation - CA : 4 M€
Animation et suivi de 5 commerciaux sur 6 départements (59, 62, 02,80 et 51, Paris) - Définition des objectifs - Accompagnement des commerciaux en clientèle (Industrie, Gros oeuvre, Bâtiment, Distribution) - Reporting hebdomadaire - Gestion des grands comptes et négociation des contrats - Gestion et développement du portefeuille clients et fidélisation - CA : 4 M€
2006 - 2008 : RESPONSABLE COMMERCIAL - motorisation et contrôle d’accès chez Faac France
Prospection et suivi clients (distributeurs électriques, industries, installateurs, architectes, bureau d’études), Formation des commerciaux externes (Rexel, CGED, Sanelec,Francofa) - Négociation des contrats et mise en stock
Prospection et suivi clients (distributeurs électriques, industries, installateurs, architectes, bureau d’études), Formation des commerciaux externes (Rexel, CGED, Sanelec,Francofa) - Négociation des contrats et mise en stock
2004 - 2006 : RESPONSABLE COMMERCIAL - ascenseurs et portes automatiques chez Evin Ascenseur
Vente de produits neufs et mise en conformité des anciens modèles modernisation -Prospection auprès des Syndic, Architectes, gros oeuvre, bureaux d’études Mise en route et suivi de chantiers et vente de contrats de maintenance
Vente de produits neufs et mise en conformité des anciens modèles modernisation -Prospection auprès des Syndic, Architectes, gros oeuvre, bureaux d’études Mise en route et suivi de chantiers et vente de contrats de maintenance
1999 - 2003 : TECHNICO COMMERCIAL - chariots élévateurs, nacelles, portes, matériel de magasinage chez Dimatec
Exploitation et mise à jour d’un fichier clients - Suivi de clientèle et prospection - étude de devis - Achat et vente de matériel neuf et d’occasion - Location longue et courte durée
Exploitation et mise à jour d’un fichier clients - Suivi de clientèle et prospection - étude de devis - Achat et vente de matériel neuf et d’occasion - Location longue et courte durée
1991 - 1998 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE - ascenseurs et portes automatiques chez Otis Et Cg2a
Maintenance et dépannage, remplacement du chef d’équipe en l’absence du titulaire
Maintenance et dépannage, remplacement du chef d’équipe en l’absence du titulaire
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
Prospection et suivi clients (distributeurs électriques, industries, installateurs, architectes, bureau d'études), Gestion des grands comptes et négociation des contrats - Gestion et développement du portefeuille clients et fidélisation
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Ski, tennis, bricolage et modélisme
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Romain V.
Localisation géographique du candidat
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