PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Pascal R. - Né en 1974
64100 Bayonne
11 ans d'expérience
Réf : 2110211538

Responsable Achat Et Approvisonnement

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nouvelle-Aquitaine, dans les Services commerciaux.

Formations

1995 : Bac +2, Anglet
DUEST Génie Civil - Option Gestion et informatique
1993 : Bac +2, Anglet
BTS Travaux Publics
1992 : Bac, Anglet
Baccalauréat Génie Civil
1990 : BEP
BEP Dessinateur Génie Civil Opérateur Géomètre Topographe

Expériences professionnelles

2000 - 2011 : Responsable achats chez Groupe Lauak Ayherre - Aéronautique & Industrie
1997 - 1999 : Programmeur sur CN chez Entreprise Eskulanak Hasparren - Aéronautique
1995 : Chef d'équipe chez Entreprise A.l.t Martillac - Manutention Lourde
1994 - 1996 : Surveillant et soutien scolaire - Éducation national chez Lycée Cantau Anglet
1993 - 1994 : Déménageur Manutentionnaire chez Entreprise T.s.r Champlan - Transfert & Manutention
1992 : Projeteur Métreur chez Entreprise Art'ur Bordeaux - Cabinet D'architecte

Langues

Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)

Atouts et compétences

ACHETER

Comprendre et formaliser les besoins
Élaborer et diffuser un cahier des charges
Sourcing en adéquation avec les procédures applicables
Analyser un coût de possession
Négocier des produits de qualité
Effectuer une veille technologique dans la presse, internet, revues spécialisées

MANAGER

Reporting direction / gestion tableau de bord
Identifier et sélectionner les profils de collaborateur
Fixer des objectifs
Présenter les missions, les postes…
Favoriser l'épanouissement des collaborateurs
Préserver les intérêts de la société
Résoudre des conflits d'intérêt interne et externe
Participer à l'évolution de procédures structurantes pour la société
Intérêt pour les aspects commerciaux
Compétence en gestion de projet
Rigueur, autonomie, volontarisme
Être force de proposition
Capacité d'adaptation en milieu industriel divers
Expériences professionnelles multiples
Grande mobilité

Permis

Permis B

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Pascal R.
Localisation géographique du candidat
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Responsable Achat Et Approvisonnement

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