PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Jean-louis C. - Né le 06/06/1969
51170 Baslieux Les Fismes
20 ans d'expérience
Réf : 1312171130

Responsable De Centre De Profit

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Champagne Ardennes, dans le Bâtiment.

Formations


D.E.C.F à l'Institut National des Techniques Economiques et Comptables à Paris.
D.P.E.C.F à l'Institut Sacré-Coeur à Valenciennes
( Les UV sont validées sauf l'anglais)

Expériences professionnelles


07/2003 -12/2013
GROUPE SAINT GOBAIN - Société DSC, Négoce en Sanitaire & Chauffage & Energie renouvelable.
700 M€ de chiffre d'affaires - 2500 personnes - 350 points de ventes.

Depuis 06/2012 Responsable Gestion Site à Reims

En charge de 4 agences (Epernay, Chalons, Reims et Troyes) ; 14 millions de CA, 25 personnes

 Encadrement d'une équipe de 12 personnes (Chauffeurs, magasiniers, vendeurs)
 Réorganisation de la logistique (Réception, préparation, stockage) pour améliorer la satisfaction client ;
Résultat obtenu : Progression du portefeuille clients, bas de pyramide, de 10%.
 Mise en place d'actions commerciales innovantes (offre promotionnelle, mise en avant des produits) ;
Résultat obtenu : Augmentation du CA enlevé par un panier moyen passant de 162 € à 185 €.
 Redéfinition des tâches de chacun en fonction de son potentiel.
Résultat obtenu : Meilleure motivation des collaborateurs ressentie par les clients.
 Mise en place de plan d'actions pour diminuer les charges et la démarque connue ;
Résultat obtenu : Amélioration de REX de 1.2% en 1 an.
 Mise en place de la réclamation client ;
Résultat obtenu : Meilleur suivi des litiges, augmentation de la satisfaction client.
De 07/2003 à 05/2012
Contrôleur Interne du Grand Est

En charge de 23 agences et de deux Plateformes Logistiques, CA de 60M€, 350 personnes

 Réalisation d'audits opérationnels dans les agences et plateformes,
 Vérification des informations comptables, commerciales et statistiques ainsi que du système
qualité ISO 9002,
 Analyse des écarts et dysfonctionnements en proposant des plans d'actions correctifs et en assistant
les dirigeants dans leur mise en application,
 Contrôle des marges, identification et correction des écarts,
 Contrôle et analyse des stocks en proposant des plans d'actions pour améliorer le BFR,
 Animation de la revue des indicateurs de performance et suivi des actions correctives,
 Assistance et conseil auprès des directeurs d'agences dans l'analyse de leurs résultats, leurs
statistiques commerciales et leurs données de gestion,
 Accompagnement des responsables d'agences en matière de gestion, d'organisation et de pilotage.
 Animation et optimisation du processus budgétaire et aide à la conduite du changement,
 Formation aux procédures du Groupe et aux systèmes d'information
2002-2003
Responsable Administratif et Financier GROUPE DESCOURS et CABAUD à Mulhouse (Haut-Rhin)

Société SCHMERBER, Négoce en aciers, fournitures industrielles, sanitaire - chauffage
34M€ de chiffre d'affaires - 185 personnes - 6 points de ventes.

 Encadrement d'une équipe de 9 collaborateurs,
 Elaboration et suivi budgétaire, des écarts entre performance réelle, budget et année précédente
 Maîtrise des marges et du stock avec valorisation au PMP,
 Mise en place de solutions correctives pour améliorer le BFR, REX,
 Reporting des données comptables, analytiques et financières,
 Présentation des résultats et des indicateurs au manageur local.
2001-2002
Responsable Administratif et Financier GROUPE SIMINVEST à Reims (Marne)

Concession LE PRINTEMPS - 11 M€ de chiffre d'affaires - 120 personnes

 Encadrement d'une équipe de 5 personnes.
 Comptabilité générale, clients et fournisseurs. Etablissement du bilan.
 Mise en place et gestion des tableaux de bord (gestion de 16 caisses),
 Déclarations fiscales : CA3. Bilan : brochures et liasse fiscale,
 Social : dossiers paie, déclarations sociales et fiscales associées, relations avec le CE.
1993-2001

Responsable Administratif et Financier GROUPE AD DENTAIRE à Lille (Nord)

Négoce en matériels et fournitures dentaires - 7 M€ de chiffre d'affaires - 40 personnes - 1 filiale

 Encadrement d'une équipe de 2 personnes.
 Comptabilité générale, clients et fournisseurs. Etablissement du bilan.
 Mise en place et gestion des tableaux de bord ; Passage à l'Euro du serveur
 Ressources humaines : gestion de la paie (15 collaborateurs)

1993-2000
Aide Comptable, Comptable, Chef Comptable GROUPE WINNERS à Wasquehal (Nord)
Photogravure Packaging - 8 M€ de chiffre d'affaires - 100 personnes - 6 filiales.

Atouts et compétences


Management :
 Pilotage des flux en respectant les orientations stratégiques et en réalisant des plans d'actions,
 Conduite du changement en organisant les tâches de chacun et en ayant identifié leurs compétences,
 Management en fédérant une équipe d'une dizaine de personnes en donnant envie, de motiver et de développer leur potentiel.

Développement commercial :
 Développement du chiffre d'affaires en organisant des actions promotionnelles,
 Installation d'une relation client de qualité par la bonne tenue des stocks et des prestations fournies,
 Déploiement de la notion satisfaction clients .

Optimisation des coûts :
 Elaboration et suivi des objectifs budgétaires, des indicateurs-clés de performance,
 Optimisation des marges en mettant en place des tarifs personnalisés,
 Externalisation des livraisons pour accroître la productivité.

AS 400, People Soft, VEGA, SIP 400, SAGE Finances, Windows, Excel, Word, Power Point, Access

Centres d'intérêts


Vice-président club de basket de BETHENY, 220 membres.
Vélo - marche - jardinage - voyage.

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Jean-louis C.
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