Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Demande de contact
Leïla D. - Née en 1970
77210 Avon
18 ans d'expérience
Réf : 1411270732
Gestionnaire De Paie
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2023 : Bac +2, MELUN
Gestionnaire de Paie - Titre RNCP de niveau 5
Gestionnaire de Paie - Titre RNCP de niveau 5
2000 : Formation
Technicien Supérieur en Informatique
Spécialité : Gestion Informatique
Technicien Supérieur en Informatique
Spécialité : Gestion Informatique
Expériences professionnelles
2023 - à ce jour : Gestionnaire de Paie et Administration chez Cabinet D’experts Comptables Idfa (île De France Audit)
2015 - 2023 : Hôtesse d'accueil chez Carrefour Market
1996 - 2013 : Assistante Administrative Polyvalente chez Mutuelle Des Transports Ferroviaires
Gestion du personnel, préparation des assemblées générales,
Facturation, secrétariat, formation des stagiaires
Gestion du personnel, préparation des assemblées générales,
Facturation, secrétariat, formation des stagiaires
Logiciels
Silae , Sage, Pack Office
Atouts et compétences
Elaboration de la paie :
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (congés payés, absences, maladie, maternité/paternité, accident de travail, RTT,
heures supplémentaires, primes, etc.)
- Saisir sur un logiciel spécifique, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer
- Editer et contrôler les bulletins de salaire
- Assurer la gestion des charges et déclarations sociales
- Contrôler les diverses déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Gestion administrative du personnel :
- Effectuer toutes les formalités liées à l'arrivée jusqu'au départ du salarié
- Elaboration des contrats de travail, des avenants, suspension et rupture, la déclaration préalable à l'embauche
- Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux et participer aux évolutions des outils informatiques de la société
- Assurer une veille réglementaire
Relation clientèle :
- Accueillir les clients, les informer, les conseiller, les rassurer
- Gérer les réclamations et trouver les solutions adéquates
- Suivre la satisfaction du client
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (congés payés, absences, maladie, maternité/paternité, accident de travail, RTT,
heures supplémentaires, primes, etc.)
- Saisir sur un logiciel spécifique, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer
- Editer et contrôler les bulletins de salaire
- Assurer la gestion des charges et déclarations sociales
- Contrôler les diverses déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Gestion administrative du personnel :
- Effectuer toutes les formalités liées à l'arrivée jusqu'au départ du salarié
- Elaboration des contrats de travail, des avenants, suspension et rupture, la déclaration préalable à l'embauche
- Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux et participer aux évolutions des outils informatiques de la société
- Assurer une veille réglementaire
Relation clientèle :
- Accueillir les clients, les informer, les conseiller, les rassurer
- Gérer les réclamations et trouver les solutions adéquates
- Suivre la satisfaction du client
Centres d'intérêts
La cuisine - Marche à pied régulière
" J'ai choisi PMEBTP parce qu'un professionnel me l'a conseillé "
Leïla D.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet
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