Nous sommes une société française spécialisée dans l'étude, la conception et l'entretien de réseaux de télécommunication. Nos clients sont les grands opérateurs de télécommunication pour lesquels nous réalisons de nombreux chantiers depuis plus de 30 ans.
Nos 300 salariés développent des compétences diversifiées : ingénierie des réseaux filaires et non filaires, installation de lignes téléphoniques, entretien de réseaux à base de cuivre ou de fibres optiques, wifi, etc...
Après avoir traversé avec succès la crise des télécoms, nos perspectives de développement sont réelles tant en France qu'à l'étranger. Parallèlement à la mise en place d'une stratégie globale, nous cherchons également à nous renforcer sur le plan local, en particulier dans le département de la Haute Loire.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) :
Rattaché au directeur de région, vous aurez à organiser et superviser les chantiers d'une quarantaine de techniciens intervenant dans le domaine des télécommunications filaires et non filaires. Votre champ de responsabilité s'exercera dans 3 domaines : technique, managériale et gestionnaire.
Entre la maintenance de l'ancien réseau et les nouveaux chantiers liés au développement de la 4 G, vous aurez de multiples occasion de progresser professionnellement.
Ce poste peut constituer un véritable tremplin si vous souhaitez mettre en valeur vos capacités managériales d'animation d''équipes opérationnelles.
Conducteur de travaux de formation, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 d'années minimum dans la fonction et dans le secteur du Bâtiment, travaux publics, Electricité
ou Télécom.
Nous restons également ouverts aux profils venant du monde industriel s'ils correspondent aux profils que nous recherchons.
La capacité managériale est le critère déterminant sur ce poste. Par management, nous entendons capacité à centrer l'organisation du travail sur la satisfaction des clients et celle de structurer avec équité l'action des collaborateurs.
Type de contrat : CDI
Poste basé à Bordeaux (33)
Rémunération : à définir selon profil et compétences