Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour vous accompagner dans vos prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH et de Chargé de Recrutement.
Notre client, un acteur référent sur le secteur du BTP, recherche un(e) :
Au sein d'une équipe constituée de trois Gestionnaires de Pointages, vous avez pour objectif de superviser l'activité du service et de manager ces trois Gestionnaires.
Ce poste très opérationnel s'articule autour de ces axes principaux :
- Collecter les pointages et effectuer le rapport entre le planning prévisionnel et les pointages réels,
- Saisir les pointages, fiabiliser les données et développer les outils et procédures du service,
- Traiter les variables de paie,
- Être le garant des normes de pointage et être le relais du personnel,
- Interpréter et analyser les données recueillies.
Issu d'une formation Bac +2 minimum, BTS comptabilité-gestion ou DUT GEA, vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire de Gestionnaire ou Responsable Service Pointage.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et vous avez déjà travaillé sur l'ERP Dynamics Navision.
Vous êtes également curieux de découvrir les particularités du secteur BTP.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé et polyvalent.
Vous êtes amené à échanger avec différents acteurs de l'entreprise.
Contrat : CDI
Localisation : Tours
Indiquer la référence de l'offre: 760841