Géographiquement implantée sur la Côte d’azur où elle dispose d’une surface de bureaux de 600 m2, sur un terrain clos d’environ un hectare disposant de 1000 m2 de hangars. Depuis 1995, l’entreprise s’est diversifiée en créant un département Désamiantage, puis elle est devenue un partenaire de première importance pour les prestations qu’elle offre sur le plan national. Elle a été une des premières à être qualifiée 1552 et elle se place aujourd’hui dans les premières entreprises en France. Elle a connu, depuis sa création, un essor constant et considérable. La qualité de ses prestations lui a permis de se voir confier la réalisation du plus important chantier de désamiantage jamais exécuté en France en une seule phase.
Culture d'entreprise
Elle s’est engagée dans une démarche d’amélioration permanente, qui lui a permis d’obtenir une double certification qualité ISO 9001 et sécurité OHSAS 18001 depuis 2012. Sa politique dans le secteur très exigent du désamiantage se décline de la façon suivante : - Satisfaire ses clients dans le respect des exigences règlementaires et légales, - Garantir des conditions de travail et éliminer ou réduire les risques afin d’atteindre le zéro accident et le zéro maladie professionnelle, - Donner les moyens d’augmenter le niveau de compétences de chacun, - Organiser son travail afin d’améliorer la performance de l’entreprise.
Janer Consulting est mandaté par son client pour ce recrutement d'un(e) :
Le chef de projet est chargé de l’organisation, de la direction et de la gestion quotidienne des travaux sur le site (aspect technique, managérial, financier...).
Il est l’interlocuteur des représentants de la Maîtrise d’Ouvrage sur le site pour la partie amiante du chantier.
Il participe aux réunions avec les organismes et aux réunions de chantier. Il est responsable de la protection du personnel et de l’environnement ainsi que de la gestion du contrat et du déroulement de l’opération.
Sa mission est d’assurer en étroite collaboration avec les différents intervenants, la bonne marche du chantier. Il sera assisté dans cette tâche, par des conducteurs des travaux ou chef de chantier
Ce poste inclut du management direct
Types de profils à encadrer
Le / La Chef.fe de Projet Amiante manage un(e) assistant(e) pour l'assister sur l'ensemble de ses dossiers.
- Pas de bureau / d'office de rattachement direct mais un bureau de chantier sur chaque chaque chantier.
- Une réunion d'exploitation hebdomadaire (visio / vendredi après-midi) avec les autres chef.fe(s) de projets et le Directeur IDF
- Un(e) ou plusieurs Conducteur(ice)s de travaux en fonction du nombre de chantiers.
Pour des ingénieurs, le poste de chef de projet s'acquiert après une expérience initiale de conducteur de travaux et environs 8 à 10 ans d’expérience terrain dans l'amiante.
2 à 4 ans en tant que conducteur(ice) de travaux
Expérience (3/4 ans) en tant que Chef.fe de projet
Contrat : CDI
Rémunération suivant profil, avantages groupe.
Poste situé en Ile de France