CHEF D'ÉQUIPE H/F

FINALITES DU POSTE

Réaliser des interventions techniques sur les engins TP
Animer l'équipe technique (soudeurs, mécaniciens) en relation avec le chef d’atelier Assurer la gestion de l'activité réparation en atelier en cas d'absence du chef d’atelier

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés par le chef d'atelier, le chef d’équipe organise et contrôle le travail des salariés. Il aide et conseille techniquement les compagnons d'atelier en mettant à leur service ses compétences techniques ainsi que ses capacités d'analyse et de diagnostic.

Réaliser des interventions techniques sur les engins TP
Exécuter les missions que lui confie le chef d’atelier (ex : dépose-repose, réparations dessous-ensembles, révisions générales, renseigner les systèmes …)
Savoir utiliser la documentation technique usuelle mise à sa disposition (ET, SIS).
Ventiler les heures travaillées dans DBS
Rédiger des rapports techniques (SIMS, garantie et autre)
S’appuyer sur l’assistante technique afin de valider des diagnostics incertains ou les diagnostics mettant en cause des pièces non retournables ou supérieures à 3000€
Faire la réception physique et technique du matériel ou sous-ensemble à l'entrée et à la sortie de l'atelier
Participer à la facturation
Participer à la productivité locale.

Animer l'équipe technique de l’atelier (soudeurs, mécaniciens)
Distribuer le travail aux compagnons d’atelier
Apporter aux collaborateurs toute l’aide technique nécessaire
Contrôler la bonne exécution des travaux
Connaître et respecter et faire appliquer les règles de sécurité
Vérifier le pointage de ses collaborateurs
Déterminer et mettre à disposition l’outillage adéquat

Formation et expérience :
Formation dans le domaine technique
Expérience de 5 à 8 ans en tant que mécanicien.
Diplôme ou habilitations spécifiques Santé, Sécurité, Environnement: Connaissance des règles et consignes de Sécurité, Santé, Environnement
Contamination Control: Connaissance des règles décontamination Control - SAV PRO.

Outils et SI métiers: Connaissance des systèmes d'informations CAT et BM

Mécanique engins de TP :Connaissance des méthodes et techniques d'entretien et de réparation des différentes technologies (hydraulique, moteur diesel, transmission, électronique et électricité, nouvelles technologies embarquées)

Réglementation de son domaine d'activité : Connaître les éléments juridiques, réglementaires de son domaine d'activité (ex : droit social, douanes, réglementation financière, fiscalité, normes qualité, sécurité etc)

Manager, transmettre votre savoir.

Pour occuper ce poste, le collaborateur peut venir de :
-Technicien d’atelier
-Mécanicien

Après avoir occupé ce poste, le collaborateur peut s’orienter vers :
-Dépanneur
-Chef d’atelier
-Chargé de Service Clients
-Formateur

Contrat : CDI
Rémunération suivant profil, avantages groupe : CSE, PEE, PERCO, Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur, Prévoyance, prime de "vacances", prime annuelle
Poste situé à Angers

10 BONNES RAISONS DE LES REJOINDRE
1 / Travailler sur du matériel GROUPE
2/ Appartenir à un réseau national
3 / Intégrer une entreprise capable de former ses collaborateurs en interne
4 / Travailler avec des outils de qualité
5 / Participer à des projets dans une entreprise tournée vers le futur
6 / Bénéficier d’accompagnements en dehors du temps travail
7 / Bénéficier d’un salaire individualisé en accord avec ses compétences
8 / Avoir accès à des dispositifs d’épargne salariale
9 / Rejoindre un groupe international
10 / Construire son avenir