PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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COORDINATEUR DE TRAVAUX H/F
Auvergne-Rhone-Alpes, Auvergne-Rhone-Alpes
CDI
La société d'ingénierie du bâtiment I.B.S.E. (40 personnes) recherche pour son activité O.P.C. (Ordonnancement, Pilotage et Coordination de chantier) sur le site d'Archamps (74) un(e):
COORDINATEUR DE TRAVAUX H/F
COORDINATEUR DE TRAVAUX H/F
Votre Mission :
Rattaché au directeur de Travaux, vous prendrez en charge la coordination de projets, impliquant les responsabilités suivantes :
- gestion de planning - coordination des entreprises - respect des cahiers des charges - consultation des entreprises
Votre Profil :
De Niveau BAC + 2 ans avec expérience minimum souhaitée 3 ans dans des fonctions similaires.
Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome, responsable, avez une grande rigueur professionnelle et le sens de l'organisation.
Votre préférez la QUALITÉ à la quantité, Vous êtes un professionnel qui veut exprimer son talent et développer ses compétences
Vous avez envie de travailler en CONFIANCE dans une ambiance HUMAINE et FRANCHE.
Les profils débutants, disposant d'au moins un stage dans la fonction, seront étudiés.
Conditions d'emploi :
Rémunération : Entre 24.000 et 26.000 € / an Avantages : Véhicule de fonction, ordinateur fixe au bureau, téléphone portable, badge Area autoroute (les dépenses afférentes à la fonction sont remboursées sur présentation de notes de frais : essence, déplacements, repas, parking...) + Mutuelle prise à 50 % par l'entreprise, participation au résultat année n distribuée en juin n+1, aménagement du temps de travail (horaires société 35 h par semaine, horaire effectué 39 h et récupération d'une demi-journée par semaine)
Evolution du salaire tous les mois de Janvier.
Déplacements à prévoir sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie, avec quelques fois extension sur toute la Région Rhône-Alpes, en fonction des opérations et des disponibilités du Service OPC
Une formation à nos méthodes vous sera dispensée lors de votre intégration.
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