Basé à Groslay (95), Le centre Belle Alliance est un établissement public médico-social.
Belle Alliance est un établissement public médico-social autonome de la commune de Groslay qui regroupe 2 services distincts : le CRP et le SAMSAH.
Les usagers et stagiaires de Belle Alliance sont des personnes reconnues "Travailleurs Handicapés" par la CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées).
Nous recherchons pour notre service technique un(e) :
- Manager une équipe de professionnels, veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations,
- Planifier, organiser et piloter les activités du service (contrôle et suivi de la sécurité, électricité, réseau, corps d’Etat du bâtiment, espaces verts et transports),
- Diriger, coordonner et organiser les travaux sur les plans technique, financier et réglementaire,
- Assurer la maintenance des installations et des interventions de 1er niveau,
- Assurer la sécurité des biens et des personnes,
- Veiller à l’entretien de installations de surveillance et tout autre dispositif de mise en sécurité de l’établissement,
- Gérer le parc automobile,
- Contrôler et suivre les missions du service à l’aide de tableaux indicateurs,
- Encourager la polyvalence au sein du service pour l’ensemble des activités,
- Evaluer les besoins en formation pour développer les compétences,
- Gérer les astreintes techniques en veillant au respect des passages (week-ends et jours fériés),
- Veiller au contrôle de conformité des services et des prestations des entreprises,
- Etablir des rapports circonstanciés sur des situations précises à la demande de la Direction,
- Participer à l’élaboration, à la mise à jour et à la mise en oeuvre des procédures liées à la sécurité,
- Travailler avec la gestion des risques afin de répondre aux exigences réglementaires,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissances informatiques appréciables.
Qualifications requises :
- BEP, BTS, Bac professionnel et plus de type logistique, électrotechnique ou expérience professionnelle
Connaissances requises :
- Conduite automobile,
- Mécanique, plomberie, peinture,
- Hygiène et sécurité,
- Informatique,
- Outils bureautiques.
Capacités et qualités personnelles requises :
- Discrétion et respect de secret professionnel,
- Sens de l’écoute et de l’observation,
- Sens de l’organisation,
- Aisance relationnelle,
- Prise d’initiatives,
- Aptitude au travail en équipe.
Permis B obligatoire
Contrat : CDD 3 mois renouvelable
Rémunération : entre 26400€ et 39000€ bruts annuels
Astreintes techniques (1 semaine/mois)
39h hebdomadaires
Poste basé à Groslay (95)