JARDINIER (H/F)

Au sein de la Direction des Services techniques, le Service des Espaces Verts compte 27 agents dont 11 agents administratifs et une régie de 16 personnes.

Ce service gère sur le territoire de la ville près de 30 ha de parcs (dont 2 parcs classés Sites et paysages ), jardins, squares et un patrimoine d’environ 7000 arbres, avec l’aide de prestataires extérieurs. Il conçoit et met en oeuvre le fleurissement annuel et poursuit l’objectif de se voir décerner la 4e fleur au Concours National des Villes et Villages Fleuris. Il fait aussi évoluer ses pratiques vers un fonctionnement plus écoresponsable : quatre espaces sont d’ailleurs et déjà labellisés EVE / Ecocert.

Sous l’autorité du Responsable régie , lui-même rattaché au pôle gestion , vous assurez les missions d’entretien des espaces verts de la ville :

- Entretien des espaces verts : Taille architecturée, taille douce, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles, efflorage, tonte, arrosage, manutention… ;
- réalisation d’aménagements paysagers de faible envergure ;
- occasionnellement : installations évènementielles ;
- entretien du stock de végétaux ;
- utilisation d’outils horticoles (manuels et à moteur) ;
- occasionnellement : conduite de tondeuse autoportée.

- Formation en espaces verts type C.A.P.A. / B.E.P.A. espaces verts/horticulture impérative.
- Vous êtes polyvalent(e) et justifiez d’une bonne connaissance des techniques d’entretien du patrimoine végétal.
- Vous justifiez d’une bonne connaissance des techniques de mise en oeuvre d’aménagements paysagers, en particulier les plantations annuelles ou pérennes.
- Vous savez mener un chantier de plantation conforme au plan qui vous est fourni.
- Vous avez une connaissance du fonctionnement et de l’entretien du matériel.
- Vous avez des connaissances en parasitologie et phytosanitaire alternatifs.
- Vous avez connaissance des techniques élémentaires de gestes et postures ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité applicables à tous les travaux d’espaces verts.
- Vous présentez des aptitudes à effectuer des tâches physiques et au port de charges lourdes (manutention de bacs de végétaux, terre, etc.)
- Vous êtes motivé(e), rigoureux (se), organisé(e), autonome, et justifiez éventuellement d’une expérience en conduite d’équipe,
- En tant que représentant de la collectivité sur l’espace public, vous faites preuve d’une bonne expression orale et écrite,
- Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).
- Vous avez des notions d’utilisation d’outils bureautiques (Word, Excel) pour la rédaction de vos rapports d’activité hebdomadaires.
- Vous êtes titulaire du permis B et du CACES.

Horaires d’été : 7h-12h / 13h-15h30
Horaires hors été : 8h-12h / 13h30-17h
Ponctuellement : heures supplémentaires matinales (à partir de 5h) pour arrosage, mise en place de mobilier urbain ou manifestation évènementielle.
En option : astreintes sur volontariat (neige, encombrants…).

Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement), ou contractuelle (CDD d’un an renouvelable)
Le poste est à pourvoir dès que possible.

La collectivité vous propose une politique Ressources Humaines attractive
- Régime indemnitaire avantageux
- Prime d’assiduité
- Politique de formation active
- Mutuelle subventionnée par la collectivité
- Remboursement partiel des frais de transport(s) en commun
- Comité d’oeuvres Sociales

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’Attention de Madame Le Maire en cliquant sur "Répondre à l'annonce