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L'Agence Internet Pour l'Emploi BTP

Les Interviews du partenaire Média de PMEBTP :


       Articles du 08 / 10


       Articles du 07 / 10


       Articles du 06 / 10


       Articles du 05 / 10
Par Marie Delacour-Ferrand
La transmission d'entreprise, sujet d'actualité ? Un des sujets toujours brûlant et au cœur de l’actualité : la transmission d’entreprise. En effet, le secteur du BTP est composé de centaines de milliers de petites entreprises artisanales et familiales. Mais lorsque leur dirigeant arrive à...
Mickael Richard, co-gérant de TOURAINE DEPANNAGE
" Mon frère n’avait que 23 ans lorsqu’il a choisi de reprendre cette entreprise, le mettant alors au rang de plus jeune repreneur de la région." 1. Pouvez-vous vous présenter ? Je suis Mickael Richard et je suis le co-gérant, avec mon frère Julien, de l’entreprise Touraine Dépannage,...
Christian Georges, dirigeant de L'ATELIER REGIONAL METALLURGIQUE, à la recherche d'un repreneur
" Je suis en plein dans un processus de transmission d’entreprise, je recherche quelqu’un qui souhaite continuer l’activité." 1- Pouvez-vous vous présenter ? J’ai une formation d’ingénieur spécialisé dans la charpente métallique. J’ai travaillé dans une grosse entreprise, et j’ai été licencié...
Jean-Michel Lagardère, dirigeant de son entreprise de peinture depuis 35 ans
"Nous avons toujours tenu à garder notre sourire et à être sympathique, je peux vous assurer que ça aide à surmonter cette crise." 1)Pouvez-vous vous présenter ? Je suis Monsieur Largardère, j’ai 55 ans et je travaille depuis 35 ans dans ma société et je souhaite bientôt transmettre mon...
Julien Guerrero, associé de GUERRERO ET FILS
"Cette entreprise a été créée en 1936 par mon arrière grand-père." 1)Pouvez-vous vous présenter ? J’ai reçu une formation dans la construction après avoir passé un BEP CAP dans le domaine de la maçonnerie. J’ai préféré faire de la théorie avant de franchir le cap de la pratique pour...
Emilio Santullo, gérant de PRESTIG'IMMO
"Il faut savoir que l’on apprend avec tout le monde, chacun a quelque chose à vous apporter, c’est pour cela qu’il est bon de partager ses expériences." 1)Pouvez-vous vous présenter ? De 1967 à 1977 j’ai travaillé dans la maçonnerie avec mon frère. Puis j’ai créé ma société composée de...
Eric Beaucourt, nouveau dirigeant de DEMONPION
" La valeur principale de mon entreprise réside dans ses ressources humaines car une entreprise est avant tout composée d’hommes." 1- Pouvez-vous vous présenter ? J’ai suivi une formation bac+5 en gestion à l’Université, j’ai un DESS puis j’ai effectué une 1ère année de Doctorat toujours dans...
Laurence Freche, co-gérante des établissements FRECHE PERE ET FILS
" L’accompagnement par des tiers est nécessaire pour conduire les négociations." 1- Pouvez-vous vous présenter ? Nous sommes une entreprise familiale. J’ai 42 ans et j’ai rejoint l’entreprise il y a 5 ans après 15 années passées dans une banque. Auparavant j’ai fait une école de commerce...
David Morales, dirigeant de MORALES
"Pour moi, la transmission d’une entreprise correspond à un aboutissement d’un projet de vie." 1)Pouvez-vous vous présenter ? Tout d’abord je suis un artisan plâtrier de 52 ans. J’ai créé moi-même mon entreprise depuis 27 ans maintenant. Auparavant j’ai exercé le métier de gendarme pendant 8...
Stephan Yoris, dirigeant de YORIS PRODUCTION
" Comme j’étais là depuis longtemps, je n’arrivais pas du jour au lendemain à la tête de l’entreprise." 1- Pouvez-vous vous présenter ? J’ai suivi des études d’ébénisterie, dites « classiques », mais à ma sortie de l’école, il était difficile de trouver un emploi dans ma branche. Alors même...
Michel Gaiddon, ancien gérant de la société MICHEL GAIDDON
"Vous savez, avoir un repreneur extérieur à votre famille ne doit pas être facile… Il n’est pas simple de trouver quelqu’un qui corresponde exactement à vos propres idées du métier." 1)Pouvez-vous vous présenter ? Nous sommes une entreprise familiale avec 5 salariés. Nous sommes dans le...
Stéphane Badalamenti, dirigeant de la menuiserie BADALAMENTI
" Je me sens prêt à accompagner 1 ou plusieurs personnes en vue de la transmission de mon entreprise parce que j’ai vraiment envie de transmettre mon savoir-faire pour éviter qu’il ne se perde." 1) Pouvez-vous vous présenter ? Je suis artisan menuisier depuis 1994, à Boulogne-Billancourt...
Monsieur Gendre, gérant de la société GENDRE
"Nous, nous avons principalement une clientèle assez fidèle et nous comptons beaucoup sur l’effet du « bouche à oreille » " 1) Pouvez-vous vous présenter ? J’ai suivi une formation CAP BEP dans le commerce. Je suis aujourd’hui le gérant d’une entreprise de bâtiments que m’a cédée mon père. ...
Fabien Mijic, gérant de RUDANT ET FILS
"Je dirais juste au repreneur d’être patient, il est bon de prendre le temps de la réflexion avant de racheter une entreprise parce qu’il s’agit d’une décision importante à prendre." 1)Pouvez-vous vous présenter ? A présent âgé de 37 ans, je suis le gérant d’une société dans le BTP et plus...
Christian PIERRE, dirigeant de SIREMS
" A mon avis, il est très difficile de vendre ou de conseiller quelqu’un si on ne connaît pas le secteur." 1- Pouvez-vous vous présenter ? J’ai suivi un cursus traditionnel avec des études courtes. J’ai un CAP de dessinateur industriel et un de projeteur et également un DUT. 1 an après ma...
Patrice Perez, gérant de PEREZ GUY ET FILS
"Finalement, lorsqu’on arrive, la table est déjà mise, nous devons juste continuer à travailler pour pérenniser notre clientèle et notre savoir-faire." 1)Pouvez-vous vous présenter ? Je suis Patrice Perez, j’ai 36 ans. J’ai un BEP électrotechnique ainsi qu’un Bac Pro en électronique, après...
La diversité vue par Bouygues Construction
La diversité vue par Bouygues Construction La diversité vue par Bouygues Construction, cela donne une ribambelle de casques de chantier tous plus étonnants les uns que les autres. Les casques zébrés, léopards ou à carreaux symbolisent les nombreuses démarches que Bouygues Construction a déjà...
Recruter un salarié...futur repreneur de votre entreprise
Recruter un salarié...futur repreneur de votre entreprise. La transmission d'entreprise dans la construction peut représenter un processus qui s'étend dans le temps sur de nombreux mois, voire années. Effectivement, la transmission de l'entreprise implique la transmission d'un savoir-faire, de...


       Articles du 04 / 10
Par Marie Delacour-Ferrand
Tout travail mérite salaire. La crise de 2008 - 2009 a été certes, une crise économique et financière, mais également l'occasion de remettre en cause certaines rémunérations parfois jugées par certains excessives, avec des répercussions concrètes en termes de loi. Outre ce sujet, la...
Arnaud Guillen, Consultant en stratégie indépendant
"Même si "gagner plus" est assuré, la décision de "travailler plus" devrait revenir à l'employé et non au patron." Pouvez vous vous présenter en quelques mots ? Je suis Arnaud Guillen, j’ai 48 ans. Après un doctorat en droit, j’ai travaillé pendant plus de 20 ans dans des grands groupes...
Jean Luc Daval, commercial pour l'Outillage
"Il faut voir qu'actuellement les employeurs sont avant tous des financiers" Pouvez vous vous présenter en quelques mots ? Je suis Jean Luc Daval, j’ai 55 ans, et je suis un commercial spécialisé dans l'outillage et la quincaillerie pour professionnels du Bâtiment. Concernant mon...
Matthias Volpi, Electricien chez Prévôt
"Je dirais que les rémunérations sont un petit peu justes parfois car c’est un travail au final très physique. " Pouvez vous vous présenter en quelques mots ? Je m'appelle Matthias Volpi, j’ai 28 ans. Je termine actuellement mon cursus scolaire, où, à la suite d'un bac en sciences...
Eric Abrahmi, Chargé d'Affaire chez RMB
"En ce qui me concerne, je suis pour la rémunération au mérite." Pouvez vous vous présenter en quelques mots ? Je m’appelle Eric Abrahmi, j’ai 42 ans. J’ai toujours été dans le bâtiment. Effectivement, j’ai suivi un cursus Electrotechnique en 1985, et mes premières expériences...
David Tali, Menuisier Chez Maisons et Avenir
"le BTP est assez saisonnier, et donc parfois l'on est obligé d'accepter une rémunération plus basse pendant certains mois." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je m'appelle David, j'ai 28 ans. Je travaille dans les métiers du bois en général dans lequel j'ai une certaine...
Véronique Brito, secrétaire bâtiment
"La différence de rémunération entre ces grands patrons et ouvriers est si importante que c'en est incroyable." Pouvez vous vous présenter en quelques mots ? Je suis Véronique Brito, j’ai 36 ans, je travaille dans le bâtiment depuis 10 ans en tant que secrétaire polyvalente. Diplômée d'un...
Mousse Batchamen, Dirigeant de CBAT Consult
"Le fait de faire un travail intéressant comme l’est celui de la construction est une forme de rémunération." Pourriez vous vous présenter en quelques mots ? Je m’appelle Moussa Batchamen, j'ai 30 ans et 2 enfants. Je suis actuellement économiste de la construction en auto-entrepreneur...
Wahiba Saidi, Commerciale Chargée d'Affaires Fermetures chez Vingcard
"En tant que commerciale ma principale motivation est le défi, le relationnel et le service." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je m'appelle Wahiba Saidi, j'ai 33 ans, je suis mariée, et originaire de Toulouse. Je suis sur Paris depuis 7 ans seulement. Mon parcours a été assez...
Hervé Lebre, Technicien de Laboratoire
"Dans le cadre de ma carrière, je ne suis jamais allé demander une augmentation car j’ai toujours eu de la reconnaissance spontanée de la part de mes employeurs." Pouvez vous vous présenter en quelques mots ? J’ai 35 ans. J’ai débuté mon parcours avec une licence de physique-chimie...
Diana Buf, Assistante Chef de Projet Batiment
"je pense que la rémunération ne doit pas être un sujet tabou de nos jours." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis Diana BUF et j’ai 26 ans. Je suis titulaire d’un diplôme de Mastère Spécialisé de Management de Projet de Construction à l’International. J’ai débuté...
Corinne Foeller, Secretaire Bâtiment PME PMI
"Lorsque les objectifs sont atteints, que l'entreprise a été valorisée, la reconnaissance des compétences s'exerce au travers de la rémunération." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Comptable pour une entreprise d'environ 300 personnes, je suis devenue plus particulièrement...
Photo insolite : Désolé !
Les accidents arrivent... Mais comment remettre à l'endroit un dumper de plusieurs dizaines de tonnes ?                                                      ...
Un petit point sur les rémunérations du BTP
Rémunérations du BTP : où en sommes nous ? Le flux d'annonce sur PMEBTP nous permet d'avoir une idée des fluctuations du niveau de rémunération des principaux corps de métier du BTP. C'est cette analyse qui nous permet de mettre à jour notre outil d'évaluation de salaire que vous trouverez sur...


       Articles du 03 / 10
Par Marie Delacour-Ferrand
L'histoire politique et sociale de ces dernières décennies a été marquée par l'effort radical de supprimer les différences entre les individus et arriver à une égalité de droit, encore fragile aujourd'hui. A cet effet, la notion de discrimination a émergé dans des textes légaux ces dernières...
Muriel Burr Ferrières, Dirigeante de CMA
"Dans le bâtiment, on manque trop de personnes qualifiées pour se permettre de faire de la discrimination" Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je m’appelle Muriel Burr Ferrieres, j’ai 43 ans, je suis mariée et je suis cogérante - avec mon frère - d'une entreprise qui a été créée par...
Didier Seguin, Directeur du GEIQ Poitou Charentes
"Le BTP est l’un des secteurs où l’on trouve le moins de discrimination, tout simplement parce que le personnel qui est embauché correspond avant tout à un besoin d’entreprise." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je m'appelle Didier Seguin. J’ai 51 ans, et mon parcours est issu...
Sophie Koenig, Metreur TCE à son compte
"Il est important de transformer les mentalités pour faire de cette complémentarité une richesse pour l'entreprise." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Après un apprentissage en ébénisterie sur Paris, je suis venue m'installer en Touraine. Employée comme ouvrier menuisier, c'est...
Jean Marie Gonsolin, PDG de Nord France Constructions
"Selon moi le point essentiel reste l’éducation." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis Jean Marie Gonsolin, 59 ans, issu d’une famille d’enseignants, (3 frères et sœurs), et Ingénieur ETP. Je suis aujourd'hui le dirigeant d’une entreprise de BTP de 230 salariés dans le...
Orianne Favero, PDG de la société "Maisons Favero"
"La discrimination n'existe que très peu par rapport à d'autres secteurs, car le secteur du bâtiment est représenté en grande partie par des PME à taille humaine." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis Orianne FAVERO, 36 ans , PDG de la société « maisons FAVERO » depuis 5...
Marjorie Nascimben, Architecte d'intérieur
"Les femmes devraient avoir la même reconnaissance professionnelle qu’un homme, une reconnaissance qui devrait également se répercuter sur le salaire. " Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je me nomme Marjorie Nascimben. J’ai 24 ans et je suis titulaire d'une licence en...
Florence Dubau, peintre en Bâtiment
"Pour être respectée sur le chantier, puisque j'étais une femme, je devais travailler deux fois plus vite et deux fois mieux que les hommes." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je m’appelle Florence Dubau. J’ai débuté mes études par un CAP de comptabilité puis je me suis...
Dorothée Maillard, Assistante Technique à la Maîtrise d'Ouvrage chez Liner
"Imposer une idée ou une personne n’a jamais rien résolu. " Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Initialement de formation commerciale et médicale, je n’étais en aucun cas destinée à travailler dans le bâtiment. Dans l’obligation de trouver un poste sédentaire suite à un accident...
Frederic De Almeida, Chef de Chantier dans le Groupe Chasseriau
"Il y a 15-20 ans, l’origine ethnique des employés était très importante, positivement comme négativement" Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis Frédérique De Almeida et j’ai 42 ans. J’ai commencé plutôt loin du monde de la construction, puisque j'avais un BTH Cuisine et...
Fréderic Laforge, responsable technique maintenance bâtiment
"Sur un chantier, une fois qu'une chose est dite, on ne revient pas dessus" Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je m’appelle Frédéric Laforge, j’ai 46 ans. J’ai un CAP de mécanicien ajusteur, mais je n’ai jamais exercé dans cette profession. En effet, j’ai évolué rapidement...
Photo insolite : Une pause à l'ombre
Voici une ombrelle que vous ne trouverez pas au bazar du coin, et si c'est le cas, munissez-vous d'un gros chéquier !                         
Les spécificités du pourvoi d'emplois publics via Internet
L'emploi public relevant du secteur de la construction concerne des milliers de postes dans toutes les entités publiques confondues. Le spectre est considérablement large : cela peut concerner des postes "évidemment" liés à la construction, comme un conducteur de travaux VRD pour une mairie, un...


       Articles du 02 / 10
Par Marie Delacour-Ferrand
Entre compétences et incompétences, où en est réellement le BTP? Depuis plus de 10 ans, le BTP souffre d’un mal étrange, la pénurie de compétence. Les entreprises rencontrent de plus en plus de difficultés dans leur démarches de recrutement, car à en croire les chefs d’entreprise, le candidat...
Bruno Guevel, Consultant, ALTA OUEST CONSEIL
« La compétence s’inscrit dans l’action, c’est un mix du capital connaissance, du savoir faire et du savoir être qui doit être mobilisé opportunément » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Je suis consultant en Management et Développement des Ressources Humaines, j’ai créé ALTA OUEST...
Francis Mulot, Dirigeant, SOMECOME
« Lorsque j’arrive à créer des binômes candidat-entreprise qui fonctionnent, je crois que c’est à ce moment que je me sens compétent » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Fort d'une expérience de l'entreprise, de la vie citoyenne et de la vie syndicale de plus de 35 ans , je suis...
Alix Bouguerba, Dirigeant, METACOMPETENCES
« Les compétences techniques et le comportement sont étroitement liés, il est important d’être très bon encore faut il avoir l’art et la manière de le prouver. » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Je suis dirigeant de MétaCompétences, un cabinet de conseil RH que j’ai crée il y a...
Stéphanie Edmonds, Co-gérante, MAISONS D'ETRE
« L’incompétence elle, se remarque pratiquement au premier abord, ensuite, c’est une question de feeling. » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Je suis Co-gérante de MAISONS D’ETRE une entreprise générale du bâtiment spécialisée en ossature bois et rénovation TCE, nous répondons à...
José Ternois, Consultant ressources humaines, REPER
« Je m’attache au potentiel : la capacité à évoluer, à comprendre, à apprendre » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : J’ai suivi un cursus en Ressources Humaines que j’ai développé pendant près de 20 ans chez Michelin. J’ai ensuite travaillé en cabinet pendant une douzaine...
Xavier Piettre, Chasseur de têtes
« La compétence est une alchimie entre différents acteurs, à un instant donné pour la réalisation d’un projet précis. » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : J’ai créé mon cabinet il y a 31 ans : nous faisons de la chasse de tête dans le secteur de l’ingénierie, du bâtiment et de...
Mme Gay, Responsable juridique et social, ECOLOGGIA
« On devient plus efficace avec l’expérience, mais ça suppose d’être compétent dès le début de sa carrière professionnelle. » Pouvez-vous présenter votre métier en quelques mots : Véritable acteur du développement durable, Ecologgia se positionne comme l'un des leaders dans le Grand Est dans...
M. Noah, Directeur, NOLEX
« En revanche, je pense que l’incompétence n’existe pas car l’on peut être compétent dans une entreprise X et ne pas l’être dans une entreprise Y. » Pouvez-vous-vous présenter en quelques mots : La société Nolex est une entreprise labélisée Eco-artisan qui est spécialisée dans la pose des...
Mme Charbonnier, PACCARD ELECTRICITE
« L’incompétence est le fait de penser que l’on sait tout faire et que tout nous est acquis » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Basée au cœur de la Savoie, Paccard Electricité est une entreprise d’électricité générale spécialisée en rénovation, installations neuves à destination...
M. Philippot, Dirigeant, CABINET PHILIPPOT CONSEIL
« Je m’intéresse à tous les profils qu’ils soient diplômés ou non, junior ou sénior, je m'applique à connaître leur histoire, leurs expériences » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : J'ai eu le privilège de faire parti de l'équipe ayant créé et développé le concept « LES...
Photo insolite : Dumpers sans limites
Les Dumpers sont des véhicules de transport, souvent utilisés dans les carrières, aux dimensions...impressionnantes ! Plus d'information sur les dumpers ici : http://www.pmebtp.com/contenu/outils/dumper.php
Choisir entre un site d'emploi généraliste et un site d'emploi spécialisé
Les sites emploi généralistes et les sites emploi spécialisés Lors de la sélection d'un média emploi internet dans le cadre d'un projet de recrutement, deux grandes catégories se démarquent : les sites emploi généralistes, c'est à dire des sites emploi multisectoriels accueillant tout type de...


       Articles du 01 / 10
Par Marie Delacour-Ferrand
L'impact de la crise sur le BTP, quels sont les pronostics pour 2010? Les professionnels sont unanimes, 2009 n’aura pas été une année comme les autres pour le BTP. En effet, jusqu’alors préservé des effets de la crise, le secteur est aujourd’hui confronté à de sérieuses difficultés tant en...
Raymond Doudot, PDG, DLSI groupe international d'Agences de travail temporaire
« Je suis optimiste mais je pense que 2010 sera plutôt l'année du rebond sans qu'il soit facile de dire comment seront les prochaines années » DLSI INTERIM est un groupe international d'Agences de travail temporaire positionnées sur l’ensemble du Grand Est de la France, de Dunkerque à Lyon en...
M. Haen, Président, MANAGING Cabinet de Conseil en Gestion des Ressources Humaines.
«L’Etat doit tout d’abord amplifier les mesures incitatives à destination des entreprises afin de faciliter la politique de recrutement» Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Diplômé de Sciences-Politiques et IHEE avec une expérience de 25 ans dans le conseil en Ressources Humaines,...
Fabrice Veyre, Directeur de la division immobilier et construction, MICHAEL PAGE
« Nous devons aller progressivement, et préparer la reprise pour permettre une reconstruction solide et durable ». Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Je suis directeur de la division Immobilier et Construction du cabinet MICHAEL PAGE, leader du recrutement spécialisé. Michael...
Samuel Marchand, Directeur associé, Cabinet De GRAËT
« Malgré une situation tendue, le BTP continue à avoir de forts besoins en recrutement et la notion de développement durable s’annonce prometteuse pour les années à venir » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Cabinet généraliste implanté dans le Grand Ouest, DE GRAËT CONSULTING a...
Jean-Marc Fleury, directeur, CANOPEE
« Une entreprise solide, structurée avec un système managérial complet et efficace se montre plus forte face à une situation de crise » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Après avoir été DRH au sein de différentes entreprises comme Prisma Presse, l’Oréal ou encore Total, j’ai créé...
Anne-Sophie Girard, Gérante et fondadrice, cabinet GHUME
« En 2010 il faut construire, reconstruire, pensez différemment ! » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Je suis la gérante et la fondatrice du cabinet Ghume, qui signifie Gestion de l’Humain en Entreprise. J’ai obtenu un DESS Ressources Humaines, puis après 10 ans en tant...
Dominique Noel, Présidente, ARCHIBAT EUROPE
« Il faut être attentif et suivre ce qu’il se passe à l’étranger, savoir repérer les zones de croissance » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : En 1985, alors que j’étais encore étudiante en architecture, j’ai fondé ArchiBat afin de répondre aux besoins en ressources humaines dans...
Jean Luc Cohen, Directeur, COTIS INTERIM
« Pouvoir réagir dans l’urgence, c’est savoir anticiper la crise, se poser les bonnes questions afin de se renouveler et de s’adapter à la demande. » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : J’ai créé Cotis Intérim en 2004 après avoir rejoint en 1998 la société familiale lancée par mon...
Konan Guy Hermann, Directeur, EUROBATCI
« Je suis très optimiste pour 2010, à l’heure actuelle selon moi le secteur du BTP se porte relativement bien » Pouvez vous présenter votre entreprise en quelques mots : Nous sommes l’entreprise EUROBATCI, située en Côte d’Ivoire. Nous faisons des études de suivis, des contrôles, nous...
Jeannine Bandel, Assistante commerciale, en recherche d'emploi
« D’un naturel optimiste je ne perds pas espoir que la situation s’améliore mais je suis tout de même réaliste sur le fait que notre société actuelle traverse une période difficile. » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Je recherche activement un poste d’assistante administrative et...
Muriel Tabarin, Assistante de gestion, en recherche d'emploi
« Le gouvernement doit également contraindre les banques à investir, à prêter davantage, elle doivent prendre des risques pour aider les entreprises en difficulté » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Je suis assistante de gestion et recherche actuellement un poste dans le secteur du...
Burj Khalifa, 828 mètres...et 7 500 ouvriers qualifiés
Burj Khalifa, 828 mètres...et 7 500 ouvriers qualifiés Le 4 Janvier 2010 a vu l'inauguration de la tour Burj Khalifa, l'édifice le plus haut du monde, culminant à 828 mètres. Ce projet d'un milliard d'euros a employé au coeur de son processus plus de 7 500 ouvriers qualifiés, totalisant 22...
Le premier contact téléphonique...coté employeur
Le premier contact au téléphone...coté employeurs La mise en relation candidats employeurs aboutit pour la plus grande majorité des cas à un contact téléphonique. Si le fait de traiter ce premier contact "de vive voix" a été longuement traité dans la littérature RH du point du vue du candidat,...


       Articles du 12 / 09
Par Marie Delacour-Ferrand
Le stress et ses conséquences dans le secteur de la construction Considéré par certains comme le mal du siècle, le stress au travail est aujourd’hui au cœur des débats. De la simple déprime à la vraie dépression, il gagne peu à peu tout les secteurs d’activités entraînant des troubles physiques...
Antoine Bergerot, Président du Forum ETP
Le 12 Janvier 2010 aura lieu la 30ème édition du Forum ETP. Chaque année ce forum regroupe toutes les entreprises qui comptent dans le secteur du BTP, de la construction de l’énergie et de l’environnement. Il est organisé par les étudiants de l’école de l’ESTP dont l’équipe et la présidence sont...
A ne pas manquer : la 30ème édition du Forum ETP
Le Forum ETP, un événement incontournable dans le monde du BTP Organisé par les étudiants de l’ESTP, l’Ecole Spéciale des Travaux Public, du bâtiment et de l’industrie, le Forum ETP est l’occasion pour les acteurs du secteur du BTP et les étudiants de se découvrir, de se rencontrer et d’échanger....
Céline Pomathiod DRH du groupe Floriot
« Il faut organiser des actions de communication interne » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Après un Master en Gestion des Ressources Humaines, j’ai travaillé dans le secteur hospitalier, dans l’industrie et aujourd’hui je suis DRH du groupe Floriot, une entreprise patrimoniale...
Didier Delpuech Consultant en ingénierie chez Agap2
"Les responsabilités, la gestion des budgets, le management ne laissent aucun droit à l’erreur et génèrent obligatoirement du stress." Pouvez vous vous présenter en quelques mots : J’ai un parcours assez atypique puisque je suis Ingénieur géologue de formation, diplômé de l’IGAL, j’ai...
Sylvain Vicenti Bessay conducteur de travaux
« Une prise de conscience est nécessaire car le problème est réel » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : J’ai commencé par vouloir faire de la recherche puis je me suis tourné vers le secteur du BTP m’intéressant en particulier au travail des matières comme le béton. J’ai ...
Frank Lefebvre Dirigeant de Bleu Nature
« Le stress est nécessaire à la réussite de mon entreprise car il m’impose le respect des délais et de la qualité » 1-Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Diplômé de l’Ecole des Beaux Arts de Lille, je me suis d’abord tourné vers le journalisme en prêtant ma voix à la radio, avant...
Christophe d'Urbal, Civil Superintendant pour le Groupe Canadien SNC Lavalin
« les méthodes de management qui poussent au « toujours plus » rendent ce phénomène plus répandu » Pouvez-vous vous présentez en quelques lignes ? Mon parcours professionnel s’est déroulé en trois étapes : une en France, Une aux Antilles et Une en Afrique. Je suis actuellement Civil...
Dr. N'Diaye Consultant indépendant en travaux pétroliers
« La situation implique que nous réagissions d’urgence. » 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Ingénieur des Sciences de l’Industrie, Docteur en Sciences de l’Ingénieur (ENSPM, Mines de Douai et Université de Metz), je suis spécialisé dans le Calcul de Structures (Métalliques et...
Chérif Najjari, chargé d'études ouvrages et génie civil
« La peur de l’échec était si présente qu’elle ne me laissait pas le temps de prouver ce dont j’étais capable. » Pouvez vous vous présenter en quelques mots : Titulaire d’un DUT Génie Civil, j’ai d’abord travaillé dans un bureau d’étude en pathologie du béton armé, avant d’être dessinateur...
Hubert Eicholz Contractant général chef de projets chez Habitat Créatif
« Il est vrai que le BTP est un secteur particulièrement difficile en terme de conditions de travail » Pouvez–vous vous présenter en quelques mots : J’ai un parcours assez atypique puisque je suis autodidacte, étudiant en école de commerce, diplômé de l'ECE groupe INSEEC, je n’ai suivi...
Jean Paul Boquelet, Maître d'oeuvre
« Une personne en difficulté doit être aidée et tirée vers le haut » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots : Issu d’une famille d’ouvriers agricoles, j’ai eu très jeune le goût du travail et son importance. Diplômé d’un CAP Cimentier Boiseur, j’ai travaillé pour différents groupes en...
François Tiec Chef de chantier spécialisé dans les charpentes métalliques
« La relation de proximité » et de confiance que j’ai avec mes équipes me permet de déceler les signes avants coureurs » Pouvez vous vous présenter en quelques mots : Je suis chef de chantier spécialisé en charpentes métallique et plus généralement en travaux de « clos ouvert », il m’arrive...
Alain Rubio, géomètre topographe
« Tant que l’on a le sourire le matin en allant travailler la dangerosité du stress ne se pose pas » Pouvez vous vous présenter en quelques mots : Autodidacte, j’ai travaillé pendant 20 ans en tant que chef de chantier spécialisé en voirie en particulier dans le domaine de la sécurité...
Rajaonarison Tolojanahary Ingénieur en BTP
« Le stress constitue un blocage à la capacité de raisonnement et diminue la réactivité » Pouvez vous vous présenter en quelques mots : Je suis ingénieur en BTP à l’Ecole Supérieure Polytechnique d'Antananarivo. Je souhaite développer mon Bureau d’études. Je recherche des clients qui...
On a décroché la Lune, par Bouygues Construction
On a décroché la lune, par Bouygues Construction Le blog de Bouygues Construction nous fait partager cette étonnante photo, fruit d'un angle approprié et d'un bon timing où la grue du chantier semble véritablement décrocher la lune. Une allégorie des performances toujours plus étonnantes des...
L'offre d'emploi et la Loi : ce que l'on ne peut pas évoquer dans une offre
L'offre d'emploi et la Loi : ce que l'on ne peut pas évoquer dans une offre Le transfert progressif et massif des offres d'emploi publiées en France depuis des supports traditionnels vers le support internet ont entraîné des réajustements législatifs en conséquence. Effectivement, la...


       Articles du 11 / 09
Par Marie Delacour-Ferrand
Sécurité et prévention des risques : leurs enjeux face à l'emploi dans le BTP Alors que les chiffres des accidents du travail ont considérablement baissé dans le secteur de la construction ces 20 dernières années, les professionnels de la sécurité n’ont jamais été aussi mobilisés sur le sujet. ...
Pierre Bonte, Directeur Général de Dekra Industrial
"Dans la construction, il faut impérativement avoir cette capacité à identifier et à anticiper les dangers pour mettre en place des barrières de sécurité robustes." Pouvez-vous vous présenter ainsi que votre structure en quelques mots ? Acteur majeur de la prévention des risques dans tous...
Jérôme Fuchez, animateur prévention et sécurité de CEMEX
"En France nous avons un esprit très latin, nous sommes obligés de mettre plus de barrières au sens propre comme au figuré, tandis qu'en Angleterre par exemple, les gens prennent moins d'initiatives donc s'exposent moins aux risques. " Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? J'ai 31...
Jean-Marc Barrion, directeur technique de Conpas Coordination
"Les accidents diminuent lentement, mais diminuent grâce notamment au coordonnateur SPS et tous les acteurs de la chaîne de la construction." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? J’ai 51 ans, J’ai suivi une formation dans la construction TCE et le béton armé à l'Ecole des Travaus...
Vincent Bourgin, coordonnateur SPS
"Il est très important que la règlementation soit respectée, surtout en ce qui concerne l'obligation par les maîtres d'ouvrage de demander la présence du SPS dès la conception, car c'est à ce moment-là que l'on peut éviter des erreurs dans la chronologie des interventions." Pouvez-vous vous...
Denis Fournereau, Dirigeant de la société ARCOOS
"De part leur présence, les femmes incitent les hommes à une tenue et un comportement corrects sur les opérations." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? De formation technicien métreur dessinateur à Colmar, je travaille dans l’OPC depuis 20 ans. J’ai commencé à Rennes comme...
Annie Gangnat, experte en hygiène et qualité
"Je pense que la sécurité et la prévention sont à prendre en compte au même titre que la production et la rentabilité." Pouvez-vous vous présenter ainsi que votre structure en quelques mots ? De formation juridique, je voulais initialement m'orienter dans une carrière d'avocat international....
Mathieu Troadec, Animateur Qualité, Prévention et Securité
"Le stress au travail, mal du 21ème siècle, n'est qu'une réponse de notre organisme face à notre environnement" Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je m'appelle Mathieu TROADEC, j'ai 29 ans, je suis actuellement au chômage et j'habite Rennes. Je suis devenue sensible aux questions...
Daniel COT, gérant de la société Conseil Coordination
"La mission SPS devrait être étendue aux particuliers" Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Autodidacte, à 43 ans , je suis Daniel Cot et je conduis la société « Conseil CoordinaTion » depuis 2004. Ancien ouvrier des Travaux Publics, mon passé professionnel riche d’expériences et...
Jean Marc Romanello, Directeur Général de COMET
"Il faut considérer la coordonnation SPS comme le volet social des missions de la maîtrise d'oeuvre." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis gérant de COMET, société spécialisée dans la coordination de la sécurité et la protection de la santé dans le BTP. Je suis...
Daniel Blo, coordonnateur SPS
"La meilleure façon de supprimer le risque, c’est l’absence de co-activité. Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis autodidacte. J’ai démarré comme électrotechnicien et je me suis lancé dans les années 1980 dans le BTP. J’ai évolué vers le poste de conducteur de travaux puis...
Dominique Cannata, gérant de la société EPC
"Je pense qu'il faut privilegier les sécurités collectives par rapport à celles individuelles." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je m'appelle Dominique Cannata, j'ai 58 ans et je suis économiste de la construction, coordinateur OPC / SPS et gérant de la société EPC sarl située...
Bruno Guignard, coordonnateur OPC SPS de Square Energie
"Faire de la sécurité une matière à part entière au même titre que les mathématiques dans les formations du bâtiment forgerait déjà les esprits à la prévention des risques." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? J’ai 53 ans et je travaille dans le bâtiment depuis mes 18 ans. J’ai...
Richard Teyssier, coordonnateur OPC SPS
"Il faudrait systématiquement intégrer la sécurité du travail dans le cadre des formations professionnelles et autres unités de valeur. Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? J'ai un parcours de technicien de genie climatique,électrotechnique et bâtiment associé à des études de...
Cyrille Vachaudez, conducteur de travaux chez CELIUM ENERGIE
"Beaucoup de réglementations sont régulées par un corps administratif qui n’a pas forcément une connaissance technique et qui bloque au niveau des opérations." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? J’ai reçu une formation de base en électricité depuis plus de 20 ans, ensuite j’ai été...
Gérald Humbert, ingénieur travaux QSE
"Il faudrait que le coût de la sécurité soit exclu du montant du marché." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Diplômé d'Eyrolles en 1976, j’ai été conducteur de travaux. Plus tard, j’ai travaillé en tant que dessinateur projeteur puis en ingénierie après une formation d'ingénieur...
Renaud Doléati, responsable QHSE chez SOCOMA
"La sécurité devient de plus en plus un travail en amont que l’on doit intégrer dès la phase de conception d’une machine ou d’un poste de travail" Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? J’ai un parcours universitaire pluridisciplinaire axé bureau d’études. Je suis issu de l’urbanisme et...
Emmanuel Blin, contrôleur de sécurité à la CRAM
"La stabilité en phase provisoire est souvent incertaine. " Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis Emmanuel Blin, contrôleur de sécurité, affecté à la Direction des Risques Professionnels de la CRAM Midi Pyrénées. Après avoir pratiqué la conduite de travaux sur des projets...
Olivier Prévot, Directeur Régional PRODOMO
"Il existe deux tendances opposées : la politique préventive qui vise à anticiper le danger et la politique de répression." Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis actuellement directeur régional au sein de la société Prodomo spécialiste de l’alarme de chantier. Mes...
La lutte contre l'illetrisme dans le BTP, par Bouygues Construction
L'illétrisme, un défi pour les entreprises du btp Chez GTB Construction, l'illéttrisme des collaborateurs est pris en compte par un programme de formation diplômant dont les résultats sont aujourd'hui convainquants tant sur le lieux de travail que sur le développement personnel de ces ambitieu...
Retirer une offre d'emploi de publication...au bon moment
Retirer une offre d'emploi...au bon moment. Internet a pris progressivement mais incontestablement le pas sur la presse en terme de publication et de diffusion d'emploi, et ce, pour de multiples raisons : facilité de manipulation des annonces, instantanéité et gratuité de la diffusion, impact...


       Articles du 10 / 09
Par Marie Delacour-Ferrand
La transmission d'entreprise, sujet d'actualité ? Un des sujets toujours brûlant et au cœur de l’actualité : la transmission d’entreprise. En effet, le secteur du BTP est composé de centaines de milliers de petites entreprises artisanales et familiales. Mais lorsque leur dirigeant arrive à...
Mickael Richard, co-gérant de TOURAINE DEPANNAGE
" Mon frère n’avait que 23 ans lorsqu’il a choisi de reprendre cette entreprise, le mettant alors au rang de plus jeune repreneur de la région." 1. Pouvez-vous vous présenter ? Je suis Mickael Richard et je suis le co-gérant, avec mon frère Julien, de l’entreprise Touraine Dépannage,...
Christian Georges, dirigeant de L'ATELIER REGIONAL METALLURGIQUE, à la recherche d'un repreneur
" Je suis en plein dans un processus de transmission d’entreprise, je recherche quelqu’un qui souhaite continuer l’activité." 1- Pouvez-vous vous présenter ? J’ai une formation d’ingénieur spécialisé dans la charpente métallique. J’ai travaillé dans une grosse entreprise, et j’ai été licencié...
Jean-Michel Lagardère, dirigeant de son entreprise de peinture depuis 35 ans
"Nous avons toujours tenu à garder notre sourire et à être sympathique, je peux vous assurer que ça aide à surmonter cette crise." 1)Pouvez-vous vous présenter ? Je suis Monsieur Largardère, j’ai 55 ans et je travaille depuis 35 ans dans ma société et je souhaite bientôt transmettre mon...
Julien Guerrero, associé de GUERRERO ET FILS
"Cette entreprise a été créée en 1936 par mon arrière grand-père." 1)Pouvez-vous vous présenter ? J’ai reçu une formation dans la construction après avoir passé un BEP CAP dans le domaine de la maçonnerie. J’ai préféré faire de la théorie avant de franchir le cap de la pratique pour...
Emilio Santullo, gérant de PRESTIG'IMMO
"Il faut savoir que l’on apprend avec tout le monde, chacun a quelque chose à vous apporter, c’est pour cela qu’il est bon de partager ses expériences." 1)Pouvez-vous vous présenter ? De 1967 à 1977 j’ai travaillé dans la maçonnerie avec mon frère. Puis j’ai créé ma société composée de...
Eric Beaucourt, nouveau dirigeant de DEMONPION
" La valeur principale de mon entreprise réside dans ses ressources humaines car une entreprise est avant tout composée d’hommes." 1- Pouvez-vous vous présenter ? J’ai suivi une formation bac+5 en gestion à l’Université, j’ai un DESS puis j’ai effectué une 1ère année de Doctorat toujours dans...
Laurence Freche, co-gérante des établissements FRECHE PERE ET FILS
" L’accompagnement par des tiers est nécessaire pour conduire les négociations." 1- Pouvez-vous vous présenter ? Nous sommes une entreprise familiale. J’ai 42 ans et j’ai rejoint l’entreprise il y a 5 ans après 15 années passées dans une banque. Auparavant j’ai fait une école de commerce...
David Morales, dirigeant de MORALES
"Pour moi, la transmission d’une entreprise correspond à un aboutissement d’un projet de vie." 1)Pouvez-vous vous présenter ? Tout d’abord je suis un artisan plâtrier de 52 ans. J’ai créé moi-même mon entreprise depuis 27 ans maintenant. Auparavant j’ai exercé le métier de gendarme pendant 8...
Stephan Yoris, dirigeant de YORIS PRODUCTION
" Comme j’étais là depuis longtemps, je n’arrivais pas du jour au lendemain à la tête de l’entreprise." 1- Pouvez-vous vous présenter ? J’ai suivi des études d’ébénisterie, dites « classiques », mais à ma sortie de l’école, il était difficile de trouver un emploi dans ma branche. Alors même...
Michel Gaiddon, ancien gérant de la société MICHEL GAIDDON
"Vous savez, avoir un repreneur extérieur à votre famille ne doit pas être facile… Il n’est pas simple de trouver quelqu’un qui corresponde exactement à vos propres idées du métier." 1)Pouvez-vous vous présenter ? Nous sommes une entreprise familiale avec 5 salariés. Nous sommes dans le...
Stéphane Badalamenti, dirigeant de la menuiserie BADALAMENTI
" Je me sens prêt à accompagner 1 ou plusieurs personnes en vue de la transmission de mon entreprise parce que j’ai vraiment envie de transmettre mon savoir-faire pour éviter qu’il ne se perde." 1) Pouvez-vous vous présenter ? Je suis artisan menuisier depuis 1994, à Boulogne-Billancourt...
Monsieur Gendre, gérant de la société GENDRE
"Nous, nous avons principalement une clientèle assez fidèle et nous comptons beaucoup sur l’effet du « bouche à oreille » " 1) Pouvez-vous vous présenter ? J’ai suivi une formation CAP BEP dans le commerce. Je suis aujourd’hui le gérant d’une entreprise de bâtiments que m’a cédée mon père. ...
Fabien Mijic, gérant de RUDANT ET FILS
"Je dirais juste au repreneur d’être patient, il est bon de prendre le temps de la réflexion avant de racheter une entreprise parce qu’il s’agit d’une décision importante à prendre." 1)Pouvez-vous vous présenter ? A présent âgé de 37 ans, je suis le gérant d’une société dans le BTP et plus...
Christian PIERRE, dirigeant de SIREMS
" A mon avis, il est très difficile de vendre ou de conseiller quelqu’un si on ne connaît pas le secteur." 1- Pouvez-vous vous présenter ? J’ai suivi un cursus traditionnel avec des études courtes. J’ai un CAP de dessinateur industriel et un de projeteur et également un DUT. 1 an après ma...
Patrice Perez, gérant de PEREZ GUY ET FILS
"Finalement, lorsqu’on arrive, la table est déjà mise, nous devons juste continuer à travailler pour pérenniser notre clientèle et notre savoir-faire." 1)Pouvez-vous vous présenter ? Je suis Patrice Perez, j’ai 36 ans. J’ai un BEP électrotechnique ainsi qu’un Bac Pro en électronique, après...
La diversité vue par Bouygues Construction
La diversité vue par Bouygues Construction La diversité vue par Bouygues Construction, cela donne une ribambelle de casques de chantier tous plus étonnants les uns que les autres. Les casques zébrés, léopards ou à carreaux symbolisent les nombreuses démarches que Bouygues Construction a déjà...
Recruter un salarié...futur repreneur de votre entreprise
Recruter un salarié...futur repreneur de votre entreprise. La transmission d'entreprise dans la construction peut représenter un processus qui s'étend dans le temps sur de nombreux mois, voire années. Effectivement, la transmission de l'entreprise implique la transmission d'un savoir-faire, de...


       Articles du 09 / 09
par Marie Delacour-Ferrand
La Formation, vecteur de réussite du BTP Le secteur de la construction est un secteur d'expertise, de technicité, de savoir et de savoir-faire. A ce titre, nous avions consacré notre Lettre de Juillet aux établissements de formation du BTP afin de vous présenter leur diversité et leur...
Les 40èmes Olympiades des Métiers : L'équipe de France à Calgary

40èmes Olympiades des Métiers (WorldSkills Competition) : l'équipe de France à Calgary

Du 1er au 6 septembre, la 40ème compétition internationale des Olympiades des Métiers (WorldSkills Calgary 2009) s'est tenue, dans un lieu mythique de l’ouest...
Didier Kerdanet, chef de travaux du lycée Claude-Nicolas Ledoux, en Seine-Saint-Denis
" Pour se tenir informés, nos professeurs vont régulièrement visiter des chantiers." 1- Pouvez-vous vous présenter ainsi que votre centre de formation ? Je suis chef de travaux, c’est-à-dire que j’ai une fonction d’adjoint du proviseur, mais également conseiller en ce qui concerne...
Joel Chu, responsable du service des relations extérieures à Maximilien Perret
" Pour moi, l’alternance, c’est l’avenir." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Le Lycée Maximilien Perret est une des rares écoles centenaire de l’énergie et au génie climatique, de plus, c’est un lycée des métiers. Nous proposons de nombreuses formations, allant des...
Dominique Audebert, directeur du Lycée Auguste Perret de Poitiers
" Nous avons un projet d’établissement qui consiste à ce que nos formations soient influencées par la problématique de l'environnement." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Le Lycée Auguste Perret est un lycée des métiers du bâtiment et arts associés. Nous proposons des...
Muriel Tirot, directrice du CFA BTP Georges Boché, à Massiac dans le Cantal
" Au sein même du CFA, cette augmentation des filles change l’état d’esprit des jeunes." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Ce centre de formation du BTP a été créé en 1976 et regroupe toutes les formations du bâtiment du CAP au BP et nous envisageons d’ouvrir des BAC Pro. ...
Frédéric Laigle, chef de Travaux de l'EREA Léopold Bellan (77)
" Nos professeurs ne jurent que par les supports concrêts et participent à des chantiers-écoles qui représentent un outil pédagogique. 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Je suis chef de travaux, c'est-à-dire le directeur technique de l’enseignement professionnel à l’EREA...
Anne-Marie Pitkevicht, conseillère jeunes-entreprises au CFA de l'Oise
" Nous travaillons en partenariat avec les deux autres CFA du BTP de la Picardie." 1. Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Notre CFA est spécialisé dans 10 métiers du bâtiment : le carrelage, la charpente, la couverture, la maçonnerie, la menuiserie, la plâtrerie, la peinture,...
Stéphane Le Gouard, responsable de la formation professionnelle de l'Etablissement Régional d'Enseignement Adaptaté, de Rennes
" Nous n’avons qu’un petit effectif,(...) afin de faciliter leur accompagnement." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Notre établissement a pour but d’accueillir les jeunes qui ont des difficultés scolaires mais aussi sociales. Ainsi nous regroupons un collège, avec un...
Eric Marchisone, chef de travaux du lycée François Andréossy à Castelnaudary
" Venez passer une journée avec moi, je vous donne le virus qui vous collera toute votre vie ! " 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Notre Lycée propose des formations pour les métiers de l’habitat et des Travaux Publics, allant du CAP jusqu’au BTS, avec comme axe principal...
Didier Youf, Chef de travaux du lycée des métiers du bois et de l'habitat d'Aubin, dans l'Aveyron
" Nous faisons des chantiers à l’extérieur pour tous les métiers pour que les jeunes soient le plus près possible de la réalité." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ainsi que votre rôle au sein de celui-ci ? Je suis chef de travaux du lycée d’Aubin, dans l’Aveyron, un lycée qui...
Robert Foulon, chef de travaux du Lycée Le Corbusier à Soissons
" Nous avons pour projet de développer l’apprentissage au sein de notre établissement." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ainsi que votre fonction au sein de ce centre ? Je suis chef de travaux du secteur bâtiment et automobile au sein du lycée des métiers Le Corbusier, à...
Pascal Fayard, directeur d'établissement du CFA de Bourg-en-Bresse
" Dès le début de l’année, je leur dis qu’ils ont de la chance d’avoir choisi le bâtiment." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Je suis directeur d’établissement du CFA BTP de Bourg-en-Bresse. Ce CFA fonctionne depuis 1972 grâce à une association gestionnaire, qui a été créée...
Jean-Michel Bourgois, Président de l'Ecole Chez Soi
" En prenant en compte la motivation plus que le niveau, nous avons dans l’ensemble de très bons résultats." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ainsi que votre rôle au sein de celui-ci ? Je suis le président fondateur d’Ecole Chez Soi, j’ai repris l’établissement qui était en...
Tristan GILLOUARD, Directeur du Centre des formations industrielles (CFI)
" Selon moi,l'alternance est la meilleure façon de se former techniquement, pratiquement et d'acquérir l'expérience professionnelle demandée par les entreprises." 1- Pouvez-vous vous présentez, ainsi que votre centre de formation ? Je suis Tristan Gillouard, Directeur du CFI depuis deu...
François-Xavier Moutel, PDG du Groupe Abalone, groupe au siège social à énergie positive
" Nous sommes 0 pollution. Actuellement, nous sommes au-delà des normes 2050 du Grenelle de l’environnement." 1- Pouvez-vous votre entreprise et son marché ? Abalone est une entreprise de service liée au recrutement, à la formation et au travail temporaire, finalement liée à l’emploi avec le...
Marie Dienger, fondatrice du cabinet de recrutement Iris RH
" Je montre aux entreprises que le recrutement ne s’improvise pas." 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? Après une maîtrise de communication, j’ai travaillé pendant 2 ans dans un cabinet de recrutement régional, puis dans un cabinet d’approche directe. C’est après le décès...
Claire Guihard, dirigeante du cabinet ARH
" Chez nous, le respect des collaborateurs est très ancré, c’est une de nos priorités." 1- Pouvez-vous présenter votre entreprise ? ARH (Assistance et conseil en Ressources Humaines) est un cabinet spécialisé en recrutement et gestion des ressources humaines. Notre métier d’accroche est le...
Notre Expert RH vous parle des non-dits du CV
Recruter un collaborateur : les non-dits du CV et de l'entretien. Le recrutement d'un collaborateur, que ce soit par son CV ou directement lors de l'entretien (rencontre avec le chercheur d'emploi en vue de l'intégrer dans l'entreprise) est avant tout une collecte d'informations dont la synthèse...


       Articles du 07 / 09
par Marie Delacour-Ferrand
Le secteur du BTP est un secteur riche où une grande variété de métiers existent, se côtoient, se pratiquent, s’apprennent. Les métiers du BTP sont considérés comme des métiers manuels, qui doivent s’apprendre en s’exerçant sur le terrain. Ne dit-on pas : « C’est au pied du mur qu’on voit le...
L'équipe de France des Olympiades des Métiers, au Sénat

40es Olympiades des Métiers

L’Équipe de France des Métiers 2009 est officiellement lancée…

L’Équipe de France des Métiers 2009 a été officiellement présentée ce mardi 7 juillet dans les salons...
Thomas Viron, dirigeant de L'Institut des Métiers Techniques de Grenoble
" Pour nous, l’orientation reste une vraie priorité, un réel enjeu." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation (création, formations proposées...) L’IMT porte ce nom depuis 1993, mais est en fait un centre de formation appelé auparavant APPS, qui existait depuis plus de 100 ans. ...
Jean-Marc Loubières, dirigeant du CFA de Noisy-Le-Grand
" Les jeunes du BTP d’aujourd’hui ont de fortes chances d’être les cadres de demain." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Notre CFA se situe à Noisy-le-Grand, dans le 93, et fait partie d’un regroupement de 5 CFA qui couvrent toute une zone de recrutement. Nous proposons des...
Emmanuel Sonnerat, Lycée Sainte Anne de Chambéry
"Nous nous plaçons dans la dynamique de l’évolution actuelle du BTP." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Le Lycée Sainte-Anne est un groupe scolaire de 600 élèves, qui propose des formations variées allant du CAP au BTS. Nous disposons d’un CAP installateur sanitaire, d’un...
Pierre Benis, chef de travaux du Lycée La fontaine des eaux, à Dinan
"C’est loin d’être un métier uniquement manuel." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Le Lycée La Fontaine des Eaux est un lycée général, technologique et professionnel. Pour la partie technologique et professionnelle, nous proposons des formations dans le domaine tertiaire...
Jean-Louis Hormière, Président de la Chambre des Métiers du Tarn
" Nous sommes dans une optique dynamique de valorisation et cela porte ses fruits." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Nous sommes un centre de formation d’apprentis, en relation avec les métiers car notre objectif premier est de former et de recruter la main d’œuvre...
Guy Samson, dirigeant du Lycée Laplace, à Caen
" Les stages obligatoires comptent pour l'évaluation de leur diplôme." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Le lycée Laplace,à Caen, est un lycée polyvalent et professionnel qui accueille 1200 jeunes qui suivent des CAP, des Bac Pro, des Bac technologique ou des BTS. Dans le...
Frédéric Willocq, délégué régional des Compagnons du Devoir, du Rhône-Alpes
" Depuis un an, nous avons plus de demandes concernant les métiers liés aux énergies nouvelles." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Les jeunes que nous accueillons aux Compagnons du Devoir, suivent des formations allant du CAP au Bac Pro, en apprentissage. Et notre...
Pierre Gomez, dirigeant du CFA de Brétigny-Sur-Orge
" Il existe une vraie mobilisation pour recruter et pour insérer les jeunes dans le BTP." 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation? Le CFA de Brétigny-sur-Orge a été créé en 1972, et chaque année, nous formons 500 jeunes sur 8 métiers en CAP. Ces formations se font à travers un...
Jean Marti, directeur du Centre de Formation BTP du Mans
"Combien de jeunes vont dans le mur parce qu’ils n’ont pas suffisamment d’informations et se trompent d’orientation ?" 1- Pouvez-vous présenter votre centre de formation ? Le centre de formation BTP du Mans est un centre de formation géré par les professionnels du BTP qui accueille 1 200...
Mathieu Mareschi, étudiant en 2ème année de conducteur de Travaux à l'ESTP
" J’ai toujours aimé commander et diriger, j’ai donc comme objectif de devenir patron." 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je m’appelle Mathieu Mareschi, j’ai 23 ans, et je suis actuellement en 2ème année de la formation conducteur de travaux de l’ESTP, option Travaux Public. ...
Antoine Husson de Sampigny, élève Ingénieur HEI, à Lille
" J'ai toujours été impressionné et étonné des défis que l'homme peut parfois se lancer dans ce domaine." 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Après avoir effectué une prépa classique au Lycée Montaigne de Bordeaux, j'ai intégré une école post-bac qui intègre aussi à BAC+2....
Simon Richard, étudiant en 2ème année de conducteur de travaux à l'ESTP
" Ce domaine est très varié, on travaille en équipe, on va sur le terrain, c’est un domaine regroupant de nombreuses activités." 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? J’ai 22 ans et j’ai un BAC S. Après le BAC, j’ai fait une 1ère année de licence en physique-chimie, par défaut, en...
Abdelhafid Bouras, maçon-coffreur aux Compagnons du Devoir
" Je souhaite d’abord faire du terrain pour améliorer ma technicité." 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis Abdelhafid Bouras, j’ai 31 ans, et j’ai suivi une formation de maçon-coffreur de novembre 2007 à novembre 2008. En fait, j’ai une maîtrise de biologie et un DESS...
Christophe Da Costa, futur dessinateur projeteur
" Mon père est chef de chantier depuis 25 ans dans le TP et c'est tout naturellement que je me suis porté sur cette voie." 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Après l'obtention du Bac Scientifique option Sciences de l'ingénieur j'ai été manœuvre en intérim durant une année....
Messoud Hafid, 1ère année de Master Conduite de Travaux à l'Université de Cergy
" A la fin de ma formation, je serai ingénieur conducteur de travaux, et j’ai comme objectif de créer ma propre entreprise." 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis Messoud Hafid, j’ai obtenu un Bac Scientifique, puis j’ai fait une année de classe préparatoire. Après cette...
Cédric Lacombe, conducteur de travaux TP, formation de l'AFPA
" J’ai une double activité, puisque je suis pisteur secouriste, en Savoie, l’hiver et je travaille dans le bâtiment l’été." 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis Cédric Lacombe, et j’ai suivi une formation de conducteur de travaux dans les Travaux Publics avec l’AFPA, en...
Mame Waly Diagne, étudiant à Ecole Nationale Supérieur d'Architecture de Normandie et à l'Université du Havre
" Quand on sait faire de la réhabilitation, on sait faire du neuf, mais quand on sait faire du neuf, on ne sait pas forcément faire de la réhabilitation." 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je m'appelle Diagne Mame Waly et je suis étudiant âgé de 25 ans en fin de cycle....
Mohammed El Khlili, élève ingénieur à l'école Hassania des travaux publics à Casablanca
" On fait partie d'une communauté qui participe activement et littéralement à la "construction" de l'avenir." Dans le cadre de cette édition spéciale de La Lettre Du Recruteur BTP consacrée à la formation du BTP, un étudiant d'une école d'ingénieur du Maroc a souhaité s'exprimer et faire partager...
Des candidats parfois silencieux
Vos annonces publiées sur PMEBTP sont transmises peu après à des candidats possédant les compétences adaptées afin de générer des candidatures. En moyenne, pour 1000 candidats ainsi contactés, on obtient environ 200 visualisations de l'annonce, c'est à dire 200 candidats qui, accrochés par le...


       Articles du 06 / 09
par Marie Delacour-Ferrand
Les métiers du BTP Chaque mois, nous laissons la parole à des professionnels du secteur du BTP. Ce mois-ci, notre tribune libre est consacrée à la découverte des métiers du BTP. En effet, même si nous côtoyons ce milieu tous les jours, qui peut affirmer qu’il connait tous les métiers ? Qui...
Philippe Lefebvre, dirigeant de l'Ascenseur, entreprise de confection de vêtements de travail
" Nous réalisons avec le client le vêtement « sur mesure » apportant le meilleur compromis : Confort, Image, et Sécurité. " 1- Pouvez-vous présenter votre entreprise en quelques mots ? Créé en 1920, et situé sur Merville dans le Nord, 25 salariés, « L’Ascenseur » est un atelier de...
Marc Elie, Spécialiste de la prévention des addictions en milieu professionnel
" Le but de mes actions n'est pas de faire de la répression, mais de la prévention. " Marc Elie, ancien consommateur de drogues et ancien détenu, est maintenant devenu spécialiste de la prévention des addictions en milieu professionnel. Après avoir réalisé des actions de prévention dans des...
Olympiades des Métiers, stage de préparation pour l'équipe de France

40es Olympiades des Métiers Une préparation sportive, physique et mentale de niveau olympique pour l’Équipe de France des Métiers

Du 28 juin au 05 juillet 2009, les 44 membres de l’Équipe de France des Métiers se rendront au CREPS de Boulouris...
François Tiec, chef de chantier en construction métallique
François Tiec, chef de chantier en construction métallique, nous parle de son métier : 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? Je suis chef de chantier, et parfois même conducteur de travaux, spécialisé en charpente métallique, et plus généralement le "clos couvert". J’ai...
Aurélie Rajon, professionnelle du recrutement dans le secteur BTP
Aurélie Rajon, professionnelle des RH dans le BTP nous parle de sa découverte de ce domaine : 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? Je m'appelle Aurélie, j'ai 25 ans, Je suis originaire de l'Isère et je me suis « expatriée » à Lyon en 2004 pour terminer mes études, notamment...
Romain Collart, électricien
Romain Collart nous parle de son métier d'électricien : 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? J’ai un CAP de fabrication papier et carton, puis après avoir un peu travaillé dans ce domaine, j’ai décidé de suivre une formation d’électricité. Par la suite, j’ai travaillé dans le...
Philippe Gatine, tailleur de pierre
" J'aime les chantiers où il faut se gratter la tête. " Philippe Gatine, tailleur de pierre depuis 35 ans nous parle de sa passion pour son métier : J’ai eu mon CAP-BEP taille de pierres en 1975 à St Lambert Paris. C’est un métier que je n'ai pas choisi mais qui m'a rapidement séduit....
François Grévin, électricien depuis 29 ans
François Grévin, électricien depuis 29 ans, nous présente son métier : 1- Pouvez-vous vous présentez en quelques lignes ? J'ai 51 ans, j'habite Sautron, près de Nantes. J'ai un fils de 24 ans et je suis veuf. Voici trois ans, je résidais encore en Picardie. J'ai obtenu le CAP...
Jean-Marie Guin, Maçon
Jean-Marie Guin, maçon, nous parle de son métier : 1- Pouvez-vous vous présentez en quelques lignes ? J’ai toujours travaillé dans le BTP et plus particulièrement avec les artisans. J’ai obtenu un CAP constructeur béton armé et maçonnerie, j’ai travaillé durant 2 années à mon compte ce...
Stéphane Jalma, conducteur de travaux dans les énergies propres
Stéphane Jalma, conducteur de travaux dans les énergies propres, nous parle de son métier : 1- Pouvez-vous vous présentez en quelques lignes ? J’ai suivi mes études à l’Ile de la Réunion où j’ai obtenu un BTS en Etude et Economie de la Construction, puis une licence professionnelle Génie...
Julie Huici, Dessinatrice
"J’ai trouvé plus facilement un poste de dessinatrice qu’un poste de secrétaire." 1°) Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes et précisez si vous êtes à la recherche d’un emploi actuellement. Je m'appelle Julie Huici et j'ai 26 ans. Il y a un an j'ai obtenu un diplôme, en alternance,...
Conseil de notre expert RH : L'inertie de Réponse des Candidats
Dans le cadre d'une recherche d'employés dans le secteur de la construction, que ce soit par le dépôt d'une offre d'emploi ou un contact (email par exemple) sur le CV récupéré depuis une CVThèque, la mise en relation avec le candidat n'est pas instantanée mais prend un certain temps. Cette durée...


       Articles du 05 / 09
par Marie Delacour-Ferrand
Nous le savons, le BTP est le secteur qui a recruté le plus en France en 2008, c’est un secteur dynamique que ce soit en terme d’évolution qu’en terme de recrutement. Evidemment, avec la conjoncture actuelle, la demande a subi une certaine baisse, certains chantiers étant repoussés par manque de...
Olympiades des Métiers

Olympiades des Métiers (WorldSkills Competition) :

Candidature de la France pour 2013 Les 14 et 15 mai, la commission d’évaluation de WorldSkills International, en charge de valider le site proposé pour accueillir la...
Dominique Noël, architecte et fondatrice du cabinet Archibat
" Selon nous, le contact individuel et personnalisé est une priorité absolue. " 1) Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? En 1985, alors que jʼétais encore étudiante en architecture, jʼai fondé ArchiBat afin de répondre aux besoins en ressources humaines dans les métiers de...
Sylvie Tricard, consultante et responsable de l'activité conseil en ressources humaines du cabinet Jean-Pierre Tricard
" Au delà des compétences techniques et commerciales,la personnalité est également un aspect essentiel de l'évaluation. " Sylvie Tricard a évolué, tout au long de sa carrière, dans le domaine de la communication, mais également des ressources humaines en étant chargée de mission, conseillère en...
Louis Grümmer, dirigeant du cabinet ABC For Value, spécialisé dans l'industrie
" Maintenant nous ne devons plus simplement attirer les candidats, nous devons leur donner envie de rester à ce poste très longtemps. " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? Le cabinet a été créé il y a 5 ans par mon associé, Hugues de la Roulière et moi-même. Dès le début,...
Anne-Sophie Girard, gérante et fondatrice du cabinet Ghume
" Notre but est de faire grandir les personnes et de les rendre autonomes. " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? Je suis la gérante et la fondatrice du cabinet Ghume, qui signifie Gestion de l’Humain en Entreprise. J’ai obtenu un DESS Ressources Humaines, puis après 10 ans...
Stéphane Baudouin, fondateur et dirigeant d'Auria Richesses Humaines
« Nous portons un fort intérêt à l’aspect comportemental, à l’humain. » 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? Je suis Stéphane Baudouin, j’ai 49 ans et je suis le fondateur et le dirigeant du cabinet Auria RH, élu 1er cabinet de recrutement à Nantes et 3ème de la région Ouest en...
Joëlle Seyer, consultante chez Batirecrute
" Le secret d’un bon recrutement est de bien connaitre son client. " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? Batirecrute est une enseigne du groupe FC2P France qui est spécialisé dans le recrutement et la formation des commerciaux du Bâtiment. Aujourd’hui l’activité touche...
Fabrice VEYRE, directeur de la division Immobilier et Construction du cabinet MICHAEL PAGE
" Le suivi après l'intégration du candidat demeure quelque chose de très important et de stratégique au cours d'un processus de recrutement. " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? Fabrice VEYRE, directeur de la division Immobilier et Construction du cabinet MICHAEL PAGE, leader...
Michel Muller, responsable du cabinet Blique-Actimum, créé en 1955
" Notre réputation est basée sur la qualité d’évaluation du candidat. " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? Je suis responsable du cabinet Blique-Actimum, avec mon associé Jean-Marc Chanal. Depuis 10 ans, nous avons repris ce cabinet qui est précurseur dans le recrutement...
Tanguy de Boisanger, gérant du cabinet de recrutement BOISANGER
" Nous sommes spécialisés dans le BTP, un secteur d’activité qui connait encore une forte tension et donc une forte demande. " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? J’ai travaillé pendant 8 ans comme Consultant dans un cabinet de recrutement. Puis, début 2007, j’ai décidé de...
Claudie Chazelle Rascle, spécialiste du recrutement chez CDM recrutement
" C’est à nous de vendre le poste et de faire en sorte que le candidat le trouve très intéressant. " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? J’ai créé le cabinet CMD recrutement en 2000, cabinet duquel je suis maintenant consultante en recrutement. J’exerce ce métier depuis 1981...
Laurence Cortinovis, fondatrice du cabinet Cores
" Notre réelle marque de fabrique est le système de notation que nous avons mis en place y compris sur les critères de personnalité. " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? Notre cabinet est un cabinet de recrutement généraliste, qui exerce dans tous les domaines, y compris le...
Rébecca Rotensztajn, spécialiste du recrutement dans le second oeuvre bâtiement, chez BatenborcH International
" Près de 25% de nos entretiens sont pro-actifs. " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? BatenborcH International est un cabinet de conseil en recrutement, d’origine flamande. Nous sommes implantés en Allemagne, Belgique, Pays-Bas, et France et sommes spécialisés à 3 niveaux. En...
Mr Guschemann, Interskill, cabinet de recrutement et d'assistance technique à l'international
" Ce qui compte avant tout, c’est la confiance que nous accordent nos clients, grâce au sérieux et la loyauté dont nous faisons preuve envers eux. " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? J’ai 50 ans et une formation d’ingénieur en mécanique. Une partie de ma carrière s’est...
Marie-Françoire Massé-Diot, psychologue et fondatrice de l'Agence Psyform
" Il me semble indispensable de toujours garder à l’esprit que quelque part aussi le candidat recrute son entreprise. " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? C’est le 1er Avril 1988 que j’ai fondé l’AGENCE PSYFORM, Conseil en Recrutement. Psychologue Clinicienne de formation et...
Vanessa Gatti, consultante chez ACD2M Consultants
" Le fait de doubler la recherche sur Internet est un gage de sécurité et montre la capacité de l’entreprise à communiquer. " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? ACD2M Consultants est un cabinet de conseil et de recrutement qui appartient au groupe DMM associés, groupe...
Jean-Paul ROBERT, créateur du cabinet ARENA Conseil spécialisé dans les métiers du BTP
" Nous réalisons des missions très ciblées et privilégions la proximité. " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? Jean-Paul ROBERT, 45 ans, créateur du cabinet ARENA Conseil spécialisé dans les métiers du BTP. Diplômé d’une école de commerce, j’ai pris des responsabilités...
Wilfried Dumont, consultant chez Vitae Conseil
" Nous avons une relation de partenariat avec nos clients (gagnant-gagnant). " 1- Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? En 2008, Agence Vitae Conseil a permis à plus de 4 000 candidats de trouver un poste en CDI. Particulièrement reconnus pour notre implication auprès des...
Conseil de notre expert RH : Ouvriers et non-cadres : Les traits de caractère à ne pas oublier dans une offre d'emploi
Dans la rédaction du profil du candidat idéal qui figure dans la plupart des offres d'emploi, on s'attarde souvent sinon exclusivement à des diplômes ou des compétences techniques, par exemple : vous avez 5 ans d'expérience dans l'application d'enduit ou : vous disposez d'un CAP menuiserie et de 2...


       Articles du 03 / 09
Paroles de salarié du BTP

Frank Fantino, Conducteur de Travaux chez Cari
« Le secteur du BTP est un secteur que j’ai toujours aimé et cela depuis très jeune. » Franck Fantino, 27 ans, a monté sa propre entreprise depuis un peu moins d’un an. Après un Bac+2 et... (suite)
Paroles de salarié du BTP

Thierry Martin, Expert Bâtiment expatrié au Quebec
« J'ai choisi le secteur du BTP, car très vite durant mes études, je me suis aperçu qu'il fallait que je trouve une formation qui me fasse travailler en extérieur et en équipe. » Thierry... (suite)
Paroles de salarié du BTP

Daniel Figueiras, Directeur d'Exploitation
« Selon moi, la qualité principale pour travailler dans le secteur du BTP est la rigueur. » Daniel Figueiras, 34 ans, est directeur d’exploitation depuis 6 ans dans une pme de Travau... (suite)
Paroles de salarié du BTP

Christophe Ahodan, Marbrier décorateur de luxe
« Pour moi, l’expérience professionnelle est aussi une expérience de rapport humain. » Après 10 ans d’expérience dans l’électronique, Christophe Ahodan a décidé de reprendre ses études, à... (suite)
Paroles de salarié du BTP

Patrick Kapps, Conducteur de Travaux
« Je n’ai aucun regret d’avoir fait mes études dans le bâtiment. » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots et raconter les grandes étapes de votre vie professionnelle ? Je... (suite)
Paroles de salarié du BTP

Armand Paeile, Economiste de la Construction
« Depuis quelques années, l’image du BTP évolue. » Pouvez-vous vous présenter ? Sorti d’une classe de 5ème où je ne me sentais pas, et ne tenais pas, à ma place ; ainsi que pour... (suite)
Paroles de salarié du BTP

Michel François Hein, Ingénieur Bâtiment
« Je n’étais pas destiné à travailler dans le secteur du BTP. » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis ingénieur en bâtiment. J’ai commencé ma carrière en tant... (suite)
Paroles de salarié du BTP

Salvatore Angélino, Dessinateur, Topographe, Metreur
« J’ai toujours été intéressé par le secteur du bâtiment. » Salvatore Angélino, 42 ans, recherche un emploi dans le secteur du BTP depuis le mois d’octobre 2008. Après un CAP de... (suite)
Paroles de salarié du BTP

Domineaux Kenji, Assistant Conducteur de Travaux
« J’aime vraiment ce domaine qui est en perpétuellement changement et innovation. » Pourquoi avez-vous choisi de travailler dans le secteur du BTP ? Pensez-vous faire toute votre... (suite)
Paroles de salarié du BTP

David Litot, Responsable d'Agence BTP
« Le secteur du BTP demande de la technique, de la rigueur et surtout une capacité à s’adapter. » David Litot, 35 ans, a suivi des études commerciales dans le but de ne surtout pas... (suite)
Paroles de salarié du BTP

Predrag Mihajlovic, Conducteur de Travaux
« Chaque conseil est bon à prendre, et ensuite, il faut savoir bien réfléchir. » Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Je suis né en Yougoslavie, en 1979. Après des... (suite)
Paroles de salarié du BTP

Hervé Faure, Responsable Patrimoine Immobilier pour Collectivité Locale
« Le BTP est un milieu où il faut être travailleur mais qui est passionnant. » Hervé Faure, 48 ans, est un autodidacte. Après une formation dans la peinture-décoration, il a monté sa... (suite)
Paroles de salarié du BTP

Hannah Bengio, Architecte d'Interieur
« Je pense que l’architecture d’intérieur est un métier d’avenir. » Hannah Bengio, 22 ans, est une jeune architecte d’intérieur diplômée depuis 1 an. Elle est spécialisée dans la... (suite)
Paroles de salarié du BTP

Aziz Bouchenna, Ingénieur en Génie Civil
« Le BTP est un secteur d’activité où les qualités humaines sont primordiales. » Aziz Bouchenna, résident lillois de 53 ans, est ingénieur en Génie Civil et est Manager de projets de... (suite)
Paroles de salarié du BTP

Dialla Soukouna, Chef de Chantier
« Le marché du BTP assure un avenir prometteur. » Après un Bac STI « génie civil » et une première année de BTS « bâtiment », Dialla Soukouna s’est engagé dans l’armée. Pendant cinq ans,... (suite)


       Articles du 02 / 09
La Crise vue par les Recruteurs

Benoît Guillon, Président de Syninter SAS
« Le rôle d’un chef d’entreprise est d’anticiper et non pas de se laisser porter par les événements » M. Benoît Guillon, 44 ans, titulaire d’un DESS de Finances et Stratégies Financière, a... (suite)
La Crise vue par les Recruteurs

Olivier Moutel, Dirigeant d'Inexia Consultants
« Notre entreprise veut vraiment suivre le chemin des énergies renouvelables, car nous y croyons, nous pensons que c’est un secteur d’avenir et même en période de crise » Olivier Moutel,... (suite)
La Crise vue par les Recruteurs

Bruno Charuel, Directeur de la S.I.C.A. Orne
« Notre activité 2009 ne sera pas synonyme de crise » Bruno Charuel, 60 ans, est le Directeur de la S.I.C.A. Orne (Société d'Intérêt Collectif Agricole d'Habitat Rural) depuis 2000. Mais... (suite)
La Crise vue par les Recruteurs

Didier Cabane, Dirigeant du Cabinet Antelias
« L’innovation est la clé du développement » Didier Cabane, 50 ans, a suivi des études de Sciences Politiques, puis se dirige vers les ressources humaines. Après 7 ans de collaboration... (suite)
La Crise vue par les Recruteurs

Nathanaël Cornet-Philippe, président de Prestosid
« Notre stratégie est d’éviter de sur-réagir » Nathanaël Cornet-Philippe, président de PRESTOSID, est diplômé des Sciences Politiques. Après un cursus dans diverses sociétés chimiques,... (suite)
La Crise vue par les Recruteurs

Véronique Thiébaut, responsable recrutement au sein du Cabinet RHéflex
« Durant cette année, nous souhaitons développer notre activité » Véronique Thiébaut, 31 ans, est responsable recrutement au sein du Cabinet RHéflex. En possession d’une maîtrise en... (suite)
La Crise vue par les Recruteurs

Johnny Paulo-Evaristo, directeur de Eikos Construction
«Notre projet majeur pour cette année est la restructuration de l'une de nos activités. Chaque collaborateur est impliqué dans la réflexion et la recherche de solutions » Après un master... (suite)
La Crise vue par les Recruteurs

Laurent Roger, gestionnaire de Roger Agencement
« Notre entreprise a une bonne réaction face à la crise et cette complicité est sans nul doute un plus pour appréhender cette année dans une vision positive » Laurent Roger, 42 ans, a... (suite)
La Crise vue par les Recruteurs

Carina Nahmani, fondatrice de Devisrenovation.com
« L’année 2009 sera synonyme de recrutement » Après un BAC G, Carina Nahmani suivi des études de directeur de développement. En 2003, elle crée sa propre société, Karen Consulting,... (suite)
La Crise vue par les Recruteurs

Corine Mermier, dirigeante du cabinet Orfé Conseil
« Profitons-en pour être innovant et revoir notre stratégie commerciale, adapter nos ressources au marché et se diversifier » Corine Mermier, est dirigeante du cabinet de recrutement Orfé... (suite)
Paroles de Recruteurs

Nadine Ferri, directrice générale de ECMAT LOC Rhône Alpes
« Faut-il plus de femmes dans le BTP ? » Après des études commerciales, Nadine Ferri, a été professeur d’Economie Générale et d’Economie des Entreprises. Puis, elle a exercé pendant 10... (suite)
Paroles de Recruteurs

Andréas Von Saint George, Directeur Général Délégué de Protektor
« Quelle politique d’intégration pour des nouveaux collaborateurs ? » Andréas Von Saint George compte plus de 35 ans d’expérience dans le secteur du bâtiment. Cette longue expérience lui... (suite)
Paroles de Recruteurs

Régis de la Croix-Vaubois, dirigeant du Cabinet RCV Conseil
« Les difficultés de recrutement dans le BTP » Diplômé de l’IEP (Institut d’Etudes Politiques) de Paris, Régis de la Croix-Vaubois, 40 ans, est aujourd’hui dirigeant du Cabinet de... (suite)
Paroles de Recruteurs

Franck David, dirigeant de Sombat
« Les effets positifs de la crise sur le secteur BTP » Titulaire d’un BTS en électronique, Franck David s’est ensuite spécialisé dans le bâtiment avec un diplôme de technicien métreur Gros... (suite)
Conseil de notre Expert RH

Eviter les « Maladresses » dans les Offres d'Emploi
Vous venez de rédiger ou de publier une offre d'emploi précise dans son contenu et ses détails, présentant tous les éléments nécessaires pour que le candidat comprenne le poste, et soit séduit par... (suite)


       Articles du 01 / 09
Paroles de Recruteur

Yannick Puisset, Président de la société ATHEMA
« On peut faire carrière dans le BTP tout en n'étant pas forcément technicien de formation » Yannick Puisset, 38 ans, est Président de la société ATHEMA, société de conception et de... (suite)
Paroles de Recruteur

Guy Dorsner, Directeur de GCI Conseil
"La personnalité des collaborateurs techniques est donc un des facteurs clés de réussite." Ingénieur de l’Ecole Navale et de Génie Nucléaire, Guy Dorsner effectua le début de sa carrière... (suite)
Paroles de Recruteur

Christophe Bousquet, Directeur Général du Groupe COPLAN
« Les effets positifs de la crise sur le secteur BTP » Avec un diplôme d’Ingénierie du bâtiment et un DESS CAAE (Certificat d’Aptitude à l’Administration des Entreprises) effectué à l’IAE... (suite)
Paroles de Recruteur

François Bigot de la Hautière , Dirigeant des établissements BAUDON
« Faut-il plus de femmes dans le BTP ? » François Bigot de la Hautière, autodidacte, retourne aux études universitaires à plus de 30 ans afin d’obtenir une maîtrise de marketing, puis... (suite)
Paroles de Recruteur

Marc Pagezy, Président Directeur Général du cabinet Eurosearch & Associés
« Sommes-nous les seuls maitres de notre carrière » Après un doctorat en Sciences Politiques, Marc Pagezy démarre sa carrière en tant qu’Inspecteur des Impôts. Après plusieurs postes de... (suite)
Conseil de notre Expert RH

Comment ne pas passer à cotés des "bonnes réponses" aux annonces.
Afin de sourcer suffisamment de profils qualifiés et passer à la phase d'entretien, vous avez publié une offre d'emploi sur un site spécialisé BTP. Rapidement, grâce au travail de communication... (suite)


       Articles du 12 / 08
L'Evenement Recrutement BTP

La 29ème édition du Forum ETP le 13/01/09 au Parc des Expositions de Paris.

Tous les ans, ce Forum regroupe près de 100 entreprises du monde du BTP, de l’énergie, du contrôle, de l’audit, du recrutement, de l’industrie, de la mécanique et de l’électricité. Le... (suite)
Paroles de Recruteur

Eléna Arévalo, responsable recrutement à la RATP
« Quelle politique d’intégration pour des nouveaux collaborateurs ? » Eléna Arévalo, 35 ans, est responsable depuis peu du recrutement de l’encadrement et des relations Ecoles à la Ratp.... (suite)
Paroles de Recruteur

Aude Le Normand, Directrice des Ressources Humaines de Chrono Flex
« les RH et leurs nouveaux outils de communication » Après 6 années passées en tant que responsable du recrutement à l’OFUP (Office Universitaire de Presse), Aude Le Normand, 33 ans, est... (suite)
Paroles de Recruteur

Pierre Triau, Directeur Associé d'Avantage Consulting
« Les difficultés de recrutement dans le BTP » Pierre Triau, 50 ans, est directeur et consultant associé du cabinet de recrutement Avantage Consulting. Tout au long de sa carrière, il... (suite)
Paroles de Recruteur

François Rougnon, Président du Groupe Rougnon
sur : « Comment évaluer la personnalité d'un collaborateur technique du secteur du BTP ? » François Rougnon, ingénieur de l’école Centrale de Paris, est à la tête du groupe Rougnon depuis... (suite)
Paroles de Recruteur

Serge Rouvière, Directeur de Rouvière Collection
« Les professionnels du BTP sont-ils préparés aux évolutions technologiques ? » Serge Rouvière, 52 ans, est gérant de la société ROUVIERE depuis 1992. Cette société à caractère familiale,... (suite)
Paroles de Recruteur

Christian Caoudal, dirigeant de la société ooPartners solutions
« Les RH et leurs nouveaux outils de communication » Christian Caoudal, 41 ans, est dirigeant de la société ooPartners solutions. Il crée cette société en 2002 qui a pour but de mettre en... (suite)
Conseil de notre Expert RH

Manager son temps dans l'utilisation d'un site d'emploi
La révolution des technologies dans les processus de sourcing CV donne lieu à un étonnant paradoxe : la multiplicité des outils et leur utilisation, en dépit de leur simplicité et leur... (suite)


       Articles du 11 / 08
Le Monde du BTP

Jean-Louis Delarbre, proviseur du Lycée des Métiers du Bâtiment Felletin
« On compte environ 10 offres d’employeurs par élève de notre établissement », Le Lycée des Métiers du Bâtiment (LMB) Felletin reste une valeur sûre pour se former dans le BTP, que ce soit... (suite)
Dossier Recruteurs : L'interim et le BTP au sortir de la crise

Deux responsables d'activités interim s'expriment sur leurs perspectives.
Entretiens avec Martial Canuet, responsable interim BTP chez Vediorbis, et Cédric Brault, responsable second oeuvre finitions chez Randstat. ... (suite)
Paroles de Recruteur

Nicole Aveline, chargée des ressources humaines chez Qualitel
« L’année dernière, Qualitel a engagé 38 nouveaux collaborateurs », Nicole Aveline, chargée des ressources humaines du Groupe Qualitel L’association Qualitel a été créée en 1974 dans le... (suite)
Conseil de notre Expert RH

Comment optimiser vos relations écoles ?
Dans le BTP, entretenir de bonnes relations avec les écoles est un atout indéniable pour se faire connaître en tant qu’employeur et améliorer l’image du secteur. Ces coopérations facilitent... (suite)


       Articles du 10 / 08
Le Monde du BTP

Pascal Dufour, secrétaire régional de la Capeb Haute-Normandie
« Plus de 100 000 entreprises sont adhérentes à notre organisme dans tout le pays », La Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment représente et défend l’ensemble... (suite)
Le Monde du BTP

Hélène Carré, directrice de l'école ISA BTP

« La formation Corps d'Etat Techniques répond aux évolutions du bâtiment » A deux pas de l’Espagne, l’école d’ingénieur ISA BTP a été créée en 1996 à Anglet, dans les Pyrénées... (suite)
Le Monde du BTP

Jacques Gaboriaud, coordinateur de travaux pour l'AFPA et Ingénieur de formation spécialisée
« La rénovation de la Maison E : une construction écologique et économique » En coordination avec le ministère de l’emploi, l’Association nationale pour la formation professionnelle des... (suite)
Conseil de notre Expert RH

Bien collaborer avec un cabinet de recrutement
Les entreprises du BTP sont de plus en plus nombreuses à déléguer leur recrutement à des cabinets de recrutement, qui se chargent de trouver les candidats adaptés aux postes à pourvoir. Voici cinq... (suite)


       Articles du 09 / 08
Paroles de recruteurs

Gaël Milan, responsable recrutement et mobilité du groupe GSE
« Notre personnel est constitué à 50 % d’ingénieurs d’affaires et d’ingénieurs thermiciens ou électriques », Gaël Milan, responsable recrutement et mobilité du groupe GSE Avec plus de... (suite)
Paroles de Recruteur

David Boisdron, directeur du cabinet de recrutement Human Building
« Les outils informatiques permettent de concentrer son expertise sur le diagnostic et l'évaluation », David Boisdron, directeur du cabinet de recrutement Human Building Créé en 2006,... (suite)
Le Monde du BTP

Frédéric Loubière, directeur de l’Institut de formation du bâtiment et des travaux publics Rhône-Alpes
« La formation d’Assistant Chef de Chantier répond à la fois à une demande des entreprises et des salariés », Frédéric Loubière, directeur de l’Institut de formation du bâtiment et des... (suite)
Le Monde du BTP

Philippe Meiffren, directeur de la FBTP Bouches du Rhône
« 1 800 créations d’emplois chaque année » Focus sur le département des Bouches du Rhône avec Philippe Meiffren, directeur de la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics. Emploi,... (suite)
Conseil de notre Expert RH

Bien encadrer son apprenti
Depuis une dizaine d’années, le secteur du BTP œuvre pour améliorer la qualité de l’accueil de ses apprentis. Comme le souligne Armel Le Compagnon, président de la Commission formation à la... (suite)


       Articles du 07 / 08
Paroles de recruteurs

Didier Fourquin, responsable national du réseau BTP Adecco
« Nos clients mettent davantage l’accent sur les compétences humaines » Sur un volume global de 600 000 équivalents temps plein, un intérimaire sur cinq est délégué dans une entreprise du... (suite)
Paroles de Recruteur

Thomas Parmentier, responsable Politique jeunes d’Eiffage Travaux Publics.
« En 2008, nous tablons sur 1 500 recrutements » Les nombreux départs à la retraite incitent Eiffage Travaux Publics à recruter dans tous les domaines en 2008. Les ouvriers constituent les... (suite)
Le Monde du BTP

Serge Eyrolles, directeur de l’École Spéciale des Travaux Publics
« La proximité avec le monde de l’entreprise est indispensable » Avec 8 000 demandes par an pour 550 places disponibles, les formations de l’ESTP (l’École Spéciale des Travaux Publics, du... (suite)
Paroles de Recruteur

Jacques Laffont, Plateforme des Métiers du Bâtiment de la Maison des entreprises du Val-de-Seine
« Nous ne recherchons que des femmes et uniquement des femmes »
 « Nous ne recherchons que des femmes et uniquement des femmes », Jacques Laffont, Plateforme des Métiers du... (suite)
Conseil de notre Expert RH

Comment séduire les jeunes générations ?
Sur un marché de l’emploi de plus en plus tendu, les employeurs du BTP doivent sortir le grand jeu pour attirer les jeunes. Quels arguments faire valoir pour séduire ces nouvelles générations ?... (suite)


       Articles du 06 / 08
Paroles de Recruteur

Nathaly Goig, directrice des ressources humaines de Bec Frères
« L’esprit famille » avant tout
 La société Bec Frères a été créée en 1936 par cinq frères. Son rachat en 2002 par le groupe Fayat n’a en rien altéré la culture d’entreprise... (suite)
Actualité : La région Alsace se mobilise pour l'emploi BTP
Steven Thenault, directeur du département de L’Éducation et de la Formation au Conseil Régional
Une convention a été récemment signée entre la région Alsace, les partenaires institutionnels et les fédérations professionnelles du BTP. Objectif : faire face aux difficultés de... (suite)
Actualité : Charte de la parentalité
Robin Sappe, DRH Cari et François Jacquel, Directeur Central des RH Bouygues Construction.
Équilibre hommes-femmes pour Cari, vie privée - vie professionnelle pour Bouygues Construction : les raisons pour lesquelles les deux majors du BTP ont signé la Charte de la Parentalité sont bien... (suite)
Paroles de Recruteur

Laurence Antzorn, chargée de recrutement chez Demathieu & Bard
« Nous misons sur la fidélité de nos collaborateurs pour pallier la pénurie » Entre ouvrages d’art et ouvrages fonctionnels, demathieu & bard est un bâtisseur qui aime les constructions... (suite)
Conseil de notre Expert RH

La négociation salariale lors de l'embauche : jouez vos meilleures cartes !
Tout entrepreneur sait aujourd’hui que son chiffre d’affaires dépendra de sa capacité à recruter. En période de pénurie, avec des candidats en position de force, la négociation du salaire est... (suite)


       Articles du 05 / 08
Paroles de Recruteur

Patrick Plein, Directeur du développement des ressources humaines pour le groupe Vinci
« Il n’y a pas de réussite économique sans réussite humaine » Le groupe Vinci, c’est plus de 30 milliards d’euros de chiffre d’affaires et près de 160 000 salariés dans le monde, dont 90... (suite)
Paroles de Recruteur

Nicolas Flamant, DRH du Groupe Spie Batignolles
Spie batignolles : un management qui fait des envieux Spie batignolles, 4e groupe français de construction, est précurseur dans de nombreux domaines. Aujourd’hui, c’est au tour des... (suite)
Paroles de Recruteur

Nathalie Malan-Manigne, DRH de l’entreprise CARI
« CARI ou l’entreprise qui investit sur ses salariés » Semaine d’intégration, parcours initiatique, système d’accompagnement par un tuteur… Cari place les ressources humaines au cœur de sa... (suite)
Interview

PRO BTP, précurseur de la protection sociale
PRO BTP, groupe de protection sociale des professionnels du bâtiment et des travaux publics, est le premier groupe de prévoyance en France. Son directeur général, Paul Grasset, nous détaille la... (suite)
Paroles de Recruteur

Marc Bloquet, fondateur de GTN et vice-président de la FFB Calvados
GTN, une entreprise attachée à ses salariés L’entreprise GTN, spécialisée dans le gros œuvre et les bâtiments à structure métallique, a accueilli un jeune dans le cadre de l’opération... (suite)
Conseil de notre Expert RH

Entretien : cerner rapidement la personne qui est en face de moi
Vous avez entre une et deux heures pour déterminer si la personne qui est en face de vous « fera l’affaire »… Menez vos entretiens de main de maître pour ne pas vous tromper. Pour cerner au... (suite)


       Articles du 04 / 08
Paroles de Recruteur

Georges Rigaud, vice-président de la Fédération Française du Bâtiment
« Nous devons communiquer haut et fort ! » Télévision, radio, affichage, Internet… la Fédération Française du Bâtiment a lancé depuis le 17 février sa campagne nationale « Le bâtiment, 1 200... (suite)
Paroles de Recruteur

Vincent Nicot, Directeur recrutement et relations écoles, Bouygues Construction
« Notre objectif de recrutement pour 2008 : 5000 personnes en France » Avec 50 000 collaborateurs répartis dans 60 pays, Bouygues Construction a réalisé un chiffre d’affaires de 8,3... (suite)
Chiffre clé

Intérim : 4,2 % de croissance dans la construction
Avec 4,2 % de hausse, la construction fait partie des secteurs qui connaissent une nette augmentation de l’emploi intérimaire en janvier 2008, selon la dernière étude de l’Unedic parue le 12 mars... (suite)
Conseil de notre Expert RH

Préciser ses besoins et définir les profils
Il n’est pas évident de répondre aux besoins de main-d’œuvre dans un contexte de pénurie qui dure depuis le début des années 2000. Mais une minutieuse définition des profils et davantage... (suite)


       Articles du 03 / 08
5 Milliards d'Euros pour l'emploi BTP

Le dispositif emploi du programme de renouvellement urbain
Un accord a été signé, lundi 11 février, entre l’État, l’ANPE et le département de la Seine-Saint-Denis : il lance le dispositif « Réussir l'emploi dans les Programmes de Renouvellement Urbain ». Au... (suite)
2008 sera excellente pour le BTP

...malgré les crises financières
Les premiers mois de l'année sont propices aux estimations, et il semble bien que les prévisions divergent ! La France a connu, en 2007, le rythme de création d'emplois le plus important depuis sept... (suite)
Paroles de Recruteur

Olivier Rebeyrolle, responsable Développement Construction et Compétences, Manpower
« Il faut investir dans la formation pour faire face à la pénurie » Fort de 4 900 collaborateurs permanents répartis dans ses 1 130 agences, Manpower France se définit aujourd’hui comme un «... (suite)
Conseil de notre Expert RH

Pourquoi et comment clarifier les valeurs de l’entreprise dès l’embauche ?
Face à un important turnover et une proportion croissante d’intérimaires, les entreprises de BTP cherchent à fidéliser leurs salariés. Le meilleur moyen d’y parvenir est la transmission de valeurs... (suite)


       Articles du 02 / 08
Les Banlieues au secours du BTP

Accord entre la FFB et le ministère du logement et de la Ville
Un accord signé début janvier entre la ministre du Logement et de la Ville, Christine Boutin, et le président de la Fédération française du bâtiment (FFB), Christian Baffy, prévoit le recrutement de... (suite)
Grâce gouvernementale pour le BTP !

Régularisation pour les employés qualifiés dans les métiers rares
Vous employez à votre insu un chef de chantier en situation irrégulière ? Vous venez de vous apercevoir que votre meilleur conducteur de travaux est un sans-papier ? Vous avez du mal à recruter... (suite)
Paroles de Recruteur

Valérie Batton, chef du service recrutement au sein du Groupe Colas
Le Groupe Colas, leader mondial de la construction de routes et de leur entretien, est implanté dans une quarantaine de pays sur les cinq continents. Présent dans tous les métiers liés à la route et à... (suite)
L'ECOLE CHEZ SOI forme au développement durable

Le projet "Villavenir"
« VILLAVENIR » est le nom, on ne peut plus explicite, donné à l’opération de sensibilisation au développement durable que crée la FFB (Fédération Française du Bâtiment) Nord Pas-de-Calais, de janvier... (suite)
Conseil de notre Expert RH

Recrutement : les questions « interdites »
Tout le monde le sait, un entretien d’embauche c’est stressant pour un candidat… mais attention, il y a aussi des risques côté recruteur. Discrimination et atteinte à la vie privée, pesez bien vos... (suite)


       Articles du 01 / 08
La Lettre du Recruteur BTP

Un format à fort contenu vidéo
Le secteur du BTP dispose à présent d’une information dynamique pour ses RH ! PMEBTP diffuse aujourd’hui sa première newsletter, la Lettre du Recruteur BTP, entièrement dédiée aux problématiques... (suite)
Info Initiative Emploi : AFPA

L’AFPA Cible 1 000 nouveaux emplois dans la construction - Bilan Janvier 2008
Pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la maintenance technique des matériels de manutention et de construction, l’AFPA a lancé le projet « Cible 1 000 emplois » en... (suite)
Paroles de recruteur

"Nos employés sont nos meilleurs avocats"
Guy Giraud-Morel, directeur des ressources humaines chez Bergerat-Monnoyeur, dresse le portrait d’une entreprise qui fidélise et individualise le parcours de ses employés. Pouvez-vous... (suite)
Conseil de notre Expert RH

Bâtissez une offre d’emploi performante !
Face aux difficultés de recrutement que rencontre le secteur BTP, il est primordial de susciter l’intérêt des candidats dès la lecture de l’annonce. Votre objectif : rédiger une offre pertinente et... (suite)