PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Corinne D. - Née le 23/01/1988
75011 Paris
2 ans d'expérience
Réf : 1703131621

Ressources Humaines

Objectif


ëtre agent de maîtrise

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations


B.T.S. Management des Unités Commerciales
Licence Droit et Gestion des Ressources Humaines
Certificate of achievement Standard Test = Level B1

Expériences professionnelles


2016
Chargée RH : DRH du groupe La Poste courrier/colis, Lyon (69)
Elaboration des modes opératoires RH - pilotage du recrutement des alternants -job
dating - support RH via outlook aux établissements - informations collectives
2015
Assistante Ressources Humaines : Institut Paul Bocuse, Ecully (69)
Mise à jour des tableaux de bord - Accueil des nouveaux salariés - trie de candidature
- Mise à jour du livret d'accueil - préparation des élections IRP
2014
Co - gérante - restaurant de 30 couverts : Chao Phraya - Grenoble (38)
Saisie de variable de paie sur CIEL - Maîtrise et planification des tableaux de bord -
Réalisation des déclarations sociales et administratives - Recrutement
2012
Hôtesse de caisse - temps partiel étudiant : Carrefour - Montpellier (34)
2010
Employée comptable - saisonnier : Système U sud - Vendargues (34)
Saisie des factures sur AS 400 - Suivi du recouvrement - Accueil téléphonique des
fournisseurs - classement et archivage dématérialisé

Langues


Anglais

Atouts et compétences


RECRUTEMENT - FORMATION
▪ Trie de candidature - gestion de la boîte mail générique - prise en charge des nouveaux salariés
▪ Gestion administrative des dossiers du personnel - réalisation des déclarations sociales et administratives
▪ Entretien de recrutement - participation aux informations collectives
▪ Etablissement de modes opératoires - mise à jour du livret d'accueil
▪ Présentation et suivi du plan de formation - communication sur le CPF
IRP - PAIE
▪ Préparation des élections du personnel
▪ Saisie de variables et des soldes de tout compte
Pack office - Outlook - AS 400 - Ciel

Centres d'intérêts


Cuisine
Lecture
Sport

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Corinne D.
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