Adjointe De Direction

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le Bâtiment.

2010 : Bac +5, Le Bourget-Du-Lac
Master Management –
Mémoire : Le management par projet et la conduite du changement

1996 : Bac +2, Annecy
BTS Assistant de Direction Trilingue

10/2020 - 04/2023 : Chief Human Resources & Administrative Officer chez Alliance Concept, Annecy
Mise en place du Processus RH, procédures, indicateurs
Instauration de partenariats avec un panel d’écoles ; création de visites de découverte à l’attention des étudiants afin d’assurer des recrutements à haut potentiel technique à la source
Renforcement du plan de développement des compétences

2000 - 2020 : Assistante de Direction chez Alliance Concept, Annecy
De 2010 à 2020, ajout de nouvelles missions :
Rationalisation de l’organisation
Instauration du Développement RH, recrutements
Veille et mise en conformité Réglementations / Validation des contrats (représentation, confidentialité…)
Suivi QSE
De 2000 à 2010
Gestion de l’agenda du Gérant, organisation des déplacements, de la participation aux salons nationaux et internationaux
Gestion des relations / partenariats avec les établissements hôteliers, agences de voyage, contrats de nettoyage, fournitures de bureau
Mise en place de tableaux de bord de gestion
Ingénierie de financement R&D
Newsletter interne, mise en œuvre et animation du site internet
Secrétariat Commercial / Administration des Ventes Grand Export

1996 - 2000 : Différents postes en fonction Support chez Savoie-metal Plastiques, Climalec, Pilot Europe, Ascom Hpf (haute-savoie)

Anglais (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)

Management / Organisation
- Pilotage de projets
- Elaboration et suivi de budget
- Rationalisation et optimisation de l'organisation
- Coordination entre services
- Mise en oeuvre de suivi et d'indicateurs, comptabilité analytique (ERP)
- Relation avec les partenaires, représentants
- Préparation de réunions (Conseil d'Administration, information…)

Administration générale
- Gestion et validation des contrats
- Veille de la conformité de l'établissement (réglementation, évolution des pratiques, des exigences des partenaires...)
- Représentation de la Direction
- Communication interne / externe (élaboration de stratégies, mise en oeuvre et animation)

Ressources Humaines
- Structuration du processus RH
- Recrutements, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration, en passant par la GPEC en interne et la veille en externe (profils, formations)
- Organisation d'événements de communication, mise en place de partenariats
- Gestion des entretiens annuels / entretiens de formation
- Mise en oeuvre du plan de développement des compétences
- QVCT
Club pour tous : Responsable activité Musique et Vice-Présidente en charge des activités culturelles - 7 ans
Shiatsu et Médecine Traditionnelle Chinoise : Praticienne Shiatsu / Présidente de l'association des élèves de l'école de Médecine Chinoise Sukoyaka - 3 ans

Permis B

Musique (piano, chant), natation, randonnée, lecture, cuisine du monde