Préventeur Hse

Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans le Contrôle technique et sécurité.

2014 : Bac +5, Amiens
Master 2 en Management de la Santé, de la Sécurité et de l’Environnement au Travail

2014 : Formation, Amiens
Ambiances Physiques de Travail
Evaluation et amélioration des ambiances sonore, lumineuse, thermique et vibratoire/Profil Biomécanique du Poste
Conception, évaluation et amélioration ergonomique des postes de travail

2014 : Formation
Transport de Marchandises Dangereuses - ADR 1.3 (SITA Suez)
Personnel intervenant dans le Transport de Marchandises Dangereuses

2013 : Bac +5
Master 2 en Management - Spécialité Leadership & Management Humain

2012 : certificat, Chine
Certificat de formation aux spécificités de la culture et du marché économique Chinois

2014 : Préventeur Santé / Sécurité chez Sita Nord, Valenciennes

2012 - 2013 : Chargé de Santé / Sécurité / Implication du personnel chez Valeo, Abbeville

2012 : Auditeur chez Globeliner, Shanghai, Chine

Chimane (Oral : moyen / Ecrit : avancé)

Management HSE :

- Analyse, évaluation, déploiement et amélioration continue de la démarche de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail (18 métiers répartis sur 16 sites) ;

- Analyse et suivi des événements sécurité (accidents de travail, presqu'acccidents, …) ;

- Rédaction, adaptation, amélioration et déploiement terrain des procédures Santé et Sécurité en cohérence avec le système de management ;

- Suivi et maintien de certifications ;

- Organisation, planification et mise en place d'audits internes ;

- Gestion et suivi de la veille documentaire et réglementaire ;

- Métrologie.


Gestion des compétences :

- Elaboration, mise en place, suivi et évaluation d'un plan de formation (280 salariés) ;

- Elaboration de supports et formations internes (Accueil sécurité, Sensibilisation aux risques spécifiques, …) ;

- Organisation et suivi des formations à caractère obligatoire ;

- Participation au management des animateurs Santé et Sécurité et des exploitants.

Motivation & Implication du personnel (IP) :

- Pilote du volet IP de l'audit interne Valeo 5000 au sein d'une usine de 270 personnes (amélioration des performances de 21 points en 1 an) ;

- Elaboration, mise en place et amélioration continue d'outils de gestion de l'IP ;

- Audits IP.

Permis B

Prix étudiants : 1er prix de la négociation syndicale de l'ESC Amiens 2009/2010
Membre du Club Churchill de l'ESC Amiens

Sports : Football - Pratiqué durant 14 ans - Sélectionné en sélection Rhône-Alpes (2002)
Futsal - Double demi finaliste du championnat de France étudiant (2010 & 2011)
Goût prononcé pour les défis sportifs

Passions : Voyages en immersion culturelle
Randonnées

Association : Entraîneur bénévole d'une équipe de Futsal (2010 & 2013)
Responsable sportif au sein de l'ESC Amiens (de 2010 à 2013)