PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Thomas R. - Né en 1981
66700 Argelès-sur-mer
14 ans d'expérience
Réf : 2308041337

Directeur De Projet - Directeur Des Opérations Consultant Indépendant Fpa (Management Fondamentaux Et Outils)

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, en Occitanie, dans le Bâtiment.

Formations


2006 : Bac +4
Master I Management des unités Commerciales
2004 : Bac +3
Licence de Psychologie Langues et Connaissances Techniques

Expériences professionnelles


2021 - à ce jour : Directeur territorial zone Occitanie chez Association Germinal Groupe Sos
2019 - 2021 : Directeur adjoint des opérations et commercial zone SUD OUEST chez Atlantique Auto-location
2019 - 2021 : Consultant Indépendant
Formation management / gestion de centre de profit / conduite du changement
2015 - 2019 : Directeur de zone Occitanie chez Languedoc Location
2008 - 2014 : Consultant chez Zixis Consulting
Consultant en management et stratégie commerciale pour Barnes Group / Hertz
Equipement / Lidl France

Langues


Anglais (Oral : courant / Ecrit : expérimenté), Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)

Logiciels


Pack Office

Atouts et compétences


DIRECTION DE PROJET Privé/public :
• Développement et direction de structures association GERMINAL Groupe SOS
• En charge du développement du dispositif EITI sur l'Occitanie :
Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et
de développement économique et écologique des territoires.
Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou
reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux
de transition écologique.
Sur le département de l'Occitanie, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant
(EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).
MANAGEMENT DE CENTRE DE PROFITS :
• Encadrement de 38 centres de profits et de 72 personnes sur le territoire Sud-Ouest France. (12 agences en Gare SNCF / 6
agences aéroports / 18 agences villes)
• Mise en place de process LEAN Management et définition des processus cibles à la suite du rachat d'une société confrère •
Élaboration des budgets annuels
• Déploiement du plan de formation et Référant RH pour la conformité des contrats de travail
• Développement d'un plan d'intéressement pour les collaborateurs
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
• Mise en place de la politique commerciale et réorganisations des moyens humains
• Développement des comptes clefs (négociation et validation des offres tarifaires)
• Veille sectorielle et mise en place de la politique tarifaire avec les partenaires (Brookers/ Agences de voyages)
• Élaboration et mise en oeuvre d'un plan démarche qualité par la mise en place s'un service client et d'indicateur NPS externes.
• Gestion et suivi de la relation clients (traitements des réclamations / gestion des litiges)
PILOTAGE DES OPERATIONS ET DE LA RENTABILITE :
• Suivi de la rentabilité de la politique de vente
• Mise en place et déploiement d'une charte Qualité pour les processus de nettoyage et d'entretien de la flotte
• Validation et répartition des volumes de véhicules par zones et par agences
• Suivi des normes qualité : Participation au conseil CHSCT, gestion de la sécurité et de l'entretien des locaux
• Manager de proximité : Recrutement et formations des collaborateurs (entretiens de recrutements, formations et accompagnement à la montée
en compétences des collaborateurs)
• Pilotage de la chaîne d'approvisionnement et logistique : Gestion des commandes, optimisation des stocks, rationalisation de gammes,
planification des flux de transports

Permis


Permis B

Centres d'intérêts


Hand-Ball : entraineur adjoint en charge de la préparation mentale de l'équipe senior féminine du HBCThuir ( National 1 )
• Arts Martiaux : Pratique de l'Aïkido (2eme Dan) Krav-maga (10 ans de pratique)

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Thomas R.
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