PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Moret energie
Plombier chauffagist...
Votre mission : Nous recherchons un compagnon, en autonomie accompagnée d'un apprenti il devra intervenir essentiellement pour du dépannage sanitaire, réparation de fuite, remplacement de chauffe eau, remplacement de lave main, création de réseau en CUIVRE et entretien chaudière.
Votre profil : Nous sommes à la recherche d'un compagnon confirmé pouvant être parfaitement autonome mais aussi de jeune profil voulant terminer de se former.
Notre cherchons des personnes ayant envie de travailler correctement, dans ce cas nous avons beaucoup à apporter à cette personne.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Du façonnage du cuivre
Permis B obligatoire
Nous sommes une petite structure et la joie de voir nos collaborateurs épanouis y est primordiale
Alors si tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique postule vite en répondant à l'annonce!
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2400 et 3000 € / mois Primes ponctuelles (évaluée en fonction du profil)
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Participation
• Intéressement
• Formation
Localisation Cormeilles-en-Parisis
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
C.c.d.m charpente ...
Charpentier H/F
Votre mission : ▪ Pose de tous types de charpente traditionnelle ossature bois blanc et bois exotique
▪ Pose de toitures
▪ Pose de couverture
▪ Rénovation de toitures
▪ Garde-corps
▪ Construction deck
▪ Réalisation d'escaliers, de palissades
▪ Assembler les structures de constructions en bois
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 3 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité
▪ Vous êtes capable de travailler en équipe mais également en toute autonomie
▪ La maitrise des logiciels Autocad et/ou Cadwork serait un plus
Conditions d'emploi : Contrat en CDI avec période d'essai
39 H/Semaine
Salaire 2000 euros net / mois
Avantages :
▪ Logement sur l'île pris en charge par la société
▪ Véhicule de service
▪ Mutuelle
▪ Panier Repas
Localisation Saint-Barthélemy
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Coordinateur mise en...
Votre mission : Rattaché au Responsable du pôle travaux, vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la mise en service des installations photovoltaïques
- Contrôler et réaliser une installation photovoltaïque
- Être en charge du paramétrage du monitoring, des afficheurs, des onduleurs..
- Assurer l'accompagnement des fournisseurs et du bureau de contrôle
- Assurer le dépannage et la maintenance des centrales photovoltaïques
- Transmettre les éléments d'intervention et les informations suite à la mise en service
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC2 en Électricité, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez des connaissances solides dans les panneaux solaires (Formation possible). N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant à 30K EUR et 35K EUR Avantage.
Ce poste nécessite des interventions dans les départements limitrophes à votre domicile.
Lieu : Évreux (27)
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Sun hydro therm
Technicien frigorist...
Votre mission : • En tant que Plombier chauffagiste et/ou Technicien Frigoriste, vous Installez, diagnostiquez, dépannez, entretenez les installations de pompes à chaleur air-eau ou air-air .
• Vous interviendrez majoritairement chez des particuliers.
Votre profil : • Vous devez posséder une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ou disposer à suivre une formation adéquate.
• La qualification Qualibat serait appréciée.
• Sérieux et réactif, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.
• Nous recherchons une personne de confiance, ponctuelle, polie et motivée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération entre 2000 et 2800 € brut par mois selon expérience.
Avantages :
- Véhicule
- Prime panier
- Mutuelle
Poste basé à Niort 79 - Interventions aux alentours
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Amiantech
Chef de chantier des...
Votre mission : Le/ la chef(fe) de chantier assure l'exécution du chantier dans le respect du plan de retrait.
Il/elle est l'interface entre le chantier et le conducteur de travaux.
Il/elle fixe les objectifs à atteindre par les différentes équipes du chantier et suit l'atteinte de ces objectifs.
Le/la chef(fe) de chantier veille à la validité de l'aptitude médicale et de la formation du personnel de chantier.
Le/la chef(fe) de chantier s'assure de la validité des certificats des matériels présents sur le chantier et vérifie l'état de ces matériels.
Le/la chef(fe) de chantier gère les stocks de consommable et le matériel de chantier en assurant une bonne rotation et en les minimisant autant que possible.
Le/la chef(fe) de chantier vérifie l'état de propreté et d'entretien des équipements de protection respiratoire des opérateurs du chantier.
Le/la chef(fe) de chantier assure l'application du programme de contrôle et d'analyse transmis par le conducteur de travaux.
Votre profil : Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine du bâtiment.
Détail sur la formation : De formation ss3 encadrement de chantier désamiantage études et développement).
- Une formation ou des connaissances en désamiantage sont nécessaires.
- Autonome et doté(e) de l'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe avec une Capacité à fédérer
Permis de conduire : Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire horaire : 13/20€ brut sur 12 mois
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
Localisation : ZA Lavoisier 6 rue Lebon 77220 Presles en brie
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Cop'solutions
Ouvrier qualifie pac...
Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur.
Responsabilités :
- Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité.
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente.
Certification en installation de pompes à chaleur (un atout).
Permis de conduire valide.
Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
Localisation : GRAND EST
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Axe 2c
Technicien de mainte...
Votre mission : Seul ou en équipe, vous devrez :
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudières classiques, multimarques et chaudières à technologies spécifiques)
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage
- Effectuer la mise en service des équipements
- Diagnostiquer les pannes / réparer
- Noter les éléments nécessaires à l'établissement de devis
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique)
- Gestion des stocks de pièces détachées et approvisionnement
Votre profil : Vous avez des compétences techniques en chauffage / électricité, idéalement en chaudière petite et moyenne puissance
Vous êtes débutant volontaire et manuel (plombier, électricien, mécanicien), votre candidature sera étudiée.
Organisé(e), autonome et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité et votre esprit d'analyse.
Permis B obligatoire.
Moyens mis à disposition :
- Matériels personnels
- Analyseur de combustions
- Outils spécifiques du chauffagiste et caisse à outils complète
Matériels de sécurité :
- Port des équipements de sécurité : Chaussures de sécurité / Vêtement de protection /Lunette de sécurité / Gants / Détecteur de CO
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Durée de travail hebdomadaire de 39 heures, mensualisée à 169 heures
Rémunération avantageuse selon expérience et profil du candidat
Avantages :
- Prime début décembre en fonction du travail effectué
- Prime de vente sur des équipements ciblés (thermostats, filtres magnétiques, et autres)
- 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle
- Paniers repas et indemnités trajets
- Mutuelle PRO BTP
- Téléphone portable
- Véhicule utilitaire
- Congés payés de la CIBTP
Poste basé à Roissy en France déplacement Val-d'Oise et départements limitrophes et exceptionnellement en Ile de France pour des clients historiques
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Superviseur de produ...
Votre mission : A ce titre, vos missions principales :
- Rattaché(e) au Directeur de production, vous serez garant (e) du respect des programmes de fabrication par l'atteinte des objectifs fixés en termes de quantité, coût et délai.
- Manage les équipes de production et veille au maintien d'un bon climat social.
- Anime les réunions d'équipe et est garant de la bonne communication par la réalisation de comptes-rendus d'activité.
- Assure le respect des standards et procédures : qualité, modes opératoires, auto-maintenance, 5S....
- Est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des services support, communique les performances de ses lignes (rendements, retards, qualité) et remonte les informations essentielles à sa hiérarchie.
- Adapte le potentiel humain et matériel à la charge de travail en fonction des commandes Clients.
- Répartit la charge de travail en fonction des priorités et assure le respect du planning industriel
- Suit les besoins de polyvalence / compétences de ses équipes (matrice).
- Suit les plans de formations de ses équipes et le développement de leurs compétences.
- Participe à la détermination du budget de l'atelier, propose les révisions et suit les dépenses.
- Met en place et suit les indicateurs de performance (productivité, qualité...) et fixe les objectifs de ses équipes
- Analyse les résultats, étudie les dysfonctionnements et met en place les actions correctives et /ou préventives nécessaires.
- Supervise les Ordres de Fabrication en fonction des priorités données par la logistique et des objectifs Qualité, Coût, Délai, et Sécurité.
- Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnement applicables.
- Réalise les entretiens (annuels, professionnels) de ses Collaborateurs.
- Assure la veille technologique et se tenir informé de l'évolution des techniques et des process.
Votre profil : - Formation de type Bac2 à Bac5 suivi de 3 à 5 ans d'expérience sur ce type de poste
- Connaître les critères de qualité
- Maîtrise des équipements de production
- Connaître et respecter les règles de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de la pédagogie pour transmettre des informations et/ou des consignes
- Bonne connaissance du métier et des principes de base de fonctionnement d'une installation de fabrication
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Châtelet-en-Brie (77)
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Xl industries
Aide-monteur d'ascen...
Votre mission : Préparer et organiser le matériel
Prémonter les structures métalliques au sol conformément aux plans du Bureau d'Etudes et aux règles de sécurité
Réviser et contrôler le matériel
Adapter le matériel au sol (Perçage et soudure)
Assembler en hauteur les rampes de monte-charges et ascenseurs sur le navire
Monter les protections collectives (portes palières) et accastillage
Participer à la réception par organisme agréé du matériel avant la mise en exploitation
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation ou possédez une expérience en tant que Mécanicien de maintenance ou Monteur de charpente métallique
Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez devenir Monteur
Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe
Compétences demandées
Travail en hauteur (nacelle ou depuis le plateaux) et port du harnais
Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage…)
Utilisation des outils de coupe (lapidaire)
Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe
A l'aise avec des travaux de perçages, savoir souder serait un plus
Travail en équipe : binôme
Utilisation de chariot élévateur serait un plus
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois
Salaire : 12.60 à 14.50€ par heure HS majorées
Conditions de travail : en équipe, en journée
Horaires : 39h - horaires aménageables du lundi au vendredi
Avantages : participation au transport, panier repas 5.25€
Lieu de travail : Nationale
Chaque jour est un nouveau défi. Nous avons la chance de travailler sur des projets hors normes et des sites prestigieux ! Nous travaillons sur des machines conçues et fabriquées en interne.
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Responsable d'affair...
Votre mission : Rattaché au Responsable d'agence, vos responsabilités sont les suivantes :
- Dimension commerciale =
- Vous aurez la charge de la continuité du développement d'un portefeuille clients et prospects.
- Proposer des solutions innovantes en fonction des besoins des clients
- Chiffrer les affaires
- Être en charge de la planification et de la bonne exécution des chantiers en collaboration avec vos collaborateurs parties prenantes
- Estimation des besoins humains et matériels
- Planification des activités
- Dimension financière / Juridique =
- Gestion budgétaire des activités (Marge / CA / Résultat)
- Être garant de la gestion juridique et contractuelle des dossiers
- Assurer un reporting des activités
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC2/5 en Génie Électrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant à 55K EUR Avantage.
Lieu : Alençon (61)
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Tpb - travaux publ...
Conducteur de travau...
Votre mission : Le métier de conducteur de travaux est polyvalent. Le conducteur de travaux planifie et contrôle les travaux de construction.
Il doit notamment :
- Gérer les chantiers, tant au niveau technique, administratif, financier qu'humain
- Gérer l'implantation des chantiers et leur organisation
- Elaborer et contrôler le respect des plannings
- S'assurer du respect des déboursés pendant et après les chantiers, en collaboration avec les - - Chefs d'Equipe et la Direction
- Représenter la Direction lors des rendez-vous de chantiers
- Préparer la facturation et les devis
- Suivre la clientèle
- Faire respecter les règles de sécurités sur les chantiers
- Gérer et optimiser les commandes auprès des fournisseurs
- Vérifier que les DICT préalables au démarrage des travaux sont bien effectués
- Vérifier que les PPSPS préalables au démarrage des travaux sont bien effectués
Votre profil : Expérience confirmée dans un poste équivalent et autonomie sont indispensables.
Votre leadership, votre capacité d'organisation, de planification, vous permettront d'assumer vos missions.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI, statut cadre forfait jour avec voiture de service, téléphone de service.
Salaire : à débattre.
- Contrat PER retraite supplémentaire pour le statut cadre
- Contrat d'intéressement.
- La mutuelle santé est prise à 100% en charge par l'employeur.
Poste situé à Vitré
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Lhotellier
Chargé de gepp - H/F
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine.
Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,
Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)
Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)
Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,
Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,
Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise
Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,
Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine
Votre profil : Et vous dans tout ça ?
Vous épanouir au sein de notre équipe !
Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.
Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.
Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.
Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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