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Votre mission :
En collaboration avec votre responsable d'agence, vous êtes responsable de la supervision hiérarchique et technique des techniciens. À ce titre, vous : Vérifiez que les missions de chacun sont bien réalisées. Évaluez les compétences et le comportement des techniciens. Déterminez les formations complémentaires nécessaires pour le bon fonctionnement du service. Formez ou organisez la formation de vos collaborateurs. Préparation de chantier: Pour les nouveaux travaux, vous assistez aux réunions de chantier et validez sur place la faisabilité de l'opération. Vous contrôlez la conformité du matériel reçu par rapport aux commandes et le préparez pour les techniciens. Dans certains cas, vous pouvez livrer le matériel vous-même sur le chantier. Vous organisez la location des équipements de manutention nécessaires en coordination avec l'assistante de gestion. Vous veillez à maintenir un stock de pièces courantes. Vous fournissez un support technique téléphonique aux techniciens.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme Bac2, vous envisagez un rôle combinant des aspects techniques, organisationnels et managériaux. Vous avez un bon relationnel et appréciez les interactions sociales et la dimension humaine de ce métier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Heudebouville (27)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Superviser et encadrer les équipes sur chantier - Planifier et organiser les tâches en suivant le planning - Veiller au respect des plans, des spécifications techniques et des délais - Garantir la sécurité des travailleurs en appliquant les normes et procédures en vigueur - Contrôler la qualité des réalisation et signaler les non-conformités - Gérer les approvisionnements en matériaux - Assurer une communication fluide entre les équipes sur chantiers - Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe Le chantiers sont situés en Lorraine.

Votre profil :
Diplômé ou non d'une formation dans le BTP, vous avez de belles connaissances en construction et travaux publics. Vous avez ou non déjà managé mais possédez un professionnalisme assez important pour prendre en charge une équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Épinal (88)

Votre mission :
En tant que Plombier Canalisateur, vous interviendrez sur un chantier de travaux publics situé en Ile de France. - Recherche de fuites - Pose de canalisations neuves - Raccordements - Réseau d'assainissement Ce poste est soumis à astreintes. Le chef de chantier encadrera son équipe et veillera à la bonne réalisation du chantier, dans le respect des délais et des conditions et de sécurité et de conformité.

Votre profil :
Vous êtes un plombier canalisateur avec au moins 3 ans d'expérience dans les travaux publics et l'assainissement. Nous recherchons une personne minutieuse, travaillant avec rigueur et précision pour répondre aux exigences de nos clients. Compétences techniques : - Réaliser un lit de pose - Creuser une fouille - Régler un fond de forme - Protéger des manchons chaussettes joints vannes et robinets - Assembler des manchons chaussettes joints vannes et robinets Pour le poste de chef de chantier, nous recherchons une personne possédant toutes ses compétences, mais aussi des capacités managériales, un bon sens relationnel et une parfaite organisation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD ou CDI de chantier Rémunération : selon profil et expérience Avantages : à voir en entretien Chantier situé en Ile de France

Votre mission :
Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous serez en charge de : - Analyser les besoins fonctionnels du client. - Réaliser les choix techniques en collaboration avec le responsable technique en terme de capitalisation des standards et d'optimisation de la solution technique avec vos collègues électriciens et informaticiens. - Réaliser la programmation des automates et des supervisions. - Paramétrer et mettre en oeuvre les différents composants mécaniques, électriques de l'installation. - Vérifier la mise en conformité de l'application par rapport aux spécifications. - Effectuer la mise en service chez le client en collaboration avec les autres intervenants. - Participer à l'assistance, au démarrage et à la formation des utilisateurs.

Votre profil :
Vous disposez d'un Bac Bac 3 minimum et avez des connaissances en automates, supervision, process et idéalement en commandes d'axes, machines spéciales, motion. Autonome et rigoureux, vous avec un bon sens de la communication ainsi qu'un esprit collaboratif.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Yffiniac (22)

Votre mission :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Études et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans) - Gestion du planning des équipes et des sous-traitants - Participation aux réunions de chantiers - Gestion des approvisionnements - Supervision des travaux - Suivi administratif (rapports de chantier) Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.

Votre profil :
Diplômé ou non d'une formation BTP. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP. Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics. Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Verdun (55)