Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Réalisation des études (dossiers) pour les chantiers POI dans le département des landes Intervention sur les chantiers pour les repérages réseaux Réunions de chantiers avec les clients Prises de contact avec les clients Demande de permission de voirie et DT Etudes sur les réseaux cuivre et fibres pour le compte d'Orange Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile ainsi que d'un véhicule de société

Votre profil :
Charge d'affaire avec expérience exigée au minimum de 2 ans Formation AIRP souhaitée mais non obligatoire (vous pourrez passer la formation dans le cadre de votre contrat avec la société) Connaissance informatique exige Travail en télétravail pour toute la partie bureautique Poste en total autonomie - petite formation avec un salarié déjà en poste pour mise à niveau des logiciels et plates formes que vous utiliserez Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire brut négociable selon expérience et compétence - Localisation : Saint-Paul-en-Born - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Indemnités de trajet et repas journaliers de 18.11€ brut minimum Horaire 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Mutuelle PROBTP contrat famille C3 P3 pris en charge a 50% par l'employeur - 2 contrats possibles avec ou sans conjoint. Les enfants sont compris dans le contrat de mutuelle sans plus value Frais de déménagement pris en charge par la société et possibilité d'être loge provisoirement au début de votre contrat par la société - Maison à disposition gratuitement le temps de trouver un logement définitif

Votre mission :
- Installer, réparer et entretenir des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.) - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.) - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.) - Recherche de fuites - Coupure, Soudure et pose de tuyaux - Effectuer le diagnostic, la réparation des différents éléments de plomberie et chauffage - Remplacer les pièces défectueuses - Raccordements électriques, réglages et mise en service - Utiliser des appareils de contrôle et de mesure électrique - Renseigner les rapports d'intervention pour la facturation

Votre profil :
- Qualifié - Polyvalent - Autonome - Doté d'un excellent relationnel - Titulaire du permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Horaires : 41h30 par semaine Salaire de base dont heures supplémentaires 2500€ (négociable selon profil et expériences) Prime annuelle Paniers repas Véhicule de service pour interventions, outillage Poste basé à Ugine

Votre mission :
Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation (niveau CAP au Bac Pro, BP) - Adapter l'action pédagogique (évaiuation des acquis...) - Développer et entretenir la relation client/partenaires/tuteurs/entreprises - Participer aux événements du Centre de formation (JPO, forums, salons,...) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation .... - Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements ...).

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme niveau CAP, BAC PRO, BP vous justifiez d une solide expérience professionnelle dans le domaine de la plomberie, le chauffage (minimum 2 ans). - Une compétence dans le domaine du génie climatique serait un plus. - Doté de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe. - Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes en présentiel Date de prise de poste : 25/08/2024

Votre mission :
Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en blanchisserie industrielle. Vous interviendrez sur du matériel industriel type lave-linge, sèche-linge, repasseuse, mannequin, topeur, table à repasser… Vous interviendrez sur le département 83.

Votre profil :
Niveau Bac Pro exigé. Jeune débutant accepté. Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle). Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39h Rémunération : environ 2.200 euros Net (selon compétence) Avantages : Mutuelle chèques déjeuner Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum

Votre mission :
Sous la responsabilité du Chargé d'affaire, le ou la Chargé(e) de suivis de chantiers aura en charge : - Réalisation d'une visite technique avant étude et validation du plan d'exécution - Contrôle des documents administratifs préalables aux travaux - Suivi et coordination des chantiers avec les différents intervenants dans le cadre des travaux réalisés sur le secteur Toulouse/Montauban/Albi - Réalisation des attachements contradictoires et suivi de la facturation liée à ces travaux - Réception des chantiers et contrôle de conformité des ouvrages - Saisie des informations techniques sur le logiciel mis à disposition par le client

Votre profil :
- Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en suivi de chantiers réseaux de distribution électrique. - En plus de solides connaissances dans les domaines des travaux publics, vous devez maîtriser outils de bureautiques classiques (Word, Excel…). La pratique des logiciels de dessin CAO/DOA AutoCAD est un plus. - Il est impératif que vous ayez une première expérience d'au moins 5 ans dans les travaux liés aux réseaux électriques de distribution électrique, haute et basse tension, ainsi que dans l'organisation et le suivi de chantier, soit en tant que Chargé de suivi de chantier en bureau d'études, soit en tant que Chef d'équipe, Chef de chantier ou Conducteur de travaux. Vous êtes curieux Vous avez l'esprit d'équipe Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique Vous êtes précis et rigoureux Vous maitrise la conduite de travaux dans le domaine des réseaux électriques Vous travaillez dans les travaux publics et vous souhaitez vous lancer dans une première expérience en bureau d'études Rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2200 et 2900 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation Le poste que nous recherchons est basé sur la Région de Toulouse, Castre ou Agen Du télétravail en dehors des déplacements sur chantier est envisageable

Votre mission :
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable d'un chantier de taille significative et/ou complexe, ou éventuellement de plusieurs chantiers. Vous serez en mesure d'encadrer une équipe de conducteurs(-trices) et d'ingénieur(e)s travaux confirmé(e)s, tout en collaborant étroitement avec le(la) chef(fe) de chantier. Responsabilités : - Gestion Technique : Ouverture du chantier et pilotage des études d'exécution. Gestion des commandes de matériaux et matériels. Élaboration et suivi du planning prévisionnel et de l'avancement du chantier. Contrôle de la conformité et de la qualité des réalisations. Représentation de l'entreprise lors des réunions client. Organisation et rédaction des comptes rendus de réunions de chantier. Réception des travaux et obtention du Procès-Verbal de réception. Réalisation des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE). - Gestion/Administration : Établissement et suivi du budget d'exécution. Gestion mensuelle du compte d'exploitation du chantier. Vérification des règlements des factures sous-traitants et fournisseurs. Établissement des situations clients et suivi des règlements. Négociation et suivi des relations avec les sous-traitants, fournisseurs et clients. - Management : Animation et communication au sein des équipes. Identification des potentiels, formation et développement des compétences. Réalisation des entretiens annuels et suivi des évaluations des compagnons. Gestion des conflits et sanctions éventuelles. Veille au climat social et aux conditions de travail. Application des règles RH et de la politique de prévention sur le chantier.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation de niveau bac2 (BTS, DUT) à bac5 (école d'ingénieur, master) spécialisée dans le domaine du bâtiment / Génie Civil, justifiant d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nanterre (92)