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Votre mission :
En relation avec la Direction vous agirez dans le cadre de dossiers pour le compte des Collectivités et Privés (tertiaires et industriels) et devrez : - Analyser un appel d'offres public/privé - Chiffrer les coûts et produire des devis d'exécution travaux - Établir le carnet technique - Réaliser la conception du lot climatique (Climatisation, Ventilation, Chauffage), dans le respect de la qualité, du budget, des normes et des délais imposés - Réaliser le chiffrage (fournitures et M.O.), les métrés et consulter les fournisseurs - Réaliser les relevés (dimensions, surfaces etc.) sur chantier Vous pourrez être amené, dans quelques cas, à effectuer le suivi de chantier.

Votre profil :
De formation Bac 2 minimum vous justifiez d'au moins 3/4 ans d'expériences à cette fonction - Une bonne connaissance du métier, des réglementations liées au domaine du CVC - Maîtrise du pack office, Logiciel de dessin (Autocad et Climawin ou visual TTH). - Vous avez de solides compétences en chiffrage CVC et Plomberie - Qualités techniques et relationnelles sont nécessaires à ce poste - Vous faites preuve de rigueur d'autonomie, capacité d'organisation - Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération selon compétences et expériences Poste basé à Orly (94)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Au sein d'une équipe de 2 à 3 ouvriers VRD, vous assurerez l'organisation des chantiers. Vous coordonnerez l'équipe et optimiserez les moyens sur le chantier. Vous devez participer activement pour la mise en sécurité du chantier et du personnel. Vous prendrez en charge diverses tâches : - Affecter le personnel sur des postes de travail - Aménager les zones de stockage - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception - Contrôler un approvisionnement - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants - Définir les modalités de sécurisation d'un chantier - Planifier l'activité du personnel - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Votre profil :
Votre formation vous a permis d'acquérir diverses compétences. Vous êtes titulaire du Permis B, et vous avez une expérience d'au moins 6 mois. Votre rigueur, votre réactivité et votre qualité à travailler en équipe seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste basé à Vitré. Pour postuler à cette offre, envoyer votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Vous interviendrez en binôme avec un maçon traditionnel, que vous encadrerez, sur les chantiers basés dans le département de la Dordogne principalement, et devrez : - Mise en place de dispositif de signalisation et de sécurité - Mise en place de moyens d'évacuation des matériaux (goulottes, trémies…) - Montage des structures porteuses (échafaudages, étaiement, plateforme…) - Assemblage des produits liant (chaux, ciment, plâtre, résine …) et des matériaux traditionnel (pierre, terre cuite, béton, parpaing…) - Enduit à la chaux (enduit, badigeon …) - Consolidation des maçonneries (jointoiement, agrafes…) - Pose de moellons - Pose de pierre de taille - Réalisation de petits ouvrages béton - Réalisation de revêtement horizontal ou vertical - Manutention et stockage du matériel et des matériaux - Entretien et nettoyage du matériel

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP maçonnerie, spécialisée en bâti ancien, complété d'une expérience d'au moins 5 ans en maçonnerie traditionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre énergie Permis B indispensable Vous devez résider idéalement entre Bergerac, Sarlat-La-Canéda et Périgueux.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération selon compétences et expériences Poste basé à Buisson-de-Cadouin - Chantiers en Dordogne Véhicule, téléphone, EPI, Paniers, Mutuelle, Intéressement.

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'études il aura pour mission de : - Réaliser le chiffrage des demandes clients - Réaliser les études d'exécution (notes de calcul, plans, descriptif) sur informatiques - Préparer les dossiers techniques et de présentation. - Entretenir une relation de confiance avec le client, - Servir d'appui technique auprès de la plateforme maintenance - Analyser les résultats économiques des chantiers, - Faire l'interface entre le commercial et la production - Maintenir le carnet de commande - Mettre à jour la base de données des prix de l'entreprise en garantir la fiabilité.

Votre profil :
De formation Bac 2 à Bac5 dans les métiers de l'électricité, ou électrotechnique, vous avez une expérience de 6 ans minimum réussie. Vous avez le sens des priorités et une grande capacité à réagir face à l'imprévu. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : entre 2666 et 3333 € / mois Avantages : Ticket repas et Mutuelle Localisation : Croissy-Beaubourg

Votre mission :
Mon client souhaite un profil entreprenant à la recherche d'un défi stimulant car il s'agit d'un poste de développement de nouveaux comptes auprès de prospects industriels. En tant que chargé d'affaires contrats maintenance CVC, rattaché(e) au directeur d'agence, vous intervenez sur la région Hauts-de-France en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes (techniciens, responsables de site...). Également, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. Vous serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs animateurs commerciaux pour contribuer à la prospection commerciale.

Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse Avantages : - Paie sur 13 mois - Primes d'intéressement et participation - Plan d'épargne entreprise - Véhicule de fonction... Lieu : Lille (59)