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Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Sous la responsabilité du Gérant, vous aurez pour missions : • Assurer la préparation des chantiers (établissement des documents d'exécution, consultation des fournisseurs et sous-traitants) • Assurer la responsabilité technique et financière d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux • Établir des relations avec différents partenaires externes (clients, fournisseurs, service administratifs, sous-traitants, …) ou internes à l'entreprise (bureau étude de prix, secrétariat, comptabilité, chef de chantiers, compagnons, intérimaires, …) • Encadrer le personnel d'exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité mais aussi de la législation environnementale. • Contrôler les dépenses des chantiers. • Elaborer vos situations de travaux • Contrôler les délais d'exécution en adaptant les moyens humains et matériels. • Réaliser les contrôles qualité et détecter les non-conformités. • Participer et animer des réunions de chantiers. • Vous aurez la charge du bureau d'étude de l'entreprise, pour gérer les besoins de métrés et de plans de projets des études d'appel d'offres. • Vous êtes aptes à réaliser les plans d'Exécution, coupes et détails en phase préparatoire de chantier, jusqu'à l'élaboration des plans de Recollement et du DOE.

Votre profil :
De formation Bac2 ou bac3 en VRD ou disposant d'une expérience significative dans le domaine du BTP et plus particulièrement en TP/VRD Vous êtes de nature rigoureux(se), autonome, travailleur(se), dynamique et vous savez gérer votre stress. Vous savez vous intégrer dans une équipe et aimez travailler en collaboration Vous maitrisez Autocad Vous êtes amenés à vous déplacer quotidiennement entre les différents chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Avantages ; - Véhicule de fonction 2 places - Carte essence - Téléphone - Panier repas Poste basé à Brie-Comte-Robert (77)

Votre mission :
1- Apporter au bureau d'études techniques une expertise en calcul de résistance des structures métallo-textiles (dimensionnements, notes de calcul, descentes de charge, etc.). Les calculs de résistance des matériaux (RDM) portent sur des charpentes en acier, des charpentes en bois, des membranes textiles et des massifs en béton 2- Piloter opérationnellement les projets confiés, avec un bon relationnel Client 3- Assister techniquement les équipes de vente et de montage 4- Contribuer à la création de nouveaux modèles et de nouveaux systèmes constructifs

Votre profil :
- Ingénieur spécialisé en calcul RDM (par ordre de fréquence : charpente acier, membranes textiles, charpente bois, massifs béton). Bonne maîtrise des Eurocodes 3 et du logiciel Robot (et si possible Karamba) - Rigueur, créativité, autonomie, esprit d'initiative Pour postuler répondez à cette annonce !

Conditions d'emploi :
Poste en CDI ou alternance sous la responsabilité directe du Directeur du Bureau d'Études Techniques de TEXABRI Salaire selon profil Temps plein, déplacements exceptionnels Avantages : - Intéressement - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail possible 2 jours par semaine Localisation Reventin-Vaugris (38)

Votre mission :
En tant que Technicien CVC H/F spécialisé en VRV, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, en mettant l'accent sur les technologies VRV. Vous interviendrez principalement dans des environnements tertiaires, sur les toits (Rooftops), et vous serez également impliqué dans des projets de chauffage.

Votre profil :
Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine du CVC, avec une spécialisation avérée en VRV. Vous possédez une connaissance approfondie des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation. Vous avez la capacité à lire et interpréter les plans, les schémas et les manuels techniques. Vous possédez une aptitude à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. Vous possédez également d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Vous possédez le permis B.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
- Pose de couverture (ardoise, zinc et tuile) - Travaux d'étanchéité - Zinguerie

Votre profil :
Vous acceptez des déplacements fréquents. - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de couvreur ou d'étancheur et vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou de la zinguerie. - Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus. - Vous mettrez un point d'honneur au respect des normes de sécurité relatives à la profession. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2300 et 3000 € / mois Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation : MORBIHAN