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Votre mission :
Notre client est un fabricant de structures métalliques et constructeur de solutions photovoltaïques. Ils fabriquent, clé en main , des bâtiments agricoles solaires, des ombrières solaires, des champs solaires ou encore des kits au sol en autoconsommation. L'entreprise est en forte croissance mais souhaite tout de même conserver son esprit convivial et familial. - Vous planifiez les différentes phases de développement des projets, vous sécurisez le foncier. - Vous corrélez les demandes de budget aux phases de développement et animez les prestataires externes (Architectes, Géomètres, Géologues,...) - Vous animez également les réunions de présentation aux différentes institutions (CDPENAF, Chambres d'agriculture, DREAL, ...) - Vous reportez les avancées des projets à l'ADV et à la Direction et vous travaillez avec le BE en vue d'optimiser chaque projet - Vous suivez les différentes phases d'exécution jusqu'à la mise en service des centrales - Vous représentez la société lors d'évènements et salons professionnels

Votre profil :
Vous êtes curieux, à l'aise en communication orale et écrite et êtes persévérant. Vous savez faire preuve de persuasion et de pédagogie. Vous possédez plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire de développement dans le secteur des énergies renouvelables. Vous avez des notions d'urbanisme, de protection environnementale, et une expérience dans le commerce. Vous avez l'envie d'intégrer un service en plein développement et vous voulez apporter vos idées à cette aventure.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Besançon (25) Votre zone d'action se situera sur toute la zone Franche-Comté.

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
• Au sein de notre atelier de fabrication, vous réalisez à partir des plans et schémas de montage, des travaux d'installation électrique en basse tension pour des bâtiments à usage d'habitation. • Vous proposez au bureau d'études les solutions les plus adaptées pour le positionnement des équipements et des réseaux (schémas et plans). • En collaboration avec le service Méthodes, vous préparez le travail, vous définissez et rédigez les référentiels de conception des installations, les modes opératoires et outils/gabarits. • Vous définissez les besoins de matériels pour les créations d'articles et de commandes par le service Achats. Vous mettez à jour les plans des réseaux. • Vous formez des collaborateurs qui ne disposent pas d'un diplôme ou de l'expertise métier pour qu'ils puissent réaliser la pose de pieuvres électriques. Vous réalisez les contrôles nécessaires. • Vous assurez l'assemblage des éléments clés ou à risque. • Vous pouvez être amené à vous déplacer sur chantier lors de l'assemblage des modules pour réaliser les derniers travaux de finitions électriques avant la mise sous tension de l'habitation.

Votre profil :
• Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. • Vous appréciez le travail en équipe. • Vous aimez les métiers manuels et vous avez une âme de bricoleur. • Vous êtes attiré pour les tâches nécessitant du soin et de la précision. • Vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. • Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. •Votre travail en autonomie et votre sens des responsabilités sont indispensables. Une formation en électricité ou électrotechnique et une première expérience réussie en électricité en bâtiment est nécessaire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 2000€ à 2500€ brut / mois selon formations/diplômes et expériences Temps plein 39 heures annualisées Statut : ouvrier Mutuelle Poste basé à Champvans

Votre mission :
- Définir la politique commerciale en adéquation avec les valeurs de l'entreprise - Analyser les KPI'S - Assurer une veille sur le marché et de la concurrence - Gérer une équipe commerciale

Votre profil :
Vous êtes diplômé minimum d'un BAC 2. Vous justifiez d'une expérience dans le commerce idéalement réalisée dans l'univers non alimentaire. Vous avez acquis au cours de votre parcours professionnel une expérience dans le management d'équipe commerciale itinérante. Vous maîtrisez les techniques de négociations et disposez d'un excellent relationnel. Rigoureux/euse, autonome, vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'une parfaite organisation et d'un bon sens de l'analyse. Nombreux déplacements au niveau national à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Auch (32)

Votre mission :
Rattachés au Directeur de pôle, vos principales missions seront : Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale des agences de votre région Assurer le suivi et le pilotage du budget associé Stimuler le développement de l'activité et des projets Participer aux réunions commerciales et diriger les actions et/ou offres commerciales qui en résultent Assurer la qualité des missions et des projets Nommer les responsables d'affaires et/ou les intervenants en fonction de leurs compétences et qualifications Optimiser les délais de production des livrables et de la facturation des missions, notamment par des points réguliers avec les collaborateurs Respecter les délais contractuels et les engagements envers les clients Veiller au recouvrement des impayés de votre entité Gérer les finances Élaborer le budget correspondant aux objectifs, en assurer la bonne exécution, analyser les écarts et prendre les mesures correctives Assurer le respect des procédures de Sécurité, Qualité, habilitations et qualifications Signaler les anomalies, les réclamations et les contentieux et participer à leur traitement Mettre en oeuvre des actions correctives et proposer à la hiérarchie et aux parties concernées des évolutions visant à améliorer la sécurité Garantir la politique et les processus RH Contribuer à la communication interne Animer les réunions internes de votre entité

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac 3/4, avec une expérience professionnelle de plus de 6 ans dans les domaines du Génie Civil, du Bâtiment, de la Construction, ou issu d'une école d'architecture. Vous maîtrisez les compétences techniques et réglementaires du secteur du bâtiment, et vous possédez une connaissance approfondie de l'activité. Une expérience préalable en management est requise. Votre sens de l'organisation est très développé, vous êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions, et vous êtes motivé par les défis. Vous êtes autonome tout en ayant une excellente aptitude au travail en équipe, avec un intérêt marqué pour les relations humaines et le contact client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Sous la supervision d'un technicien frigoriste, vous devrez entretenir des systèmes de climatisation : Mini-Split / Multi-Split / VRV / Split Gainable / Rooftop Moyens mis à disposition : - Outillage complet permettant de réaliser les prestations - EPI divers (gants, masques, …) - Echelles, escabeau et Echafaudages - Produits d'entretiens - Formations (Habilitation électrique, Capacité Fluide Frigorigènes, …) - Connaissances des collègues et supérieurs hiérarchiques (conseils, …) - Appui technique du supérieur hiérarchique

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique dans le secteur du froid, vous justifiez d'une expérience significative dans l'entretien de climatisation. Vous savez communiquer avec vos collègues ou votre responsable mais aussi avec les clients. Vous travaillez avec rigueur, ponctualité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 - avec pause de 12h00 à 13h00 Rémunération : selon profil et expérience Basé à Froid Express Services au Lamentin pour la récupération des OT, l'emploi est itinérant (chez nos clients)